上海花千坊

学院副院长竞聘述职报告

时间:2020-09-17 10:44:00   来源:无忧考网     [字体: ]
【#报告# #学院副院长竞聘述职报告#】述职报告一定要明确树立一个鲜明的主题,即一个判断句,还要在报告中反复突出。以下是®无忧考网整理的学院副院长竞聘述职报告,欢迎阅读!

【篇一】学院副院长竞聘述职报告


  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!首先,感谢大家给予我参加竞聘的机会。这是宝贵的锻炼学习机会。下面,我将从基本情况、工作成绩、竞聘优势与获聘后的工作设想这四个方面向各位领导与老师进行汇报。

  我叫**,现年43岁,中共党员,硕士生导师,具有11年高校教龄,于2012年获得华中师范大学心理学博士学位,2014年晋升副教授,2016年9月至2017年6月,在华中科技大学做访问学者。

  作为一名专业教师,首先需要立足于教书育人。我主讲《普通心理学》、《社会心理学》等专业基础课与核心课。承担过双语课程、学科前沿示范课程的开发与教学。参与了《教育测量与评价》等教材的编写,指导了4组学生参与大学生创新创业计划,主持学校重点教学研究项目。在积极探索教学改革,全力倾注教学的过程中,有幸荣获学校“任大龙”教奖金,校教学质量优秀奖,连续四年荣获**省优秀学士学位论文指导奖,院优秀实习指导教师等荣誉称号。

  教学科研两手抓,在全情倾注教学的过程中也潜心专研科研,带领文化与社会心理研究团队积极开展学术研究。主持国家社科基金、团中央课题、省社科基金等多项与省部级课题。在中国社科出版社出版学术专著1部,参与编写《**省中小学心理健康教育》等教材。并先后在《心理科学》、《心理学探新》等期刊发表学术论文三十多篇,其中ssci收录1篇,cssci收录8篇,人大复印资料全文转载1篇。学术论文分别荣获全国社会心理学会学术年会一等奖、**省心理学会学术年会论文一等奖;被评为校“**青年学者”;荣获学术专著贡献奖、高级别科研项目立项贡献奖等荣誉称号。

  我深知自己所做的工作,能够取得些微的成绩,得到一些锻炼与成长,是绝对离不开组织的教育与培养,离不开同事们的帮助与支持。“知恩图报,善莫大焉”,所以我是抱着感恩的心来竞聘这个岗位,以发挥自己的热情与才干来更好地服务学生,为学院的发展贡献自己的力量。我认为自己具有以下优势:第一、具有较高的政治素质与政治觉悟。作为一名中共党员,在工作中一直注重思想理论知识的学习,不断加强党性修养,增强政治敏感性、政治意识、大局意识和责任意识,提高政治鉴别力,把握正确的政治方向。多次在年终考核中被评为优秀。第二,具有良好的校际合作经验。作为文化与社会心理研究团队负责人,通过主持全国社科基金、团中央课题、省社科等多项高级别课题,与其他院校、组织、机构建立了良好的合作通道。可以借助这些通道在后期与这些高平台、研究团队之间建立长期的深度合作。第三,具有较强的社会资源开拓能力。作为两届**市少工委委员,与团市委、教育系统建立了一定的联系。可以与教育系统实行定向合作。同时,我承担了多期预备役军官“三战”培训班班主任工作。今后也可以与这些来自全国各地、各行各业的预备役军官学员开展多方面的交流与合作,进一步扩大我们的辐射范围与影响力。第四,具有团结同志、凝聚人心的品格。

  作为中层干部,是上级领导联系群众的纽带。在工作和生活中,我尽量想他人之所想,急他人之所急。尊重领导与同事,不争功、不争宠、不争利。作为一名女性,可以以女性细腻的体察、耐心的沟通来团结同志,凝聚人心。

  如果有幸担此重任,我将竭尽全力坚持一个原则,实现两个转变,抓好三项工作。一个原则,就是履行服务原则,即以服务师生为一切工作的出发点,向院党委看齐,服从大局;根据工作职责,做好分内工作安排,服务于学院发展;充分听取老师们的建议与意见,努力开展批评与自我批评,接受大家的监督,时刻高标准严要求律己。实现两个转变。一是角色转变,由一人独立工作向团结所有力量促进院系发展的领导角色转变。既当指挥员,又当战斗员,带着一份强烈的责任心与全体教师风雨同舟,和他们思想上同心、目标上同向,多关心帮助,努力营造和谐的工作氛围,全力打造工作的亮点。二是思维方式转变,从原来只做好事情向做什么事情、如何做好的思维方式转变,注重超前规划、积极践行、勇于反思。抓好三项工作:第一,深化产学研结合道路,进一步加强与社会(企业、学校、组织)的联系,争取建立3-5个真正意义上的“院企联盟”、战略合作单位等,搭建社会服务、教师锻炼、学生就业的平台。第二,争取学校的政策支持、社会力量的资源支持,增强学院的硬实力。发动校友的力量,开设优秀学生奖学金、研究团队研讨室建设基金、教师发展基金等。第三,促进学科融合,寻找新的发展点,提升软实力。新的发展点在哪里呢?就在教育、体育、心理的多学科融合,体育与教育的深度融合,心理与体育的巧妙交叉,不仅在学术研究上碰撞出爱的火花,在实践中更可以结出丰硕的果实。健康教育、身心健康、运动心理等都是今后可以去挖掘的多学科融合主题。教育体育是一家,靠什么?靠心理,让教育、体育、心理紧密团结在一起,迎来我们学院新的发展。

  各位领导、各位老师,我不敢用豪言壮语来今后,我也不会以昙花一现的热情与冲动来表现自我,因为时间将是好的检验。无论竞聘是否成功,我都将一如既往地努力工作,为学院发展贡献自己的微薄力量。再次感谢大家的支持,谢谢大家!

【篇二】学院副院长竞聘述职报告


  作为学院分管本科教学工作的副院长,其职责是完成书记、院长和学校教务处下达的各项本科教学工作任务,当参谋、当助手,协助院长工作,完成院长交代的各项工作,为全院教职员工服务。在校教务处、院书记院长的领导下以及教学秘书和全院教职工的支持与帮助下,我院的教学工作紧紧围绕全面提高本科教学质量这一主线,强化深化教学改革、加强教学建设,2016年各项工作开展顺利,本科教学运行平稳,教学管理效果显著。

  一、主要工作

  1、日常教学组织与安排

  本科教学管理工作千头万绪,目前,全院教职工76名,教师人数为54人,承担了全院7个本科专业的188门次专业基础课程和专业课程的教学任务,师资队伍严重不足,在教学任务安排、教学过程组织上困难重重,尤其是实验实习环节,因实验设备台套数较少,实验分组较多,以及学生对生产实习认识不到等矛盾显得更加突出;工作中,全院教职工共同面对各种困难,不计个人得失,齐心协力,任劳任怨,辛勤工作,确保了教学任务的完成并取得较好效果。

  2、提高本科教学质量,加强本科教学质量监督和管理

  20xx年完成了“车辆工程”专业申报工作。结合学校对工学院农业电气化及自动化专业、农业机械化及自动化和交通运输专业三个专业校内评估、以及农业机械化及自动化复合应用型卓越农林人才培养方案和实践教学路线图修订,建立了科学、完善和有效的教学质量监控体系,科学、客观、准确地对我院的教学质量进行监控,及时总结、反思、评价、修正教育教学工作,深入分析现阶段可能影响学院教学质量提升的因素,总结提高教学质量方面的新思路和新举措,实现了教学工作有序运转、教学管理严格规范、教学质量稳步提高。

  构建了科学的实践教学内容与管理体系,强化了实践教学环节,提高了实践教学质量和服务“三农”的能力,有力推动了实践教学内容更新、资源整合、实践教学管理体制完善等工作。

  专业是高等学校的办学基础,专业教学质量的高低,直接影响高等学校的人才培养质量。

  20xx年度获批农业电气化及自动化专业、农业机械化及自动化及交通运输专业校内专业提升项目,组织申报并获批省级教学研究项目2项,组织申报“农业机械化及其自动化”省级特色专业1个,修订完成农业机械化及自动化复合应用型卓越农林人才培养实践路线图修订,明确学院专业发展战略,理清了专业建设思路、明确了专业建设目标、明晰专业建设方向,立足长远,拟定切实可行的具体措施,进一步加大实验室建设投入,集中力量解决了专业发展中的重点和难题问题,扎实推进专业内涵建设,完善专业人才培养体系,规范教学过程,这将对应用性人才培养提供有利条件,大大提高人才培养质量。

  为新引进的青年教师配备指导教师,并组织他们参加各种教学竞赛和教学观摩活动,参加实践教学训练,进一步提高了青年教师的教学能力和水平。

  学科竞赛是培养大学生综合素质和创新精神的有效手段和重要载体,对于营造创新教育的良好氛围,推进校风学风建设,培养学生的创新精神、协作精神和实践能力,激发学生兴趣和潜能具有重要作用。

  20xx年学院组织学生参加各种学科竞赛,参加“第xx届高教杯全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛”,获团体一等奖1项,个人一等奖3项,二等奖2项,三等奖3项;参加“第xx届全国大学生农业建筑环境与能源工程相关专业创新设计竞赛”,获一等奖1项,二等奖2项,三等奖1项;参加中国农业机械学会、中国农业工程学会、教育部高等学校农业工程类专业教学指导委员会组织的“第xx届“东方红”杯全国大学生智能农业装备创新大赛”,获二等奖1项;参加“第xx届全国大学生机械创新设计大赛(xx赛区)”,获一等奖2项,三等奖1项;参加“第xx届全国中、高等院校学生斯维尔杯建筑信息模型(BIM)应用技能大赛”,获专项二等奖4项,全能三等奖4项。我校获优秀组织奖;组织参加2016年全国大学生电子设计大赛(xx赛区),获三等奖1项。

  3、廉洁自律

  认真学习深刻领会党的xx大、xx届三中、四中、五中、xx全会精神,用马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,科学发展观武装头脑,在思想和行动上始终同党中央保持高度一致,坚定政治立场,有较强的组织观念和宗旨意识,坚定马克思主义信仰,坚定共产主义信念,敬业,奉献,埋头工作,求真务实,坚持原则,公道正派。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

  积极投入党的群众路线教育实践活动,加强“两学一做”和廉洁自律方面的学习,深刻认识开展“两学一做”专题教育的重要意义,把思想和行动统一到中央和省委及学校党委的部署上来,发挥自我净化、自我提高的主动性,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,做到学而信、学而用、学而行,自觉做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,将奉献、有作为的合格本科教学管理者。

  在廉洁自律方面主要是按照党中央的“八项规定”和“六项禁令”严格要求自己,严于用权,反对和防止“四风”,防患于未然;在工作中以身作则,廉洁自律,恪守底线,自觉抵制各种不正之风,树正气,不摆架子,以诚待人,严格执行党风廉政建设责任制的有关规定,按制度和规定办事,始终保持警钟长鸣,清清白白做人、勤勤恳恳做事。

  二、存在的问题和不足

  1、政治理论学习深入不够,平时借故工作忙,政治理论的学习缺少连续性。

  2、创新意识不强,工作方法简单,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

  3、存在与教师交流不够的问题,导致教学文件和信息的传达不畅。

  三、整改措施

  1、树立政治、法治意识

  进一步加强“两学一做”专题教育学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,用正确的思想武装头脑,坚定政治信念,自觉地筑起拒腐防变的思想防线,确保政治上不迷航。

  坚决把思想统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来,把思想认识统一到全省、全校学习讨论落实活动动员大会精神上来,统一到省委、校党委的各项部署上来。

  2、树立担当意识

  严修身谋事实,就是要善担当顾大局;严用权创业实,就是要敢担当有作为;严律己做人实,就是要能担当树高标。作为一名分管本科教学副院长,面对复杂形势和种种考验,既要清正廉洁,又要敢于担当,这是党和人民事业的要求,也是应该具备的政治品质。任其职,就要尽其则,在其位,就要谋其政。

  作为一名教师,需要关注国际国内先进的教育理念和教育思想,并融入到日常的教学工作中,德育为先,教育学生先做人,再做事。涵养师德、注重学习、用平凡的工作感动人;以身示范、以爱育人、以情感人,用日常的爱心感动人。

  作为一名本科教学管理者,需要以教师为本,为教师做好本科教学的各项服务工作,尤其应当关心关注青年教师的个人发展及成长规划,为教师创造舒适和谐的工作环境,使得教师安心踏实的从事教学工作。

【篇三】学院副院长竞聘述职报告


  一、思想政治

  坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,教书育人。坚持党对高等学校的领导,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,不断增强政治定力。

  二、工作与学习经历

  我叫**,男,现年46岁,中共党员,博士,教授,博士生研究生导师(公示中),中国注册会计师,历任教研室主任、实验室主任,研究所所长,副院长。1998年本科毕业,以优异的成绩免试推荐到华中农业大学攻读硕士学位,2001年硕士毕业回校任教,2006年9月至2009年6月,在华中农业大学攻读博士学位。2002年破格晋升讲师,2009年破格晋升副教授,2014年晋升教授。

  三、个人及工作业绩

  项目、论文与教科研奖励:先后主持国家社科基金项目1项,教育部人文社科项目2项,省社科基金项目等省部级科研课题6项,公开发表学术论文70多篇,其中核心期刊30多篇,人大复印资料全文转载5篇,cssci期刊论文13篇,出版专著1部。获得省优秀社科成果二等奖1项(排序第二),省教学成果三等奖1项(排序第三),获得市优秀社科成果一等奖3项(排序第一)。

  获奖与荣誉:入选省新世纪高层次人才工程第三层次人选,获学校“第xx届优秀青年教师”,获学校首届“先进科研工作者”、三次获得学校“优秀班主任”,四次获得学校教学优质奖。获学校“科研百人”称号,学校首批“人文社科培育计划”入选者,省级优秀硕士学位论文指导教师,首届优秀研究生导师,入选学校“**杰出人才”计划。指导研究生8人获得国家奖学金。

  社会兼职:国家社科基金同行评议专家,**学者通讯评审专家,农林经济管理学科评估通讯评审专家,**市审计学会副会长,**市科协专家咨询委员会常委,**市社科联学术委员。

  四年来,努力做好学校和学院交办的各项工作,尽职尽责。在研究生教育与学科建设方面,研究生招生规模不断扩大,培养质量稳步提升。四年来研究生发表核心期刊论文近40篇,研究生人均发表核心期刊论文连续四年在文科学院排第一。4人考取博士研究生;经济学院获得学校首届研究生招生先进单位,学位与研究生教育先进单位,个人获得学位与研究生教育先进管理工作者;应用经济学获批一级学科硕士点。科研方面,教师发表核心期刊论文100余篇。获批国家社科基金2项,教育部人文社科项目6项,**省政府智力成果采购项目1项,省科技厅和教育厅项目近20项。出版学术专著8部。两次获得学校高水平论文奖。

  在为人处事和廉洁从政上,我坚持严于律己、宽以待人,诚信为本,干干净净做人,老老实实做事,严格按规定、程序办事,自觉接受组织和群众的监督。在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重,严格要求自己,尊敬领导,团结同事。近四年的年度考核分别是:合格、优秀、优秀、合格。

  四、对岗位的认识及工作设想

  1.严于律己,以身示范

  作为一名教学院系的领导,除了具有较高的组织管理能力外,还应具有较强的业务能力,因此,不管行政事务有多忙,我都将不断提高自身的教学与科研水平,做好表率。

  2.摆正位置,做好助手

  作为副院长我会认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋,做到尽职不越权,到位不越位,帮忙不添乱,补台不拆台。

  3.立足本职,精准服务

  团结同事,倾听大家的呼声,多作调查研究,增强工作的预见性。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠;力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在交往中凝聚合力。

  4.立足岗位,履职尽责

  以学校和学院的发展作为做好工作的出发点,要从日常工作中的每一项职责要求、每一项工作内容和每一项具体任务做起,学会研究,勤于思考,进一步提升经济与管理学院教学质量和科研水平,为“双一流”建设做出新的贡献。

【篇四】学院副院长竞聘述职报告


  尊敬的校领导、各位评审专家:

  根据学校中层干部选任的要求,本人将个人担任专职教师和教学系部管理岗位期间的工作情况述职如下:

  一、思想品德

  作为一名共产党员,本人具有坚定的政治立场。坚决拥护共产党的领导和社会主义制度,热爱祖国,热爱人民,遵纪守法,团结同事,乐于助人。注重学习党中央的文件精神,系统学习了党的xx大,xx大会议重要精神,以及习近平总书记重要讲话,并在实际工作中积极贯彻落实。自2014年担任**大学法学系党支部书记以来,一直以务实求真、勤勤恳恳的精神投入到党务工作中,所在党支部于2017年被评为**大学优秀党支部,个人于2017年被评为**大学优秀共产党员,2019年被评为“**大学师德先进个人”。

  二、个人工作经历

  本人于1996年本科毕业于武汉大学,2001年至2004年在中南财经政法大学攻读法学研究生获硕士学位,毕业后进入**大学政法学院工作,担任法学系专职教师。其中2008年8月至2009年7月在美国福特汉姆大学从事访问学者学习研究。2011年至2014年在中国政法大学脱产攻读法学博士研究生获民商法博士学位。2014年博士研究生毕业回到法学院工作至今。

  三、工作成绩

  (一)教学工作

  在教学上,本人在法学院为本科生和研究生开设多门课程,近5年平均每年教学工作量超过450课时。主讲课程为《民法学》,《法律英语》。其中《民法学》为我院第一个校级精品建设课程。《法律英语》为法学院开设的第一门双语课程,教学效果受到学生好评。作为硕士生导师指导硕士研究生多名。有三名学生在攻读硕士学位期间通过国家法律资格考试,一名硕士研究生在2018年**省法经济学会议论文上获得三等奖。另外,在本科生毕业论文指导工作中,指导一名学生本科毕业论文获省优论文推荐。

  (二)系部教学管理

  在担任法学系主任期间,积极支持配合院领导班子和分管院长抓好专业教学工作。参加了学院本科合格评估,撰写了法学专业评估材料;

  参加了法律硕士专业学位点合格评估,承担部分材料撰写任务。两项评估均顺利通过。2018年主持申请**省荆楚卓越法律人才项目,并顺利获批。争取到省、校两级对法学专业发展的支持和经费投入,首批30万拨款已拨付。另外在每年的校内试卷论文检查中,组织并认真核验、检查试卷出卷、批阅和论文撰写情况,指导纠正整改,在教学检查中获得较好成绩。

  (三)科研论文和项目

  在科研方面共发表各类论文20余篇,其中cssci和核心论文6篇,1篇人大复印资料全文转载。2017年主持教育部人文社科规划基金项目1项,2015年主持**省社科基金1项,2016年、2018年、2019年分别主持**省人大常委会项目共计3项。

  (四)参与地方立法

  自2015年**市获得地方立法权以来,积极参与地方立法制定工作,作为条例主要起草人分别起草了《**市文明行为促进条例》和《**市扬尘污染防治条例》,两部地方法规均获**市人大通过和**省人大常委会批准,《**市文明行为促进条例》已经实施,另一部即将实施。

  (五)与学术有关荣誉和兼职

  2018年入选司法部“全国千名涉外律师人才”项目,另担任**省法学会法经济学研究会理事,**市“七五”普法讲师团成员,**仲裁委员会仲裁员等与学术有关兼职。

  四、工作计划

  若当选后将坚持贯彻学校的发展方针、政策,积极支持、配合学院院长、书记及领导班子做好学院管理工作。

  (一)科研方面

  1鼓励支持教师积极参与各类学术科研交流活动,争取在国家社科和教育部等项目上有更多突破,在省部级项目数量上大幅增加。

  2以地方立法为特色加强与**省、**市的立法互动争取立法研究等横向项目、研究课题。

  3鼓励支持教师协同社会工作服务机构联合申请社会服务、弱势群体救济等横向项目。

  4支持教师参与承担行业、企业的法律和社工相关技术服务。

  (二)研究生培养方面

  1进一扩大招生规模,提升优秀生源比例。积极发动、推进本校学生、**市公检法等部门的新入职干警报考我校研究生。积极争取211、985院校的本科毕业生直接报考或调剂我院研究生。

  2营造学术氛围,提高学生培养质量。积极优化研究生课程设置,通过增设学术沙龙和学习小组等形式,营造科研学术氛围,通过培训辅导加强学生科研论文写作能力。

  3增加学生专业实践经历,提高实践能力。法律硕士和社工硕士属于应用型人才,需要提高专业实践能力。通过与公检法机关和律师事务所,以及社工机构的合作建立实习基地,提升学生学习实践机会,加强学生专业能力。

  以上为个人述职汇报,敬请领导、专家批评指正!

【篇五】学院副院长竞聘述职报告


  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!首先,感谢校院两级领导给我这次竞聘学院科研副院长的机会,也非常感谢支持我参加这次竞聘的同事们,谢谢你们!按照学校组织部的要求,下面,我就个人思想政治、工作经历、工作业绩和工作设想等方面,向大家做一个简要的竞聘述职报告,请审议。

  一、思想政治情况

  我于2000年12月加入中国共产党,当时我18岁,在上大二。入党之后,我始终牢记党员身份,不断加强党性修养,以党员标准严格要求自己,以认认真真做事、踏踏实实做人为座右铭。本科与研究生学习期间,先后获评三好学生、优秀毕业生、优秀研究生、优秀毕业研究生等多项荣誉。进入**大学工作后,我服从学院安排,积极肯干,关爱学生,热心服务,获评2014年**大学优秀班主任、2015年**大学优秀共产党员,并入围2017年温暖长大年度人物候选人。

  二、工作经历情况

  我本科就读于武汉水利电力大学(宜昌),于2003年6月毕业,获管理学与法学双学士学位,后在杭州一家企业从事人力资源管理工作。出于对教师职业的热爱和向往,三年后,我辞职在湖南师范大学攻读哲学硕士、博士学位,于2012年6月完成学业并来到**大学。七年来,我的主业是一名思政课教师。教书育人之余,我也陆续承担了一些专兼职工作,如**大学社会发展哲学研究所秘书、马克思主义学院学术委员会秘书、政治系党支部书记、中国近现代史纲要课程组组长、思政1101、1102班班主任等等。2014年11月至2015年7月,我还曾担任院长助理一职,协助王金洲院长处理学院科研事务。

  三、工作业绩情况

  在教学方面,七年来,我先后主讲过七门本科生、研究生课程,参与了另外三门课程的讲授,年均教学工作量在600个以上,四次获评**大学教学质量优秀奖,两次参加校青年教师教学竞赛,都获得了三等奖;一堂课入选**省高校思想政治理论课骨干教师“示范课堂”。2017年7月,我入选了教育部高校思想政治理论课骨干教师国内高级访问学者资助项目,在武汉大学马克思主义学院访学一年。

  科研方面,七年来,我一共发表了19篇论文,其中,cssci检索收录4篇,核心论文7篇;出版学术专著1部,合著1部,一项成果获**市第xx届社会科学优秀成果奖二等奖;主持国家社科基金重点项目子课题1项、**省教育厅人文社会科学重大项目1项、专项任务项目1项、校社科基金项目1项;入选了**省高校马克思主义中青年理论家第三批培育计划、**大学人文社科第二批培育计划。

  四、未来工作设想

  尊敬的各位领导、同事,如果我有幸竞聘成功,我将加快角色转变,迅速适应新的岗位要求,从以下方面着手,用情、用力、用心做好工作,为学院各项事业尤其是科研事业的持续发展贡献自己的力量。

  第一、营造学术氛围。按照朱业宏书记提出的尊崇学术理念,努力在学院内部营造学术氛围,积极开展各类学术活动,鼓励对外和内部的学术交流,拓宽学院教师的学术视野,以此带动学院科研发展。

  第二、建设科研团队。广泛开展有组织的科研活动。以现有校院两级科研机构为依托,借助外力,进一步整合学科发展方向,着力建设马克思主义哲学中国化、大学生思想政治教育、高校党建等三个科研团队。同时,激发团队活力,形成学术梯队,实现团队有效运转。

  第三、加强科研激励。对学科评估中的科研关键指标,如高级别项目、高水平成果等,进一步健全奖励措施,加大奖励力度,鼓励学院教师在完成教学任务之余,结合自身专长,积极投身科研工作。争取在国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目申报获批、权威期刊论文、cssci收录论文、核心期刊论文发表等方面有质和量的突破。

  第四、完善科研服务。充分发挥学院学术委员会作为学院科研工作高指导机构与评议机构的作用;进一步实现学院科研工作的规范化管理,保证科研相关信息收集、传达的及时性、准备性;改善学院科研方面的软硬件条件,丰富学院的图书资料,满足教师科研所需。

  以上是我的述职报告,欢迎各位领导、同事批评指正,谢谢!