因我院业务发展需要，现面向社会公开招聘编外护理人员30名，现将有关事项通知如下：
一、报名条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业操守，身体健康，相貌端庄，形象气质佳，能胜任应聘岗位工作;
(二)具有护理专业全日制大专(通过参加高考就读的)及以上学历，并取得《护士执业证书》或通过2019年护理执业资格考试;
(三)女性身高158cm及以上，男性身高162cm及以上;
(四)年龄18周岁以上、28周岁以下,主管护师及以上资格可放宽至35周岁(年龄计算截止报名时间);
(五)取得护理规范化培训合格证或具有三甲及以上医院工作经历者，优先录用。
二、报名程序
(一)网上报名
报名时间：即日起至2019年8月26日17：00截止。
报名方式：扫描二维码，进入招聘报名登记表，如实填报个人信息。
(二)资格审查
2019年8月27日8：00-9：00，携本人身份证、毕业证、执业证、职称证、学信证明等个人证明材料(原件及复印件)，到医院科教楼7楼组织人事科5701办公室审查原件，留存复印件，实地测量身高，现场确定准考资格。
(三)理论考试(分值100分)
1.考试内容为基础护理、内外妇儿等知识,采用人机对话形式，现场随机抽题组卷;
2.时间及地点:8月27日9:20，科教楼4楼理论考试中心。
(四)技能考试(分值100分)
1.考试时间和地点:8月27日科教楼4楼技能实训室;
2.考试内容:常用护理操作技术(现场随机抽取);
(五)面试(分值100分)
面试时间和地点:现场通知。
(六)体检
1.总成绩=理论成绩30%+技能成绩30%+面试成绩40%,换算为100分制,从高分到低分依次确定前30名人员为体检人员;若后一名体检人选成绩出现并列，按有三甲医院工作经历者、学历高者依次顺序优先
2.不按规定时间、地点参加体检(复检)的，视为自动放弃体检(复检)。
3.对于因体检不合格、自动放弃体检或因各种原因出现缺额的，经医院研究同意，可按成绩从高分到低分依次递补。
(七)试岗
体检合格者，进入相应的临床岗位试岗，试岗时间1周，试岗结束后，由科室填写《试岗期满考核表》。
(八)录用
试岗合格者，签订《劳动合同》。合同期限为5年，试用期为12个月，工资标准按医院聘用人员薪酬体系发放，奖金由科室二次分配;签订合同的次月购买五险。
三、其他要求
(一)应聘者应符合公布的资格条件，提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，按不同情况给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用、解聘等处理。
(二)不按规定时间、地点参加资格审查、考试、体检的，视为自动放弃。
(三)本通知由医院组织人事科负责解释。
