一、考调计划
体育教师1人,语文教师1人,计算机科学技术教师1人。
二、考调对象
县内各中小学在职在编公办教师。
三、报考条件
(一)爱岗敬业、遵纪守法、作风正派、身体健康,具备良好师德和责任心,有团结协作意识和奉献精神。
(二)勤于思考、善于钻研、勇于创新、工作主动、认真负责,具有严谨的工作态度和吃苦耐劳的工作作风。近3年履职考核必须在合格及以上等次,中学教师近3年教学成绩处于全县中上水平,小学教师近3年教学成绩处于本乡镇中上水平。
(三)必须具有国家承认的相应学科本科及以上学历,取得初中及以上教师资格证。普通话等级达二级乙等及以上。年龄在40周岁及以下(1979年7月31日以后出生)。2016年及以后招考录用的教师,在现聘用乡镇学校(享受乡村教师补助的学校)服务满5年;其他教师在现聘用(或调入)学校服务满3年。
(四)每位报考人员只能选择城区一所学校报考,不得重复报考,否则取消报名资格。
四、开考比例
每个岗位报名人数与考调计划的比例达到2:1方能开考,报了名不参加考试者,三年禁考县城区学校和高完中。
五、报名程序
(一)报名地点:禄丰县职业高级中学办公室(致远楼三楼)
联系人:周老师电话:13987836111办公室:4121550
(二)报名时间:2019年8月5日—8月6日(上午8:30-11:30;下午14:30—16:30)
(三)报名时带齐高学历证书、身份证、教师资格证、职称证书、普通话等级证书、履职考核证书、本人工作简历(含自然条件、任教科目、班主任工作经历、管理工作经验和工作以来的教学成绩)等,经资格审验合格后,如实填写《禄丰县职业高级中学2019年考调教师报名登记表》,签订书。
六、考试
(一)考试时间
2019年8月7日
(二)考试地点
禄丰县职业高级中学
(三)考试分为面试(自我介绍和现场问答,自我介绍时只能说序号,不得报姓名)、授课、才艺展示。按百分制打分,面试占20%,授课60%,才艺展示20%。所有考试环节均由7位评委当场评分,去掉高分和低分后取平均分,每个环节均当场公布成绩。
七、聘用程序
(一)对象确定:根据参考人员的总成绩从高分到低分按考调计划确定考察人选,总成绩低于70分者不予考察聘用。
(二)考察:德能勤绩考察合格的人员确定为参加体检人选。
(三)体检:按教师资格体检标准执行。
(四)公示:体检合格的拟调人员,将在学校进行公示,公示时间7天。
(五)聘用:对符合条件的人员,报县教育体育局办理相关手续。
在考察、体检、公示等环节中出现缺额情况,从相应学科中,按考核总成绩从高分到低分依次递补。
八、纪律要求
(一)严肃纪律,严禁徇私舞弊、弄虚作假,对违反规定的人员,一经查证,取消其报名资格。对违反规定的校内相关工作人员,将给予纪律处分。
(二)评委由学校开考前在评委库中(随机抽取30名教师组成)临时抽签确定。有直系亲属参加本次考调的教师不得参与命题和考核工作。
(三)实行集中封闭命题,面试、讲课课题和电子表格运用每个项目必须命制3套以上试题,考前当众抽取其中一套作为考题(同一学科考同一套题)。
(四)所有评委和应聘人员必须于开考前上交手机等通讯工具,集中封闭管理。
(五)监督举报电话:0878—4121705(县教育体育局办公室)、0878—4121330(县教育体育局人事股)。
禄丰县职业高级中学
2019年7月27日