【#事业单位招聘# #事业单位改革每个地方政策都不一样吗？看完就明白了！#】事业单位改革因地制宜，不同地区在局部范围内肯定会有差异，但有几点是非常明确，且在全国范围内步调比较统一的。以下内容是®无忧考网为大家准备的相关内容。

改革期限

　　改革最后限期基本统一。根据中央事业单位分类改革要求，到2020年底前，事业单位必须完成改革，实现政事分开、政企分开、管办分离的目标。目前，部分地区已将完全事业单位分类改革的最后限限调整到2019年，明确要求在2019年3月底最迟在6月底前实现改革任务，随着本轮党政机构改革的推进，预计不少地方的事业单位改革进度将大大提前。

机构设置

　　机构设置总数将大大减少。事业单位改革将参照本轮党政机构改革方式，实行总量控制。预计改革后的事业单位总数将比以前少10-20%。像辽宁省一口气将省直机构659家公益性事业单位整合为65家，精简比例达到90%。

行政类事业单位

　　行政类事业单位取消。本轮机构改革，全国各地有一个统一的举措，那就是根除“事业局”。即，将完全、主要和部分承担行政职能的事业单位全部纳入清理范围，剥离其行政职能收归行政机关。今后，除执法类机构外，不再单设或增设其他行政类事业单位。行政类事业单位彻底退出历史舞台。

参公类事业单位

　　参公类事业单位逐步退出。事业单位分类改革后政事分开、管办分离，事业单位就没有了参公的依据，参公类事业单位将被取消，比如原来参公的行政类事业单位就是例子。但执法类事业单位在整合过程中，受制于机构总量控制和限额管理，仍将保持一段时间的参公属性，直至改革过渡完成。