一、招聘岗位及应聘要求
(一)小微业务团队负责人(2人)
工作职责：
1.带领团队完成本机构下达的各项任务指标;
2.负责组织团队整体营销工作，选择产业集群中的重点客户，开发商圈、供应链、平台项目，达成合作意向，打开营销局面，批量引进小微客户群体，并对批量项目的销售业绩负责;
3.指导团队成员提升产品营销专业技能及营销技巧，辅导小微团队进行小微贷款业务的贷前调查，协助设计贷款授信方案，对团队的贷款业务风险进行整体把控;
4.组织并参与小微客户的销售及综合开发，组织团队做好贷后管理和风险监测。
应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具备5年及以上金融相关行业从业经历，1年及以上团队管理经验;
3.具备良好的客户拓展、沟通交流、关系建立能力和团队管理能力;
4.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
(二)小微客户经理(3人)
工作职责：
1.针对商圈、供应链、平台和其他规划项目，深入开展市场调研，完成小微客户授信、理财、结算等产品的营销;
2.负责受理小微客户金融服务申请，及时解答小微客户在业务办理过程中提出的各类问题，定期了解小微客户对我行金融产品评价及需求;
3.搜集客户信息，分析客户需求，了解市场动态和行业动态，为产品营销和开展综合服务提供依据;
4.完成小微相关业绩指标，协助有关部门做好贷后管理和风险监测。
应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具备3年及以上金融相关行业从业经理，1年及以上市场拓展工作经验;
3.具备良好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神;
4.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
二、应聘方式及注意事项
(一)登陆中国民生银行官方网站(//www.cmbc.com.cn)，点击底部"民生招聘"，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2018年12月31日。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
