随着近年来，酒店、旅游业日益被业界看好，到瑞士留学学酒店、旅游管理专业的中国学生也逐年增多。在瑞士，除了普通意义的兼职外，读酒店、旅游管理专业的学生每年有4-6个月可以带薪实习。如何利用这个时间，既学到知识又减轻负担呢?
据悉，瑞士26个自治州中，大多数州政府允许外国学生利用业余时间打工。为保证学生在学习期间把主要精力放在学习上，一般会限制每周打工时间不超过10-15小时。另外，允许学校假期学生全职打工。瑞士PARTTIME的工资由12-15瑞郎/小时不等，按法律规定周末和公众假期加倍。但是，PARTTIME的要求往往是有相关工作经验和基本掌握当地语言，这对初到瑞士或选学专业侧重理论的中国学生是比较困难的。带薪实习是瑞士旅游、酒店管理专业必修课程的一部分，通常由学校负责提供。在法语区法定实习月薪是2050瑞郎;德语区实习月薪是2100瑞郎。
每个月的小费大概有200-500瑞郎。相当数量读酒店、旅游管理专业的中国学生选择在中餐馆实习，原因在于：一是中餐馆规模一般比较小，学生需身兼服务、收银等数职，非常锻炼学生的实际操作能力。二是中餐馆的收费在瑞士几乎是高的，工资和小费相对也较高。当然，也有不少中国学生选择去当地的国际酒店实习，尽管收入较低，但实习的证书为其将来就业带来帮助。
针对近期许多有意向留学瑞士的学生比较关心的打工以及工作居留的问题
针对近期许多有意向留学瑞士的学生比较关心的打工以及工作居留的问题，今天来做一个简单介绍：
瑞士对于欧盟和非欧盟的学生工作政策有不同规定。非欧盟国家的学生，合法取得在瑞士入学的学生签证，在瑞士居住满6个月，就可以允许每周不超过15小时的兼职工作时间。但是学生必须保持全日制学生的学籍，同时不影响学习进度，硕士阶段的学生在瑞士以外的国家取得学士学位后，无需等待6个月，可以允许在自己的学校或者是研究所从事兼职工作。
在瑞士取得学位的学生，毕业后长可以有6个月的时间来找全职和永久性的工作，但是非欧盟学生需要取得工作许可，一般来说由雇主向工作所在地的州政府提出申请，通常经过几个星期的流程就可以取得。在瑞士获得学位即获得了在瑞士劳动力市场工作的资格，但是雇主也需要证明雇员在瑞士劳动力市场的经济和技术价值。
TIPS：瑞士是人均GDP高的国家之一，长期以来维持较低的失业率(一种统计是在4.3%以下)，2013-2014年被评为全世界有竞争力的经济体。瑞士大的城市苏黎世是净工资高的城市，当地的生活水平世界排名第二。瑞士在2013年是受游客和旅行社欢迎的国家，越来越多的跨国公司将他们的公司总部设在瑞士。
