引进对象及要求
2018年全日制二类本科及以上高校师范类专业的应届毕业生；2016年、2017年全日制一类本科高校一本及以上学历师范类专业毕业且毕业后一直从事教育教学工作的往届毕业生。
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业、遵纪守法，诚实守信，身体健康。
2.应聘普通高中、初中、小学教师必须是参加全国普通高等院校统一招生考试的全日制二类本科及以上高校师范类专业毕业，应聘职业学校专业教师必须是参加全国普通高校统一招生考试的全日制师范类本科及以上毕业或职高对口升学统一招生考试的毕业生，并取得应聘学科相对应的本科及以上学历。应聘高中（职业学校）教师须获得与学科相对应的高中及以上教师资格证（旅游、机械模具除外，在入职后三年内取得对应教师资格证），应聘初中教师须获得与学科相对应的初中及以上教师资格证，应聘小学教师须获得与学科相对应的小学及以上教师资格证。应聘语文、旅游学科的普通话水平须达二级甲等,其余学科普通话水平须达二级乙等。
3.应聘对象年龄30周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。
(二)不得报考的情形
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；违反计划生育等政策规定人员；有涉赌、涉毒行为被立案查处的人员；普通高校全日制在读的非2018届毕业学生（在读的全日制研究生不能以本科等学历报考）；已被单位录用的国家公职人员。
2.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘职位及流程
见附件1。
引进程序
引进程序为报名、资格审查、试教、体检、公示、签约六个环节。
1.报名。
⑴报名时间及地点。应聘相关学科的教师采用现场报名的方式。①2018年4月9日上午9:00-12:00在湖南师范大学报名（联系电话：13873720611）。②2018年4月10日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30在益阳市资阳区教育局二楼人事股报名（联系电话：0737-2663109）。③2018年4月11日上午9:00-12:00在湖南文理学院报名（联系电话：13873720611）。④2018年4月12日下午14:00－17:30在湖南科技大学报名（联系电话：13873720611）。⑤2018年4月13日上午9:00-12:00在湖南城市学院报名（联系电话：13873720611）。
⑵所需资料。应届毕业生毕业证、教师资格证等证书在应聘前未颁发的凭身份证、就读院校推荐证明报名，须在2018年7月15日前提供毕业证、教师资格证等证书原件和复印件1套;往届毕业生须在报名时提供学历证、教师资格证、普通话等级证等证书原件和复印件一套及县级以上教育行政主管部门出具的教育教学经历证明。
同时，交近期免冠寸照2张，个人简历1份，提供户口所在地派出所出具的现实表现证明（应届毕业生由就读院校证明即可）和户口所在地计生办开具的计划生育综合治理证明（证明是否婚育、有无违反计划生育行为、应届毕业生由所在毕业院校提供），并填写《2018年资阳区引进中小学(紧缺)教师报名登记表》(附件2）。
⑶报考职位要求。每个考生按学科报名且限报一个职位。
2.资格审查。审查应聘对象所提供的资料，确定符合引进资格人选，资格审查时间为报名当日。报名初审合格人数以报名时符合引进条件获得试教资格的人数为准，报名人数与引进人数比例原则上不得低于2:1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，报资阳区中小学教师引进工作领导小组同意后，可以降低比例或直接进入试教程序，并在资阳公众信息网公布符合引进资格的试教人员名单及试教有关事项。
3.试教。试教主要测评应聘对象教育教学能力，按百分制计分（计算机、美术、机械模具、音乐、体育应聘者按70%计入综合成绩）,教材使用资阳区现行教材，上课内容抽签确定。备课时间50分钟，上课时间10分钟。
计算机、美术、机械模具、音乐、体育须参加技能测试。技能测试实行百分制，按30%计入综合成绩。
如试教环节中综合成绩低于70分(不含70分)，则不予录用。如个别紧缺专业无人报名，可将该专业引进计划调节到报名人数相对较多的专业（调剂办法由教师引进领导小组确定）。
4.体检。依据试教成绩，从高分到低分按引进人数的1:1确定体检对象，体检入围人员按时间及相关要求（具体时间和要求另行通知）参加体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由体检对象个人承担，未按时参加体检的视同自动放弃资格处理。
5.公示。体检合格人员，初步确定为拟聘对象，在资阳公众信息网公示7个工作日。
6.签约。经公示无异议的拟聘对象，同学科同岗位按照试教成绩（计算机、美术、机械模具、音乐、体育应聘者的成绩=上课成绩×70%+技能测试×30%）高低依次选择学校，引进单位与应聘对象签订正式聘用协议（协议一式三份，应聘对象、毕业院校、引进单位各1份），并由引进单位发出调档函。
聘用管理事宜
1.应届毕业生被聘用后，必须在2018年7月15日前提交毕业证和教师资格证原件，否则不予聘用，终止聘用协议。
2.被聘人员签订正式《聘用协议》后，不得再与其他用人单位签订《聘用协议》，否则视为违反《聘用协议》。
3.被聘人员必须于2018年8月5日到资阳区教育局人事股报到(电话0737—2663109)，办理好相关手续，逾期视为自动放弃，按名次依次递补。聘用对象必须服从工作安排，在资阳区低服务年限不得少于5年，聘用到城区学校任教的前2年在城区任教，第3年起必须交流到乡镇学校任教，任教期满，考核为合格及以上等次的调回原城区学校任教。
4.被聘用为我区正式教师后，办理全额事业编制手续，其待遇按国家有关规定执行。
纪律与监督
为维护引进工作的公正性、严肃性、客观性，对违反公开引进纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
本次引进工作做到信息公开、过程公开、结果公开，益阳市资阳区纪委、益阳市资阳区监委进行全程监督，并接受社会各界的监督。监督电话：0737—3333590。
未尽事宜由资阳区人力资源和社会保障局、益阳市资阳区机构编制委员会办公室、益阳市资阳区教育局负责解释。
