所属公司：上海吉祥航空股...所属部门：人力资源部 工作地点： 上海市招聘人数：1学 历：本科及以上工作类型： 全职 发布时间：2017-03-13
工作内容/职位描述：
1、根据公司战略规划、人力资源规划、培训体系，开展年度培训需求调研，协助制定年度培训计划与预算。
2、根据年度培训计划落实各类培训项目的执行、跟进、评估、分析等工作。
3、负责内部培训教员管理，参与评估教员培训质量和教学效果。
4、协助各业务部门培训管理员完成部门培训相关工作，定期回顾和分析培训管理实施情况。
5、负责培训手册的管理与维护，有效管理公司的培训档案。
6、参与外部供应商的管理与评估工作，建立积极合作关系。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；2年以上人力资源工作经验。
2、熟悉人力资源管理各模块工作，熟练掌握培训管理相关专业知识；熟练操作应用office办公软件，能操作应用Photoshop、绘声绘影、Flash工具更佳；能熟练使用英语进行邮件及日常沟通。
3、具有乐观、积极向上的心态；责任心及主动性强，愿意学习新知识，具有较好的自我驱动力；愿意与人分享，乐于服务他人；良好的团队意识与精神面貌；勤于总结、思考并提出解决方案。

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