一、突破自己、勇于开口 面试首要的基础就是说，把自己的观点在众多考官面前表达出来。很多人羞于在众人面前表达自我，不敢说。所以有这种情况的考生首先一定要心理上克服这一点，逼自己一把，敢于尝试。其次尽量给自创造说的机会：在老师、考生、朋友甚至陌生人面前阐述;他人的鼓励行之有效的方法。 总之：先放下自己，抱着豁出去的心态，突破自我，迈开第一步。 二、积累素材、增强自信 很多考生不敢说，一个重要原因也是是因为不知道说什么，或积累的素材只言片语，拓展不开，或者模棱两可，又怕说错。所考生一定要积累相关的一些热点话题，多看新闻时政，学习一些新闻评论的书写技巧，根据考情积累一些历史、名人故事、名言名句等，以丰富自己的语言、拓展自己的思维方式、激发对社会事件的认知和看法。只有这样，作答面试题目的时候才能够有的说，越说越自信。 三、掌握技巧、规避套路 要想在面试中有明确的答题思路、举一反三，必须熟知面试的历年真题包括题型、考察特点。掌握面试理论知识，对每种题型都能形成自己的答题思路。比如对于考察多又难的社会现象类题目，首先要明了这类题目一般就是开门见山的抛出观点，再从原因、背景、影响等各个角度分析支持观点，后进一步落实推广。再比如对于组织管理类题目，往往要根据时间轴顺序结合6大要素(时间、地点、人物、起因、经过、结尾)有顺序有组织有主次的展开。对于这些理论就需要考生通过课堂上认真学习、模拟练习中不断总结。当然，我们也不能一味的照搬模板。考生在总体框架学习的基础上还要避免过度依赖固定模式，形成套路。一定要自然、灵活过度，有自己的见解和亮点。 四、查漏补缺、扬长补短 每位考生都要通过多讲多说，多练习，多展示，发现自己答题优缺点，克服缺点，比如说话太快、太慢，说话内容丰富但是逻辑思维不强，或者逻辑清晰内容单薄，语言过于平缓或强调太浓等。同事也要学会把自己的优势扩大化，突出长处，找到亮点。 如何克服呢，比如说话过快，语言平缓可以多朗诵一些文章，注意自己语气语调，抑扬顿挫，节奏停顿等。说话过慢，可以给自己规定时间增加紧迫感，也可以多读绕口令，越快越好。 五、内外兼修、立场制胜 答题的思路清晰，逻辑明了，语言丰富，观点独到当然都很重要，但是考生外在表现出来的气场和自信，仪容仪表包括衣着和妆容，透漏出的精气神，都决定考官对你的印象和评价。所以考生要抓住大局，不露小节。 希望以上几点建议能够给各位考生提供一些备考的思路。冰冻三尺非一日之寒，考生首先要有坚定的信念，其次要有科学的学习方法，从易入难，熟能生巧，定会有质的飞越。

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