6月22日，山东省枣庄市2009年选聘高校毕业生到村任职面试工作在市委党校举行。258名考生进入面试，其中经资格初审，直接进入选聘高校毕业生到村任职面试的全日制普通高校研究生54名。并且枣庄市首次采用修正系数法计算考生的修正成绩。
　　据了解，根据《山东省2009年选聘高校毕业生到村任职公告》规定和笔试成绩，确定进入枣庄市2009年选聘高校毕业生到村任职面试分 数线为62.5分。经资格初审，进入枣庄市2009年选聘高校毕业生到村任职面试的全日制普通高校本科毕业生共204名，直接进入我市2009年选聘高校毕业生到村任职面试的全日制普通高校研究生共54名。

　　另外，为保证面试成绩的公平、公正，今年选聘大学生面试采用修正系数法计算考生的修正成绩。如果同一职位参加面试人数较多，需要多个面试组同时进行面试。由于各组考官评分标准可能不一致，容 易造成不同面试组成绩出现普遍较高或较低等整体性差异。为解决各组考官评分之间存在的差异，目前通行的做法是通过面试系数进行修正。即面试修正成绩=考生面试成绩×修正系数（全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值），修正后的成绩作为最终面试成绩。面试结束后，笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检分数线在考点张榜公布，同时在枣庄人事考试信息网公布。