湖州市技师学院创建于1979年，至今已有37年的办学历史，是浙北地区早具有高级工及技师培养培训资质的技工院校。学院是重点技工学校、国家职业技能鉴定所、高技能人才培训公共实训基地、浙江省先进技师学院、天津大学远程教学德清学习中心、中国石油大学远程教学德清学习中心、德清县安全生产技术培训基地、县总工会职工技能(就业)培训中心，是一所全日制教育培养、社会化高技能培训、国家职业资格技能鉴定、就业服务为一体的多功能、综合性的技师学院。
学院坐落在德清县乾元镇，现有两个校区(金鹅山校区和凤凰山校区)，占地面积160亩，建筑面积5.2万平方米。学院设有机械、电子、计算机三大系，近二十个专业，在校学生总数2000余人，教职员工200余人。因工作需要，湖州市技师学院决定面向社会公开招聘编外教师8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及人数详见附件一
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
招聘对象为全日制普通高校毕业生(户籍不限)。
(二)招聘条件
1、取得全日制普通高校本科及以上学历。
2、年龄要求35周岁以下(1981年8月1日以后出生)。
3、共产党员、高校期间获得奖学金、优秀毕业生优先考虑。
上述报考人员须同时符合下列条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质，热爱教育事业。
2、具备从事教育教学的基本素质，语言表达能力强。
3、身体健康，符合《浙江省教师资格认定体检标准》有关规定。
4、具备招聘岗位要求的专业，所学专业必须与报考岗位所列专业名称一致，或取得招聘岗位相应教师资格证(其中：语文、数学岗位为初中段以上教师资格证)，详见附件二。
三、招聘程序
1、报名
(1)报名时间：自本公告发布之日起至2016年8月25日16:30止。
(2)报名地点：湖州市技师学院金鹅山校区
(3)每位报考人员限报一个岗位。报名时须提供相关材料(详见附件三),学院专人负责对应聘人员的资格审查。
2、初选
报考人员到本院进行初选，学院初选采用面谈、查阅档案等方式，初选时间另行通知。初选后确定面试对象，参加学院组织的面试。
3、面试
面试成绩总分为100分。面试形式为模拟上课，面试成绩合格分为60分，未满60分不予聘用。学院在面试的基础上设立附加分，加分办法详见附件五。
4、体检和考察
面试后，根据面试成绩加附加分从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检和考察人选，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，则取消招聘资格。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
5、公示和聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员在德清人才网公示5日。公示期内无异议的，按规定签订劳动合同，办理招录手续。
四、其他事项
1.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消招聘资格。
2.湖州市技师学院成立招聘工作领导小组，规范操作程序，严肃招聘纪律。认真做好考生报名、资格审查、面试等工作。同时，对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.本公告由湖州市技师学院负责解释。
4.联系电话：李老师 0572-8423208 ; 13567952071
学院坐落在德清县乾元镇，现有两个校区(金鹅山校区和凤凰山校区)，占地面积160亩，建筑面积5.2万平方米。学院设有机械、电子、计算机三大系，近二十个专业，在校学生总数2000余人，教职员工200余人。因工作需要，湖州市技师学院决定面向社会公开招聘编外教师8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及人数详见附件一
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
招聘对象为全日制普通高校毕业生(户籍不限)。
(二)招聘条件
1、取得全日制普通高校本科及以上学历。
2、年龄要求35周岁以下(1981年8月1日以后出生)。
3、共产党员、高校期间获得奖学金、优秀毕业生优先考虑。
上述报考人员须同时符合下列条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质，热爱教育事业。
2、具备从事教育教学的基本素质，语言表达能力强。
3、身体健康，符合《浙江省教师资格认定体检标准》有关规定。
4、具备招聘岗位要求的专业，所学专业必须与报考岗位所列专业名称一致，或取得招聘岗位相应教师资格证(其中：语文、数学岗位为初中段以上教师资格证)，详见附件二。
三、招聘程序
1、报名
(1)报名时间：自本公告发布之日起至2016年8月25日16:30止。
(2)报名地点：湖州市技师学院金鹅山校区
(3)每位报考人员限报一个岗位。报名时须提供相关材料(详见附件三),学院专人负责对应聘人员的资格审查。
2、初选
报考人员到本院进行初选，学院初选采用面谈、查阅档案等方式，初选时间另行通知。初选后确定面试对象，参加学院组织的面试。
3、面试
面试成绩总分为100分。面试形式为模拟上课，面试成绩合格分为60分，未满60分不予聘用。学院在面试的基础上设立附加分，加分办法详见附件五。
4、体检和考察
面试后，根据面试成绩加附加分从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检和考察人选，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，则取消招聘资格。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
5、公示和聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员在德清人才网公示5日。公示期内无异议的，按规定签订劳动合同，办理招录手续。
四、其他事项
1.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消招聘资格。
2.湖州市技师学院成立招聘工作领导小组，规范操作程序，严肃招聘纪律。认真做好考生报名、资格审查、面试等工作。同时，对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.本公告由湖州市技师学院负责解释。
4.联系电话：李老师 0572-8423208 ; 13567952071
