一、面试原则
(一)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，确保面试成绩客观、公正、公平。
(二)成立组织机构。面试工作在市特岗计划领导小组的领导下，由市教育局统一组织，并接受社会和纪委、监察、人社等部门的全面监督。
(三)坚持回避原则。考生与考官有血亲关系的要回避;考生与考官有厉害冲突的和其它需要回避的，考生可提出回避要求，经调查属实，考官应回避。
二、面试对象
以我市特岗教师招聘岗位及学科笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例确定面试人员数，如有弃权按笔试成绩依次递补进入面试, 并根据综合成绩确定底线分数，以综合成绩从优录用或调配。综合成绩：笔试成绩占40%，面试成绩占60%,其中:课堂教学占50%，教案书写占10%。(研究生免笔试，终成绩以面试成绩为准。)
(一)面试考生必须在规定时间内按时参加教务会，不按时参会者即取消其面试资格，且5年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任均由本人承担。
(二)具体面试岗位说明
1、中学语文：公布职位11名，需求11名，确定14名进入面试(十三、十四名并列)，根据综合成绩确定录用人员。
2、中学数学：公布职位10名，需求10名，确定12名进入面试，根据综合成绩确定录用人员。
3、中学英语：公布职位10名，需求10人，确定12名进入面试，根据综合成绩确定录用人员。
4、中学物理：公布职位3名，需求3名，确定4名进入面试，根据综合成绩确定录用人员。
5、中学化学：公布职位2名，需求2人，确定3名进入面试，根据综合成绩确定录用人员。
6、中学历史：公布职位3名，需求3名，研究生免笔试1名，确定5名进入面试，根据综合成绩确定录用人员。
7、中学地理：公布职位2名，需求2名，研究生免笔试1名，确定4名进入面试，根据综合成绩确定录用人员。
8、中学音乐：公布职位3名，需求3名，确定4名进入面试，根据综合成绩确定录用人员。
9、中学体育：公布职位4名，需求4名，确定6名进入面试(五、六名并列)，根据综合成绩确定录用人员。
10、中学美术：公布职位1名，需求1名，确定2名进入面试，根据综合成绩确定录用人员。
11、中学生物：公布职位4名，需求4名，确定5名进入面试，根据综合成绩确定录用人员。
12、中学信息技术：公布职位4名，需求4名，确定5名进入面试(四、五名并列)，根据综合成绩确定录用人员。
13、中学政治：公布职位1名，需求1名，确定2名进入面试，根据综合成绩确定录用人员。
14、小学语文：公布职位8名，其中本科职位5名,专科职位3名, 按1：1.2比例确定7名本科生(六、七名并列)，4名专科生进入面试，根据综合成绩确定录用人员。
15、小学数学：公布职位8名，其中本科职位5名,专科职位3名, 按1：1.2比例确定6名本科生，5名专科生(三、四、五名并列)进入面试，根据综合成绩确定录用人员。
16、小学英语：公布职位2名，其中本科职位1名,专科职位1名, 按1：1.2比例确定2名本科生，2名专科生进入面试，根据综合成绩确定录用人员。
17、小学体育：公布职位2名，其中本科职位1名,专科职位1名, 按1：1.2比例确定2名本科生(一、二名并列)，2名专科生进入面试，根据综合成绩确定录用人员。
18、小学信息技术：公布职位1名，专招本科职位1名,缺考。
19、学前教育：公布职位5名，其中本科职位3名,专科职位2名,按1：1.2比例确定4名本科生，3名专科生进入面试，根据综合成绩确定录用人员。
三、面试办法
(一)按应聘岗位和应聘学科面试，以课堂教学为主，书写教案为辅进行。由评委确定课题，考生根据课题在规定地点、时间内书写教案并抽签确定上课顺序。
(二)考生实行代码制。上课时只向专家考评组报告代码，不得泄露姓名及其他情况。
(三)面试项目及分值(面试分值占总成绩的60%，其中：课堂教学占50%，教案书写占10%)。
1、课堂教学分数占50分。由考官按有关评分标准进行量化评分，去掉一个高分和一个低分，得出的平均分成绩即为该考生的课堂教学得分。其中：音乐考生课堂教学占40分，技能10分(弹唱自选2分、弹唱指定3分、舞蹈5分);学前教育考生课堂教学20分，技能30分(美术占总成绩的6分 ，钢琴弹唱12分，舞蹈12分)
2、教案书写占10分。
两项成绩之和为后的面试成绩。
(四)初录。面试结束，根据笔试成绩和面试成绩的总和从高到低确定初录人员。
(五)其它程序。初录人员复核、体检合格后，对拟聘人员进行公示(时间7天)，若无异议，上报州特岗办及省特岗办审批，办理聘用手续。
面试由面试专家考评组组织，按学科编组，每组5人。专家由市纪委、市监察局、市人力资源和社会保障局于面试前，从市教育系统专家人才库中临时抽取，实行封闭式管理。
四、面试程序
(一)抽签确定课堂教学时间并书写教案。面试者按照应聘学科抽取课题后，并根据要求书写教案(时间2个小时)交考评组，进行课堂教学考核时，考评组根据学生抽签顺序把教案退还给考生，考生按抽签顺序依次进行课堂教学。
(二)课堂教学按应聘学科分组进行。
(三)课堂教学时间学前教育为20—25分钟，中、小学各为40分钟，到点不得延时，上课完毕，专家考评组无记名评分，去掉一个高分和一个低分后求出平均成绩为该考生课堂教学的后得分。
五、面试时间、地点
1、请各位参加面试考生持本人身份证于2016年6月13日下午3：00到景洪市教育局五楼会议室开会，不得迟到、缺席，否则后果自负。
2、课堂教学地点：
①小学课堂教学地点：在景洪市第一小学;
②中学课堂教学地点：在景洪市民族中学;
③学前教育课堂教学地点：景洪市民族幼儿园。
六、面试内容
(一)学前教育
课堂教学的教材为学前教育中班教材。
(二)小学
课堂教学教材分别是：四年级语文下册(人民教育出版社出版)、四年级数学下册(人民教育出版社出版)、四年级英语下册(人民教育出版社出版)、四年级体育教材(云南教育出版社出版)。课堂教学内容应与报名的应聘学科相一致，分科进行。
(三)中学
课堂教学教材分别是:七年级语文下册(人民教育出版社出版)、七年级数学下册(人民教育出版社出版)、七年级英语下册(仁爱版)、八年级物理全册(上海科技教育出版社出版)、九年级化学下册(人民教育出版社出版)、七年级历史下册(人民教育出版社出版)、七年级地理下册(星球地图出版社出版)、七年级体育下册(人民教育出版社出版)、七年级音乐(上海教育出版社出版)。七年级政治(北京师范大学出版社出版)、七年级美术(上海教育出版社出版)、八年级信息技术(云南人民教育出版社出版),课堂教学内容应与报名的应聘学科相一致，分科进行。
以上教材均由考生根据报考学科自行准备，考评组概不负责。
七、注意事项
1、所有面试人员必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签、面试。
2、面试人员一经抽签决定先后顺序后，不得更改。
3、除要求准备的教材外，面试考生一律不准将教学参考书和其他书籍以及任何一种通讯工具带入考场，一经发现，以作弊处理。
4、面试开始后，迟到10分钟者，视为自动放弃面试资格。
5、面试期间住宿费、生活费等一切自理，并注意安全。
6、面试考生在确定录取后，报到时必须提供以下认证材料
已盖章的《2016年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》2份原件(在报名系统中下载彩色打印)并加盖相应公章、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证书原件和复印件(各一份)。
八、其他
该办法由景洪市特岗办负责解释(电话0691-2124778)，如有变动，以书面通知为准。
景洪市“特岗计划”领导小组办公室
2016年6月6日
