国际职员考试是联合国各项组织招聘工作人员的主要方式之一，与目前我国公务员火爆的考试报名相比，国际职员的 考试报名还相对“静悄悄”。为了扩大女大学生的就业视野，把更多的优秀女大学生引荐到通往国际组织的求职路上， 日前，“如何成为国际组织职员”女大学生创业、就业促进行动专题讲座在北京外国语大学举行。

　　国际职员，亦称国际公务员，是指在联合国及其他国际组织中工作的各类工作人员。特殊的工作环境，给他们披上了 一层神秘的面纱。国际职员需要具备哪些素质，怎样才能成为国际职员？无疑是正在求职的大学生最为关心的话题。

　　演讲嘉宾，联合国工发组织执行干事隋翚女士介绍说，联合国及其他国际组织招聘一般都会在网站上发布招聘信息， 可以上联合国及其他国际组织的网站，看哪些信息符合自己的条件。对刚参加工作的大学生而言，有两种级别可以选择 ，一种叫做当地雇员，另一种叫做国际雇员，国际雇员受国籍限制，每个国家都是有一定比例的，当地雇员不受限制。 还有一些临时雇员，大学生也有可能竞聘。联合国明文要求男女雇员比例各占50%，最近3年到了联合国雇员退休的一个 高峰，隋翚认为，现在是一个历史时机，性别平等，这对女大学生来说，意味着今后有更多的机遇。 国际组织一般比较注重相关的工作经验，如果一开始没有相关工作经验，从短期的工作开始，也是逐步建立工作经验 的一个机会。世界银行驻中国代表处人力资源官员矫英莉女士在演讲中介绍说，除了正式的长期工作人员以外，世行每 年同时聘用1000—2000名短期的工作人员或临时工作人员，其中大部分人员最后很有可能成为世行的长期雇员，这也是 一个很好的过渡方式。隋翚建议，如果想成为国际职员，大学生从现在开始就要注意积累相关经验，比如说参加联合国 援外的支教活动、参加维和组织的活动等。

　　进入联合国机构工作门槛是很高的，尤其是进入到官员这个层次里工作。结合自身的工作体会，联合国儿童基金会驻 中国办事处项目官员张亚丽女士认为，要成为国际职员，首先要为人正直。进入联合国机构工作，需要把维护全世界的 和平和正义看作己任，要有较强的使命感和公平意识，要敢于为弱势群体代言，要有为正义而奉献的精神，这是作为联 合国职员很重要的素质。

　　“国际职员的待遇确实不错，但是有的时候也是有危险和艰辛的，对意志、心理和身体都是非常大的考验。比如说， 有战争的时候，有自然灾害的时候，都是哪里有需要就要奔赴到哪里。”张亚丽指出，成为国际职员需要有非常强的责 任心，还需要有奉献精神。此外，敏锐的思想、宽广的眼界、渊博的知识和过硬的专业功底，对做好国际职员工作来说 ，都非常重要。

　　结合世界银行招聘的有关情况，世界银行驻中国代表处人力资源官员矫英莉女士谈到，应聘国际职员，除了具备较强 的英语听、说、读、写能力，还要有较强的交流能力以及解决问题的能力。不同的职位对专业素质的要求也不一样，如 果是专业岗位，比如说能源专家，那就需要能源方面的专业知识或技能，如果是助理或者秘书职位，就需要看他对这个 岗位的理解程度有多高。

　　国际组织是一个多元文化的集中体，国际职员受国际组织行政负责人领导、为全体成员国服务，在这样的机构里，会 遇到各种各样的人。3位演讲嘉宾一致认为，爱岗敬业精神、团队合作精神对国际职员人来说，无疑是很重要的。她们建 议广大毕业生，若想成为国际职员，必须学会懂得尊重他人的文化，尊重他人的信仰，以开放的心态，去拥抱别人的个 性和才华。