我校校园能容纳1500-2000名学生，33个教学班级的学校。 有“手拉手”学校北京四十四中学在教育教学、教研方面的指导交流，可使我校大大提高教学质量，在教学、教研方面逐步赶上内地先进水平。学校围绕“尚德、笃行”的校训，始终把德育工作放在首位，探索出了办学标准“六要素”即：德育有载体、教学有模式、管理有制度、文化有内内涵、建设有规划、安全有保障。创立了有效课堂“八步教学法”，使学生成绩不断刷新历史记录，成为了学子向往的圣地。
一、 招聘教师学科及名额
初中教师: 中文2人、英语3人、数学3人、政治3人、音乐1人、历史1人;
小学教师： 体育2人、生活辅导老师5人。
二、招聘条件
1.近五年内（含2016年毕业的应届生）毕业的专科以上学历，年龄不超过30周岁；
2.学业成绩优良，综合素质较好，有潜力；
3.生活辅导老师岗位专业不限，学生干部、中共党员优先。
下列人员不得应聘
1.尚在党纪处分期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；
2.参加机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
4.其他根据法律法规规定不能应聘的。
三、招聘程序
1.报名。应聘者可将个人基本资料电子简历投递e-mail: lasasanzhong@yeah.net,邮件主题注明[姓名+专业+报考岗位]，所投简历请自留底稿，不再退回。报名截止日期：2016年2月13日。
2.心理测试、面试。
3.面试筛选的结果，按职位招聘数1:6的比例确定进入面试的人员名单，如不足1:6的人数比例，则全部进入面试。面试主要以问答方式进行,面试时间和地点等另行通知。
4.确定拟聘人选。
5.体检。体检时间及体检医院另行通知。
6.考察。体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
7.公示。经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位或主管部门在网上将拟聘人员名单公示7天。
8.聘用。拟聘人员经公示后，学校人事部门对拟录用人员负责办理职员聘用备案手续，报市教育局人事部门同意后，先与之签订就业协议。
四、其他事项
1.招聘工作在酒泉市人社局和教育局的领导、监督下进行。
2.对弄虚作假的应聘者，不论何时发现，一经查实，即取消应聘资格；对营私舞弊的工作人员将按相关纪律规定做出严肃处理。
3.因体检、考察不合格或者不符合招聘条件形成的空缺岗位，本次招聘不进行递补；因应聘者本人放弃应聘资格形成的岗位空缺，按照面试成绩由高分到低分依次递补。
4.本次招聘的专业技术人员，一经聘用，五年内不允许调离。
