为更好地适应调查队工作发展的需要，中山调查队创新干部培训模式，开展“自编、自导、自演”培训，使培训成为日常性工作，增强干部自主创新能力，全方位提高调查队干部队伍的素质。
　　自编：调查队干部根据自己负责的有关专业进行编写培训教材，自己制作培训演示稿，有效地促进各专业工作人员进一步熟悉精通业务知识。
　　自导：由主讲的干部拟定培训计划，确定培训内容，负责组织培训班，提升队员的组织统筹能力。
　　自演：通过干部在培训授课过程中，介绍自己负责的专业，有效促进干部在文字和语言表达能力的提高。
　　中山调查队近日依照培训计划，秉承“自编、自导、自演”的培训方式，开展了以“信息写作”为专题的专业培训。培训从信息的定位和分类、重大信息采编的基本要求、重大信息的写作、信息工作者应具备的素质以及如何提高信息工作者的业务素质等五方面进行讲授，结合具体范文进行点评，使培训生动具体，可操作性强。本次专业培训取得了良好效果。