优惠待遇
(一)国家重点学科、国家重点实验室、国家重点工程研究中心负责人;“长江学者”特聘教授;中科院“百人计划”培养对象;国家杰出青年基金获得者。(年龄一般在50岁以下)
1.科研资助经费工科200万元，理科100-150万元，文科50-60万元;
2.安家费50-70万;
3.年薪40-50万;
4.免费提供160平方米以上住房一套，在校工作6年后产权归属个人;
5.建立专用实验室，配备科研助手;
6.配偶随调。
(二)有突出贡献的中青年专家;“教学奖”获得者;新世纪“百千万人才工程”人选。(一般应具有博士学位;年龄一般在50岁以下)
1.科研资助经费工科100万元，理科50-80万元，文科20-30万元;
2.安家费40-60万元;
3.年薪30-40万元;
4.免费提供120平方米以上住房一套，在校工作6年后产权归属个人;
5.建立专用实验室，配备科研助手;
6.配偶随调。
(三)博士生导师;省部级重点学科带头人;教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者。(一般应具有博士学位和正高职称;年龄一般在50岁以下)
1.科研资助经费工科40-50万元，理科20-30万元，文科10-15万元;
2.安家费35-50万元;
3.年薪25-30万元;
4.免费提供120平方米左右住房一套，在校工作6年后产权属个人;
5.建立专用实验室，配备科研助手;
6.配偶随调。
(四)在国外知名大学(研究机构)毕业的博士。(年龄一般在40岁以下)
1.安家费30-40万元;
2.科研资助经费工科15万元，理科10万，文科5万;
3.免费提供100平方米以上住房居住;
4.博士学位津贴1000元/月;
5.优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇;
6.配偶为全日制硕士及以上者解决工作。
(五)国内毕业的紧缺专业博士。(年龄一般在40岁以下)
1.安家费18-25万元;
2.科研资助经费工科15万元，理科10万，文科5万;
3.免费提供100平方米以上过渡房居住;
4.博士学位津贴1000元/月;
5.优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇;
6.配偶为全日制硕士及以上者解决工作。
(六)其他博士。(年龄一般在35岁以下)
1.安家费12-15万元左右;
2.科研资助经费工科10万元，理科7万，文科3万;
3.免费提供100平方米以上过渡房居住;
4.博士学位津贴1000元/月;
5.优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇;
6.配偶为全日制硕士及以上者解决工作。
备注：
1.具有博士学位的教授安家费增加6万元;具有博士学位的副教授安家费增加2万元;博士后安家费增加2万元。
2.博士按事业单位正式编聘用，硕士按人事代理方式聘用。
3.配偶随调政策：配偶为全日制博士者按正式编制聘用，配偶为全日制硕士者按人事代理方式聘用;博士报到时未婚但进校工作后结婚者不再解决其配偶工作;符合条件但配偶未随调的，学校一次性给予3万元生活补助。