考核等次的确定
考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格。考核结果按下列比率控制：优秀12%左右,合格80%左右。
凡有下列情况之一者均为不合格：政治立场不坚定；有分裂祖国、破坏民族团结言行的，参与非法组织和宗教活动的；触犯法律，受到追究法律责任的；履行职责不到位，出现严重教学事故或重大安全责任事故的；职业道德考核达不到基本要求的；连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益的；品行不良、侮辱学生的；有碍完成教育教学任务等违规违纪行为的；有事业单位工作人员年度考核规定中应确定为不合格等次相关行为，以及其他应确定为不合格等次的。