为深化干部人事制度改革，创新干部选拔任用机制，推行中小学校长(股级)聘任办法，优化中小学领导班子结构，根据县委办、县政府办关于印发《赣县机关事业单位股级干部任免管理工作规定》(赣县办发[2009]13号)及干部选拔任用的政策、法规和文件，特制定本公告。
一、竞聘岗位及名额
乡镇初中校长1名、中心小学校长4名;
二、报考资格条件及具体要求
(一)报考资格条件
1、符合《干部任用条例》规定的基本条件，能够坚定地贯彻执行党的基本路线和国家教育方针、政策;
2、热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，以及良好的职业道德;
3、具有先进的教育理念和改革创新精神，以及履行职责所需要的政策理论水平、专业知识、工作经验和较强的组织管理能力;
4、遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，善于合作共事，在教职工中有较高威信;
5、从事教育教学工作5周年以上，工作业绩突出，近3年年度业绩考核合格(含)以上;
6、未违反计划生育政策，近三年未受过党纪、政纪处分。
(二)报考职位具体要求
1、2013-2014年度办学业绩黄牌警告学校的人员不能参加竞聘。
2、初中(含九年一贯制学校)校长：具有初中及以上教师资格证，本科及以上学历，在我县初、高中、职校、九年一贯制学校、局机关等现任副股级职务3周年(含)以上。现任正股级不受任职年限。在学校任副股级的当年度需在教学一线，且在年度的校行政人员民主测评中排名前3(含)名(不含校长排名)。
3、中心小学校长：具有小学及以上教师资格证，大专及以上学历，在我县高中、职校、初中、小学、局机关等现任副股级职务3周年(含)以上。现任正股级不受任职年限。在学校任副股级的当年度需在教学一线，且在年度的校行政人员民主测评中排名前3(含)名(不含校长排名)。
以上任职、工作年限的计算时间截止至2014年8月31日。
三、竞聘程序
公开竞聘工作按照制定和公布竞聘工作方案、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、确定聘任人选、决定聘任等程序进行。
(一)制定和公布竞聘工作方案
2014年7月23日，在县教育网发布《赣县2014年中小学校长(股级)公开竞聘工作方案》。
(二)报名
1、时间：2014年7月 24日-7月 27日。
2、地点：县教育局二楼会议室，联系电话：4441307。
3、要求：报名时须持以下材料到报名地点办理报名手续：
(1)经单位审核同意的《赣县2014年中小学校长公开竞聘报名登记表》1份。
(2)本人身份证、毕业证、教师资格证、优惠加分荣誉证书、任职文件的原件及复印件各1份。
(3)近期一寸免冠正面彩照3张。
(三)资格审查
7月 28日上午，资格审查组统一对报名者进行资格审查，对不符合报考条件的取消考试资格。7月29 日下午到县教育局办公室领取准考证。
(四)笔试(100分)
1、时间：2014年7月30日 9：00—11：00。
2、地点：赣县中学南校区。
3、笔试采用闭卷方式进行，卷面总分为100分，主要测试履行校长岗位职责应具备的基本素质和能力。主要内容为：教育教学专业基础知识、学校管理理论、教育法律法规、时事政治等。
(五)面试(100分)
按笔试成绩由高分到低分排序，每个职位按1：3的比例确定面试对象(与入闱后一名成绩并列者一并列入)。
1、时间：8月 4日上午8：30开始。
2、地点：赣县中学图书楼一楼会议室。
3、面试采取结构化方式进行，每人控制在10分钟之内。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对竞聘职位的适应程度。结构化面试总分为100分，去掉一个高分，去掉一个低分，然后计算的平均分为终得分(四舍五入，保留两位小数)。面试评委由领导小组研究确定，面试顺序采取临时抽签形式，面试成绩当场公布。
(六)优惠加分(5分封顶)
1、评优评模加分：
2011年9月1日至2014年7月31日(以荣誉证书的落款时间为准)期间获国家、省、市、县，乡优秀教师，优秀教育工作者，优秀班主任，师德标兵，优秀共产党员的，分别加5,4,3,2,1分。
2、教学竞赛，学科带头人、骨干教师加分：
2011年9月1日至2014年7月31日(以荣誉证书的落款时间为准)期间参加县以上教育行政部门组织的现场教学竞赛(含优质课竞赛、说课竞赛、教师教学技能竞赛、农远资源应用赛课等)获得的其中一项高荣誉核准给分(有效任期内学科带头人等参照相应级别教学竞赛一等奖给分;有效任期内的骨干教师等参照相应级别教学竞赛二等奖给分)，给分标准如下表：
|
奖次加分级别 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
|
5 |
4 |
3 | |
|
省级 |
4 |
3 |
2 |
|
市级 |
3 |
2 |
1 |
|
县级 |
2 |
1 |
0.5 |
以上加分各小项中加分不累加，取高分一项计分;1、2项加分可累加，5分封顶。
(七)组织考察
将笔试成绩占50%、面试成绩占50%、优惠加分进行累加，由高分到低分排序，每个职位按1：2的比例确定考察对象(与入闱后一名成绩并列者一并列入)。8月 6日— 8日，考察组分别对考察对象所在的学校进行考察，全面历史地了解其德、能、勤、绩、廉等方面情况，形成书面考察材料报竞聘工作领导小组。
(八)确定聘任人选及岗位
8月11日，由赣县2014年中小学校长(股级)竞聘工作领导小组根据竞聘终成绩及考察意见，研究确定拟聘任人选。将拟聘任人选有关情况，在原任职单位和县教育网公示5天，接受群众监督。公示期间未发现影响聘任问题的，依照有关规定和程序聘任为校长。公示期间发现有影响聘任问题的，取消拟聘任资格。公开竞聘空缺职位依次递补。
经县教育局研究并报相关部门同意，提出拟聘任校长岗位。拟聘任校长按得分高低，依次选择校长岗位。
四、工作纪律
1、工作领导小组成员及工作人员要公道正派，并严格遵守公开竞聘的程序和纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊。不准参加任何可能影响竞聘公平、公正的活动。违者，将按相关党纪、政纪予以追究。凡与竞聘人员按规定具有回避关系的，应实行公务回避。
2、竞聘者不准以任何方式对公开竞聘工作人员采取任何可能影响公正的行为，不准通过暗示、指使、串连、威胁等非法手段影响他人投票，不准进行打击报复或对其他竞聘对象进行人身攻击。违者，取消该人竞聘资格;情节严重的，按党纪、政纪予以严肃追究。对竞聘者的资格审查将贯穿于公开竞聘全过程，如发现弄虚作假或不符合竞聘条件者，立即取消其竞聘资格。
五、组织机构
为切实加强对公开竞聘工作的领导，成立赣县2014年中小学校长(股级)公开竞聘工作领导小组。
组 长：李 雷 县委常委、县委宣传部部长
副组长：赵小冬 县人民政府副县长
成 员：汤荣福 县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长
葛传金 县委宣传部副部长、县文联主席
罗敏慧 县教育局局长
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室负责公开竞聘的日常工作。
原标题：赣县2014年中小学校长公开竞聘工作公告
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赣县2014年中小学校长公开竞聘工作领导小组
2014年7月23日
