招聘程序
　　(一)发布公告
　　即日起在北京市人力资源和社会保障网、密云县人力资源和社会保障局网发布公告。
　　(二)报名方式及时间
　　网上报名，报名时间为2014年3月10日9时至3月14日11时，登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)，进入“人事考试”栏目内事业单位招聘报名，填写报名信息，并随时关注报名审核状况。如审核未通过，请及时修改更正信息。2014年3月18日登陆密云县人力资源和社会保障局网站打印准考证。
　　(三)考试
　　1.考试方式
　　采取笔试和面试相结合方式，笔试和面试成绩各占50%，合成总成绩。笔试分为公共基本能力测验、密云县情及党的群众路线知识测验两项，按各占50%合成笔试成绩。按笔试成绩由高到低顺序1:3进入现场资格审核和面试程序。
　　2.笔试科目及分值
　　《公共基本能力测验》，满分100分;《密云县情及党的群众路线知识》，满分100分。两项成绩加权平均后，原则上考生得分不满60分者不具有面试资格。
　　3.笔试时间地点
　　《公共基本能力测验(管理岗、专技岗)》，2014年3月22日上午9时至11时30分;
　　《公共基本能力测验(工勤岗)》，2014年3月22日上午9时至10时30分;
　　《密云县情及党的群众路线知识(管理岗、专技岗、工勤岗)》，2014年3月22日下午14时至16时。
　　考试地点见准考证。
　　4.公布成绩
　　笔试成绩在密云县人力资源和社会保障局网上公布，同时公布进入资格审核人员名单。
　　5.现场资格审核
　　按照公告的专业和各项条件进行审核，用人单位初审，密云县人力资源和社会保障局进行复审。如有未通过资格审核者，可按照笔试成绩由高到低顺序依次递补审核。
　　6.公布面试人员
　　资格审核合格者进入面试，在密云县人力资源和社会保障局网站公布面试时间、地点及相关要求。
　　(四)特殊情况
　　如综合成绩分数相同，则以笔试成绩确定名次。招聘岗位没有笔试合格人员的，可以从相同岗位、相近专业笔试合格者中进行调剂，需调剂的岗位在密云县人力资源和社会保障网站公示。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生，均可报名参加。
　　(五)成绩公布
　　面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布综合成绩和体检考察人选。如考生面试成绩低于60分，则不予录取。
　　(六)体检
　　招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。
　　(七)考察
　　考察由用人单位组织，采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。根据考察情况，形成考察报告并加盖用人单位公章，上报密云县人力资源和社会保障局统一备案。
　　(八)人员录用
　　由密云县人力资源和社会保障局与招聘单位按照考试成绩、身体条件、考察结果，共同研究聘用人员，并在密云县人力资源和社会保障局网公布聘用人员名单，办理聘用手续。被聘用的人员上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期为6个月(大中专毕业生按国家有关规定执行)。试用期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，终止聘用合同，档案转入区县人力资源服务中心，自谋职业。
　　(九)纪检监督
　　聘请密云县监察局人员负责对招聘工作进行全过程监督。