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2005年管理咨询师考试企业管理实务真题

时间:2012-11-23 13:52:00   来源:中大网校     [字体: ]


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一、多选题(共5题)

1、IT管理咨询涉及到企业信息化建设的哪些方面?

A、信息化需求及定位咨询

B、人力资源管理咨询

C、各类应用解决方案咨询

D、业务运营模式咨询

E、ERP咨询

2、波士顿分析模型中包含那些因素?

A、金牛

B、机会

C、挑战

D、瘦狗

E、优势

F、明星

G、问题

3、完整的ERP项目小组包括:

A、领导小组

B、顾问实施小组

C、核心业务小组

D、技术支持小组

4、项目范围界定的目的:

A、提高估算成本、时间和资源的准确性

B、为绩效测量和控制确定一个基准线

C、责任分工更加明确

D、降低成本

5、国际上流行的分析阻碍ERP成功实施的因素中,在以下哪些属于“观念更新”和“管理变革”方面:

A、拒变革的心理

B、立项目标不充分、高层经理支持不够

C、变革的必要性未能使人信服

D、期望值不切实际

E、项目管理不善

F、项目组成员水平不高

G、项目范围不明确或失控

H、没有管理变革的策略

二、填空题(共5题)

1、7S包括哪七个部分:——————————————————————————

2、绩效管理有三个主要功能:———————————————————————

3、SPACE战略距阵的四个战略模式是————————————————————

4、项目管理有哪四个特点:————————————————————————

5、列出咨询顾问的四个能力要求——————————————————————

三、判断题目(共5个)

1、项目计划属于项目管理主体的时间管理部分

2、在实施ERP过程中,因为实施顾问经验比较丰富,所以可以无视客户的专业和经验,完全按照顾问的方案进行实施

3、在企业内部组织决定了流程。

4、所谓的“一个计划”就是MPS。

5、流程管理可以独立于IT而存在。

四、简答题(共5个)

1、阐述管理咨询的定义

2、用RACI模型阐述活动与角色之间的关系

3、阐述ERP实施成功的因素有哪些

4、阐述ERP选型的原则,并结合你熟悉的公司为例说明。

5、阐述流程管理特点和原则|