媒体监督

　　【背景链接】

　　在媒体影响力不断提升的背景下，提高领导干部和媒体打交道的能力，已经成为党和政府提高执政能力的重要课题。近年我国学术界对领导干部与媒体打交道研究给予了极大关注，从理论和实践的结合上进行了认真探讨，形成了不少有价值的学术观点。领导干部对媒体认识上的存在极大的误区，并且不善于与媒体打交道。

　　“舆论监督只要是真实客观的，我们就要认真地整改。”在日前举行的新闻媒体座谈会上，河南省委书记卢展工说，舆论监督也是一种正面报道，不能简单把它称为负面报道。卢展工书记对媒体监督表示感谢。

　　他说，舆论监督过去一年不断加强，越来越显现出正面报道的效应。河南省委、省政府没有抱怨过，说明媒体的舆论监督是真实客观的。2010年媒体一连串的舆论监督报道在全国有重大影响，如赵作海案件、渑池矿难、郑州治堵、平顶山“天价过路费”事件，以及林州停暖事件等，这些报道有力地促进了有关工作的整改。

　　【参考表述】

　　媒体监督是申论考试中不会直接涉及的话题，但是对申论答题有一定的参考价值。

　　1.领导干部应当善于和媒体打交道。

　　一些领导干部尤其是一些基层领导干部，对媒体了解不多，重要性认识不足，存在各种偏见和误解，不愿面对媒体，甚至讨厌舆论监督。湖北华图认为，正是有了媒体监督，才有力地推动了科学发展主题的显现，推动了加快经济发展方式的转变。党委政府是个什么样的形象，应该有个什么样的形象？敢不敢面对，特别是能不能正确面对，对党委政府就是一个考验。表扬未必就是好的形象。敢于面对困难、敢于面对不足、敢于面对群众的意见，党委政府能够挺身而出，这个才叫形象。

　　在当代中国，各个负责任的媒体越来越担当起追求公正、正义、法治的重任，与人民群众的呼声和诉求一起跳动。来自媒体的舆论监督，成为推动社会发展进步不可或缺的重要力量。媒体的监督，可能令己紧张、不悦，但因此而变得更加小心谨慎用权、更加依法科学决策、更加尊重民情民意，客观上是对领导干部的一种提醒、一种保护。

　　湖北华图认为，领导干部必须适应这一时代潮流，清醒认识到，媒体是言论推手，是社会利器，是客观代言人；不是对手，不是“敌人”，也不是利益共同体。尤其是正义之声，如黄钟大吕，既能赢得受众眼球，又能凝聚社会共识，堵塞、封锁已不可能，唯有以开放的心态，学会与媒体打交道，并借此阐释主张、消除疑虑、回应质询。

　　按照卢书记的说法，媒体是第一信息源，第一监督源，第一疏导源，第一给力源，第一形象源。副省长向群众道歉，这就是好的形象。恰恰这样，反而树立起我们党委、政府、领导干部的形象！只有工作做得好，才真正有形象。媒体应该向外界展示一个真实的河南，没有加过什么修饰，真正把真实的河南展现出来。

　　2.领导干部应当欢迎媒体监督。

　　领导干部对待媒体的态度，事关自身形象威信和亲和力凝聚力，也事关单位人际关系和各项工作展开。领导干部职务越高，越需要不断开阔视野胸襟，加强党性锻炼，优化思维方式，完善人格修养，培植人文精神，在工作、学习和思考中培养自己的雅量。

　　在价值取向多元、利益诉求多样、资讯信息发达的当下，领导干部的一言一行都备受关注，容易被人议论。如果一个单位风气不正，民主渠道堵塞，则批评指责难免。换个角度看，群众的批评议论虽有一定的表面性、盲从性，但也间接地缓冲了干群矛盾、减少了不和谐因素，更提醒各级领导干部要从群众的批评议论中躬身自问，不断改进领导方式和工作方法。

　　领导干部的活动具有公共性，被人关注和议论是很自然的事情，倾听民意、集中民智亦为职责所在。如果批评之声多起来了，领导干部不妨从领导理念、领导方式、工作绩效、群众感受和幸福指数等角度，静下心来逐一分析，查找不足，改进工作。即使批评议论与事实不符，也要认真做好澄清真相、引导民意的工作。

　　与之相反，如果罔顾群众批评议论，听到一点批评议论就火冒三丈，甚至片面认为是群众与自己过不去，只会蒙蔽心智，错判形势，造成更大的被动和失误。实践证明，领导干部越是从善如流，越能培养大气、正气；越是兼听批评议论，越能涵养品性、完善自我。