科技信息处（中心）干部竞聘公告
为推进干部人事制度改革，加大人才竞争性选拔力度，进一步充实科技信息处（中心）干部队伍，经研究，决定组织科技信息处（中心）部分管理岗位进行公开竞聘。现公告如下。
一、竞聘职位、范围和方式
（一）竞聘职位
本次公开竞聘共3个岗位，分别为科技信息处（中心）运行维护科科长、总工办副主任（副科级）、软件开发科（一科或二科或三科）副科长各1人。
（二）对象范围
竞聘目标职位在科技信息处（中心）、银行卡处（中心）、清算中心范围内进行公开竞聘，上述三个部门（中心）符合条件的正式在职在编员工均可参加竞聘。
（三）竞聘方式
采取考试与组织考察相结合的方式，根据考试综合成绩和考察评价情况，经省农信联社党委研究确定人选。
二、报考条件
报考人员须具备以下基本条件和任职资格条件：
（一）基本条件
1.具有良好的思想政治素质，坚持党的路线、方针、政策，严格遵守各项金融法律法规，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，无不良行为记录。
2.认同浙江农信经营理念和上海花千坊，事业心、责任心较强，具备良好的团队协作精神，能服从组织安排。
3.具备竞聘岗位所需的专业知识和管理能力，相关实践工作经验丰富，身体健康。
4.近三年考核均为称职及以上，处于行政处分期间的员工不得参加竞聘。
（二）任职资格条件
1.竞聘运行维护科科长：要求现担任副科级职务（含副科长、副经理等）、2011年10月（含）之前任职，且要求在省农信联社正式在职在编工作满1年。
2.竞聘总工办副主任、软件开发科副科长：要求本科工作满6年、硕士研究生工作满4年，且要求在省农信联社正式在职在编工作满1年。
三、基本程序
（一）发布公告。在省农信联社网站（www.zj96596.com）“人才招聘”栏发布竞聘公告，同时在省农信联社大楼的电子屏幕进行公告。
（二）公开报名。采取个人自荐方式，可登录省农信联社网站（www.zj96596.com）“人才招聘”栏下载填写《报名登记表》（附本人近期正面彩色电子照片），签名后交至人力资源处1710室，每位报考人员只能报考一个职位。报名时间：2012年9月3日至4日（周二）中午11：00时止。
（三）资格审查。由人力资源处进行资格审查。资格审查后，符合报考条件人数偏少的职位，将不予开考。
（四）笔试和面试。笔试和面试由人力资源处统一组织，会同科技信息处共同实施。笔试时间初定为2012年9月5日（周三）晚上。面试时间另行通知。
（五）组织考察。根据笔试和面试的成绩，确定考察对象。
（六）讨论决定和任职。省农信联社党委根据考试综合成绩和考察评价情况，确定人选，并按规定程序办理任职手续。
四、其他事宜
欢迎符合条件的员工踊跃报名，本公告未尽事宜，由人力资源处负责解释。咨询电话（内线）：3132、3940。
为推进干部人事制度改革，加大人才竞争性选拔力度，进一步充实科技信息处（中心）干部队伍，经研究，决定组织科技信息处（中心）部分管理岗位进行公开竞聘。现公告如下。
一、竞聘职位、范围和方式
（一）竞聘职位
本次公开竞聘共3个岗位，分别为科技信息处（中心）运行维护科科长、总工办副主任（副科级）、软件开发科（一科或二科或三科）副科长各1人。
（二）对象范围
竞聘目标职位在科技信息处（中心）、银行卡处（中心）、清算中心范围内进行公开竞聘，上述三个部门（中心）符合条件的正式在职在编员工均可参加竞聘。
（三）竞聘方式
采取考试与组织考察相结合的方式，根据考试综合成绩和考察评价情况，经省农信联社党委研究确定人选。
二、报考条件
报考人员须具备以下基本条件和任职资格条件：
（一）基本条件
1.具有良好的思想政治素质，坚持党的路线、方针、政策，严格遵守各项金融法律法规，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，无不良行为记录。
2.认同浙江农信经营理念和上海花千坊，事业心、责任心较强，具备良好的团队协作精神，能服从组织安排。
3.具备竞聘岗位所需的专业知识和管理能力，相关实践工作经验丰富，身体健康。
4.近三年考核均为称职及以上，处于行政处分期间的员工不得参加竞聘。
（二）任职资格条件
1.竞聘运行维护科科长：要求现担任副科级职务（含副科长、副经理等）、2011年10月（含）之前任职，且要求在省农信联社正式在职在编工作满1年。
2.竞聘总工办副主任、软件开发科副科长：要求本科工作满6年、硕士研究生工作满4年，且要求在省农信联社正式在职在编工作满1年。
三、基本程序
（一）发布公告。在省农信联社网站（www.zj96596.com）“人才招聘”栏发布竞聘公告，同时在省农信联社大楼的电子屏幕进行公告。
（二）公开报名。采取个人自荐方式，可登录省农信联社网站（www.zj96596.com）“人才招聘”栏下载填写《报名登记表》（附本人近期正面彩色电子照片），签名后交至人力资源处1710室，每位报考人员只能报考一个职位。报名时间：2012年9月3日至4日（周二）中午11：00时止。
（三）资格审查。由人力资源处进行资格审查。资格审查后，符合报考条件人数偏少的职位，将不予开考。
（四）笔试和面试。笔试和面试由人力资源处统一组织，会同科技信息处共同实施。笔试时间初定为2012年9月5日（周三）晚上。面试时间另行通知。
（五）组织考察。根据笔试和面试的成绩，确定考察对象。
（六）讨论决定和任职。省农信联社党委根据考试综合成绩和考察评价情况，确定人选，并按规定程序办理任职手续。
四、其他事宜
欢迎符合条件的员工踊跃报名，本公告未尽事宜，由人力资源处负责解释。咨询电话（内线）：3132、3940。
