关于为山西省陵川一中公开招聘高中教师的公告
为适应高中阶段新一轮课程改革的形势需要，建设一支高素质的教师队伍。根据我县事业单位公开招聘人才的有关规定，经县政府研究决定，在编制数额内，面向社会为陵川一中公开招聘部分高中专任教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则及办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则，按照德才兼备的标准，采取专业技能测评与考核相结合的办法，择优聘用。
二、招聘科目及名额
本次共招聘高中教师14名。其中：政治2名，数学2名，英语2名，物理1名，生物3名，历史2名，地理2名。
三、招聘范围及对象
面向全国未就业的具有高中教师资格的全日制普通高等院校二本以上（含二本）毕业生（已被其他各类招聘录用或拟聘者除外）。
四、招聘对象的基本条件
1.思想政治素质好。热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导和各项路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，在校学习或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2.热爱教育事业。有强烈的事业心和责任感，为人师表，自愿到我县任教，服从组织安排。
3.招聘岗位要求。具有全日制普通高等院校二本以上学历和所报学科相应的高中教师资格。
4.身体健康。
5.年龄在30周岁以下（1980年6月30日以后出生）。
五、报名登记及资格审查
1.报名时，持本人户口本、身份证、毕业证、就业报到证、毕业生档案、教师资格证等相关资质证书原件、复印件及近期同底版一寸彩色免冠照片5张，到指定地点报名。
2.经资格审查符合条件者填写《陵川县公开招聘高中教师报名登记表》和《应聘人员诚信书》一式两份。报名登记表填写后不准进行更改。
3.报名人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确，如进入体检和考核阶段，查实有误，影响聘用，责任自负。
4.每个科目的报考人数原则上不少于拟招聘名额的3倍，不足这一比例的由县公开招聘高中教师领导组确定拟招聘名额，并对外公布。
5.报名时间：2010年8月3日至8月10日。
6.报名地点：陵川县教育局人事股。
7.联系电话：0356-6209057
六、专业技能测评
1.测评办法：测评分备课和讲课两个环节，满分100分。备课以编写教案进行评分，分值为20分，时间为120分钟，采取封闭独立的方式进行；讲课分值为80分，时间为20分钟，采取面向评委讲课的方式进行。评委现场评分，成绩当场公布。计分办法为：教案、讲课各去掉一个高分和一个低分后，剩余评委的总平均分为应聘人员该项得分，两项得分之和为本人专业技能测评总成绩。
2.测评内容：以现行高中二年级教材为准，按所报学科对应课题进行备课和讲课，课题随机抽签决定。
3.测评时间另行通知。
七、体检和考核对象的确定
1.按专业技能测评总成绩分科目从高到低排序，以拟招聘名额的1:1比例确定体检和考核对象。如专业技能测评后总成绩出现并列，无法确定时，首先按讲课时去掉的高分和低分相加成绩高低排序确定；如果仍无法确定，再按备课时去掉的高分和低分相加成绩高低排序确定。
2.体检按《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》进行。体检合格后按德才兼备的原则从政治思想、道德质量等方面进行全面考核，同时对个人档案、有关资质证件进行复审和网上验证。体检和考核全部合格者确定为拟聘用对象。
3.因体检和考核不合格形成的缺额，在该学科中根据专业技能测评结果依次递补。
八、公示
对拟聘用对象进行一周时间的公示。公示无异议后确定为正式聘用对象。
九、聘用及管理
按照事业单位人事制度改革要求，对招聘人员实行聘用制管理，报到上岗后办理入编起薪手续，工资按全额事业单位现行工资标准执行。聘用后六年内不准流动。
十、组织实施
为确保公开招聘工作的圆满完成，成立陵川县公开招聘高中教师工作领导组，整个招聘工作在领导组领导下进行。
十一、监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，由县纪委、监察局负责对招聘工作实施全程监督。
监督电话：0356—6205160
二○一○年八月二日
为适应高中阶段新一轮课程改革的形势需要，建设一支高素质的教师队伍。根据我县事业单位公开招聘人才的有关规定，经县政府研究决定，在编制数额内，面向社会为陵川一中公开招聘部分高中专任教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则及办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则，按照德才兼备的标准，采取专业技能测评与考核相结合的办法，择优聘用。
二、招聘科目及名额
本次共招聘高中教师14名。其中：政治2名，数学2名，英语2名，物理1名，生物3名，历史2名，地理2名。
三、招聘范围及对象
面向全国未就业的具有高中教师资格的全日制普通高等院校二本以上（含二本）毕业生（已被其他各类招聘录用或拟聘者除外）。
四、招聘对象的基本条件
1.思想政治素质好。热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导和各项路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，在校学习或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2.热爱教育事业。有强烈的事业心和责任感，为人师表，自愿到我县任教，服从组织安排。
3.招聘岗位要求。具有全日制普通高等院校二本以上学历和所报学科相应的高中教师资格。
4.身体健康。
5.年龄在30周岁以下（1980年6月30日以后出生）。
五、报名登记及资格审查
1.报名时，持本人户口本、身份证、毕业证、就业报到证、毕业生档案、教师资格证等相关资质证书原件、复印件及近期同底版一寸彩色免冠照片5张，到指定地点报名。
2.经资格审查符合条件者填写《陵川县公开招聘高中教师报名登记表》和《应聘人员诚信书》一式两份。报名登记表填写后不准进行更改。
3.报名人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确，如进入体检和考核阶段，查实有误，影响聘用，责任自负。
4.每个科目的报考人数原则上不少于拟招聘名额的3倍，不足这一比例的由县公开招聘高中教师领导组确定拟招聘名额，并对外公布。
5.报名时间：2010年8月3日至8月10日。
6.报名地点：陵川县教育局人事股。
7.联系电话：0356-6209057
六、专业技能测评
1.测评办法：测评分备课和讲课两个环节，满分100分。备课以编写教案进行评分，分值为20分，时间为120分钟，采取封闭独立的方式进行；讲课分值为80分，时间为20分钟，采取面向评委讲课的方式进行。评委现场评分，成绩当场公布。计分办法为：教案、讲课各去掉一个高分和一个低分后，剩余评委的总平均分为应聘人员该项得分，两项得分之和为本人专业技能测评总成绩。
2.测评内容：以现行高中二年级教材为准，按所报学科对应课题进行备课和讲课，课题随机抽签决定。
3.测评时间另行通知。
七、体检和考核对象的确定
1.按专业技能测评总成绩分科目从高到低排序，以拟招聘名额的1:1比例确定体检和考核对象。如专业技能测评后总成绩出现并列，无法确定时，首先按讲课时去掉的高分和低分相加成绩高低排序确定；如果仍无法确定，再按备课时去掉的高分和低分相加成绩高低排序确定。
2.体检按《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》进行。体检合格后按德才兼备的原则从政治思想、道德质量等方面进行全面考核，同时对个人档案、有关资质证件进行复审和网上验证。体检和考核全部合格者确定为拟聘用对象。
3.因体检和考核不合格形成的缺额，在该学科中根据专业技能测评结果依次递补。
八、公示
对拟聘用对象进行一周时间的公示。公示无异议后确定为正式聘用对象。
九、聘用及管理
按照事业单位人事制度改革要求，对招聘人员实行聘用制管理，报到上岗后办理入编起薪手续，工资按全额事业单位现行工资标准执行。聘用后六年内不准流动。
十、组织实施
为确保公开招聘工作的圆满完成，成立陵川县公开招聘高中教师工作领导组，整个招聘工作在领导组领导下进行。
十一、监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，由县纪委、监察局负责对招聘工作实施全程监督。
监督电话：0356—6205160
二○一○年八月二日
