一、招聘机构北京银行总行本部
二、招聘岗位
总行管理培训生（数字化转型方向）：作为全行数字化转型人才储备，人选应具有理工科或复合专业背景，对金融科技、数据应用、产品研发等领域有浓厚兴趣。入行后将安排在相关岗位委托培养，培养期满并考核通过后返回总行工作。
三、招聘对象
1、境内外知名高校应届毕业生，硕士研究生（含）以上学历；境内高校高学历毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外高校高学历毕业时间为2023年8月1日至2025年7月31日；
2、专业范围：信息技术类、理工类、数学统计类等相关专业，鼓励有理工科教育背景的毕业生积极报名。
四、应聘条件
1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法违规违纪行为及不良行为记录；
2、国内院校毕业生应在2025年7月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应在2025年7月31日前取得毕业证、学位证及教育部留学服务中心开具的学历学位认证书；须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
3、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力，沟通能力，分析判断能力及团队合作能力；
4、具有正常履行工作职责的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质；
5、认可北京银行的上海花千坊，具有较强的责任心，良好的心理素质及服务意识；
6、非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试；
7、符合北京银行亲属回避制度的规定；
8、符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。
五、报名须知
1、网上报名。登录北京银行统一招聘平台（//bankofbeijing.zhiye.com），点击“校园招聘”--“总行”，选择“总行管理培训生（数字化转型方向）”在线注册并填写报名信息；
2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信另行通知，需确保提交的手机号码有效无误并及时关注；
3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格；
4、在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
5、报名截止日期：2024年10月13日。
