一、招聘岗位及任职条件
◆公司客户经理岗(主管)1名
岗位职责:
1.负责公司客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间等业务;
2.负责开展小微企业、个体工商户及小微企业主经营性贷款的营销、推广、拓展工作;
3.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;
4.负责区域内公司客户的日常维护,包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;
5.根据区域内公司客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施;
6.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析,为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;
7.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全;
8.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历;
2.具备5年及以上商业银行公司客户营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
3.熟悉地区经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑;
4.具备相应的资质证书;
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
6.符合本集团亲属回避相关要求。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2024年8月25日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!