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2024年教师教研工作总结10篇

时间:2024-08-05 15:12:00   来源:无忧考网     [字体: ]

【#工作总结# #2024年教师教研工作总结10篇#】总结是对实际工作再认识的过程,是对前一阶段工作的回顾。好好地做个梳理并写一份工作总结吧。以下是®无忧考网为大家准备的《2024年教师教研工作总结》,欢迎您的借鉴。



1.2024年教师教研工作总结 篇一


  在学校领导的指导下,在全组人员的共同努力下,我们术科教研组圆满地完成了这一学期的教研组工作,取得了点滴成绩,但也存在很多不足,现总结如下:


  扎实推进课堂教学改革,术科组教研工作总结。按照课程改革的要求,通过研讨课、汇报课、公开教学等形式,加强对新课程实践的探索和研究;组织教师钻研教材,探索新的教学方法,切实将新课程教学理念转变为教学行为;鼓励教师反思新课程教学中存在的新问题,通过课堂教学观摩交流、课改研讨、课题引领等途径,树立典型、以点带面,积极促进新课程改革科学健康的发展。


  积极开展校本教研活动。以课题研究为媒介,充分利用每周三的教研活动时间扎扎实实地开展教研活动,教师的教学实践能力、研究课程能力和驾驭教材能力有了不同程度的提高。做到深化教育改革,促进教育发展。推进教育创新,认真查找思想观念和精神状态尚存在的差距,振奋精神,开拓视野,不断的总结新经验,探索新路子,努力使我们的工作体现时代性,把握规律性,富有创造性,工作总结《术科组教研工作总结》。进一步树立"以人为本"的观念,切实解决了当前师生的学习、工作、生活中遇到的突出问题和困难。


  认真学习新课程标准,做到每两周,人人参加集体学习,并利用课余时间自学,实施课改精神。在组长和全体成员共同努下,


  新课程实施的如火如荼。在深刻学习了新课程改革精神的前题下,全组成员人人撰写教学论文、教学设计、个案设计、教学思。


  新课改的公开课获得大家的一致公认。新课程提高了学生的学习兴趣,又从素质教育教学中提高了学生的能力,成为今后教学的趋向。


  认真配合校领导做好各项工作,在我校开展的以"提高课堂教学效率"为主题的青年教师优质课竞赛活动中,我组青年教师认真准备,积极参与,取得了较为优异的成绩,圆满完成校领导安排的各项任务。


  总之,在这一学年里,我们术科组在校领导的正确领导下,在全体成员的共同努力下,教学上取得了良好的成绩,工作中其乐融融,业务上互相帮助,共同提高。在新的学年里,我们将继续努力,争取以更好的成绩来向学校、家长及社会汇报,争取更上一层楼。


2.2024年教师教研工作总结 篇二


  根据学校教导处、教科室关于“教科研黄金月”活动计划,从10月8日-11月10日,英语教研组通过认真学习、扎实组织、积极参与和全员高效的工作,取得了优异成绩,现在总结如下,以期在今后得工作中扬长避短,更上层楼。


  一、理论学习


  我们认真组织教师学习全心的教育教学理论,钻研英语教学中关于任务型教学模式的探讨,围绕减负高效地搞好教学做文章,使得广大英语教师的头脑得道了洗礼和升华。具体来说,我们学习了英语周报教师版上的上海花千坊相关的文章,教师们还借省级论文评优的机会,好好地学习了一把,达到了“以活动促学习”的目的。


  二、集体备课


  集体备课是我们组的优良传统。在这次活动中,我们又把它发扬光大。在七年级,老师们围绕如何提高学生英语学习兴趣,展开了积极和热烈的讨论;八年级围绕加强任务型教学也开展了认真的学习和研究;九年级围绕如何开展课程资源开发和利用做文章,也取得了极大的成绩。涌现出了周幺兰、雷智荣、阳小荣等表现优异者,他们都积极发表意见和建议,并上交了论文。


  三、听优质课


  在这次活动中,英语组好事不断,捷报频传。先有9篇论文上送孝感市教科院,并可望取得好的成绩;又有方莉老师一步一步冲出应城、冲出孝感,走向湖北,并荣获一等奖。借此机会,我们组织了多次优质课观摩活动,并请发表高见,以期达到共同提高的目的以及实现“东中人学东中人”的目标。另外,我们组还把工作做得主动扎实,先把张伍玲老师的公开课进行认真研究和指导,使得她的课具有指导意义和借鉴价值。我们不搞形式主义、不扎花架子的工作作风受到学校领导的好评。


  四、经验交流


  本学期,我们进行了两次经验交流活动。是高年级老师向低年级老师传授教学经验,这是我们学校的创举,我们组就充分利用好它;第二次是其他没有讲课任务的老师自己写一篇教学心得,这也是经验的总结和交流,同时,这些活动也达到了“东中人学东中人”的目的。


  另外,我们组李升想老师也完成了一篇教学说课教案,想借此机会让老师们了解说课教案的模式和说课的真谛,发挥了教育科研的辐射功能。


  当然,我们的工作还有很多不足之处,比如集中学习的时间问题等,学习的内容还比较单一,还要丰富多彩些,今后当是我们努力的方向。


  总之,活动,升华,我们的成绩总是在我们不断的学习和勤奋的工作中取得的,尽管我们还有这样或那样的缺点和不足之处,但是我们相信,我们能走出低谷,奔向成功,走向辉煌,攀登高峰。


3.2024年教师教研工作总结 篇三


  半年时光匆匆而过,一个紧张、充实、奋进的学期即将结束了,回顾这一学期我校的数学教研工作,我们深感辛苦并快乐着,我们欣慰,因为我们付出了,努力了,收获了更进一步营造了浓厚的数学教研氛围。这也是全校每位老师积极转变教学观念,开拓进取、大胆创新、勇于实践、共同努力、互相协作的结果。本学期的主要工作如下:


  一、理论学习


  围绕课程改革组织数学教师进一步学习数学课程标准,学习相关专着、文章和教育教学理论,切实领会课程标准的精神与要求,增强课程改革的意识和自觉性,促进课程改革的深入发展。同时学习教育杂志刊载的新教育理念、信息动态、科研成果,不断的更新知识、充实教师。


  二、教学工作


  1、加强教学常规管理,扎实有效地开展教学工作。强化教学常规管理,落实七认真工作:即备课要深,上课要实,作业要精,教法要活,手段要新,辅导要细,质量要高。以课堂教学研究为重点,立足校本,克服当前在课堂教学中存在的形式化,努力提高课堂教学质量。


  2、组织并做好学生学习质量抽检与分析工作。本学期共进行校级教学质量检测4次。


  3、面对班级学生学习实际,采取有效措施,做好“培优辅差”工作。首次建立全校统一的《辅导学生记录》档案。


  4、开展口算及奥数比赛取得圆满成功。在城区小学数学竞赛中四~六年级学生不负众望,一、二、三等奖均有获得。


  三、研究工作


  1、采用集体备课的机制,发挥备课组的群体教研作用,围绕"自主、合作、探究"这一中心课题,开展教学设计活动,培养学生的探究意识和合作精神为突破口,改革教学方法和手段,促进学生全面发展,扎扎实实提高教学质量,优化教学效率。


  2、积极参与校际交流活动。如:外校的教学开放日及本校的教学开放日,各教师都能做好相关纪录并积极参与研讨。xxxx年六月我校程进生老师参加了“城区小教办”举行的小学数学教学的现场观摩研讨课,获得与会者一致好评。


  3、进一步改进教研方式,以“双重设计”为专题研究,重视对教材和教学的评价工作。教育教学课题研究有利于加强教师的教育教学理论基础,提高教师的教学研究的水平,发展教师探索教学规律的能力,增强教师教学改革的意识和自觉性,促进学校整体教学水平的提高。在此基础上,每一位教师积极撰写相关论文,多位教师的论文在区、市级论文比赛中获奖。


  4、开展“上课—评课—研课”的课堂教学研究活动,提高教学人员的专业素质和教学指导能力。


  5、努力抓好毕业班数学教学工作。在全面复习之初,针对本校实际,六年级组数学教师探讨并制定出《毕业班数学学科总复习方案》。进行多次模拟测试。


  6、其他工作。


  为培养青年教师,提高青年教师的教学水平,开展了一对一结对互助活动,做好新老教师的“传、帮、带”工作。


  经过全体数学教师的努力,我校数学期中考和期末考均取得较好的成绩,在城区名列前茅。期末验收圆满成功,全体教师作好了收尾工作。在时间紧,任务重的情况下,以少出错,尽量不出错为前提,本着为社会、为学校、为家长、为学生负责的原则,在辅导学生上狠下功夫,我们迈出了可喜的一步。


4.2024年教师教研工作总结 篇四


  本年度,我校把教研教改作为一项重要工作来抓,学校教研室根据上级文件精神,紧紧围绕“落实课改精神,提高课堂实效,打造高效课堂”这一中心,规范课堂结构,优化课堂教学,扎实开展各项教研教改活动,力求转变广大教师教学观念,努力开创我校教研教改工作新局面,从本年度来看,我校在教研教改方面主要做好了如下工作。


  一、认真抓好三个教研组建设和管理工作。


  1、落实行政领导负责制,督导教研组工作。


  本年度,根据我校教师分工特点,继续成立了语文、数学、政史地、物理化四个教研组,四个教研组长都是经验丰富、在教学教研方面能起领头雁作用的年轻人,由教研室负责具体教研工作,邱凯校长总抓,由李红梅副校长主管教研工作。为便于开展集体备课等分组活动各教研组又按照年级各分为三个年级组,各分设年级组长,这样,教研网络简洁明朗,各组分工又合作,目的只有一个:更好地搞好各项教研活动,全面提高教研教学水平。


  2、制定科学有效的教研工作计划和教研组工作计划。


  各组严格按计划开展各项活动,为保证教师能按时参与,学校把星期五下午定为教研活动时间,各教研组分单双周开展教研活动。实行实名签到制,并与《考勤制度》挂钩,鼓励教师积极自觉参与每次的教研活动。


  3、每次教研组活动坚决做到四定。


  四定:定人、定时间、定内容、定地点,每次教研活动都由教研组长提前安排。做到有准备、有主讲人,内容有课改理论学习、听课评课、集体备课、课例反思交流、外出学习心得交流、说课、观看优秀课例等,形式多样,收效明显。


  二、加强对各年级教师的教学调研和指导。


  学校副校长及教研组长、备课组长、教研室主任随时深入课堂,实行“推门听课制”,听课后及时与任课教师交流探讨,据不完全统计,除教研组组织的公开课外,邱凯校长及各位副校长下课堂听课次数都在30节以上,听课覆盖面达到90%以上。由于行政人员随时深入课堂,老师上课的随意性行为少了,工作责任心强了,课改理念渗透比以前多了,课堂教学效果比以前有了较大的改观。


  三、积极关注老师们的课堂效率。


  本年度,我校以“怎样提高课堂有效性”为大课题,各年级组根据本年级教学特点设立子课题,分别进行小课题研究,并利用集体备课时间进行交流研讨,期末时根据课题实施情况,写出小课题报告单,从本月常规检查看,我校大部分教师都认真地完成了小课题报告单的填写。


  四、各项教研活动讲求实效。


  由于我校教研工作按计划开展,每次教研活动都有具体的内容,而且提前做了安排,让每位组员有充分准备的时间。每次活动开展后,老师们都有不同的收获,特别是评课、问题探讨等,我们要求每次问题探讨,各组都能从实际教学出发,提出自己在教学中值得探讨的问题,在小组讨论交流中寻求解决的办法。这样,一个学期下来,各组就能解决很多教学中的困惑,从中受益。


  五、丰富活动载体,开展了形式多样的教研活动。


  1、开展了“一帮一”结对互学活动。


  每学期,我校都会开展“青蓝结对”活动。我校人才较缺水平参差不齐;再加上严重缺编,每学期都会引进特岗老师,因他们在业务、实战能力方面还缺乏经验,为帮助他们尽快熟悉业务、成为教学能手,我们开展了"一帮一"结对活动:挑选了经验丰富、教学业务强的年轻教师,每人与一名实习老师或教学经验相对薄弱的老师结对,此项工作由教研副校长监督落实,要求每位指导老师写出详实的辅导计划,定时、定内容进行指导,并有记载。通过努力,实施效果达到了预期目的,教师的业务水平有了一个质的飞跃,在每期进行的“青蓝结对汇报课”活动中,年轻老师展示了自己良好的素质。


  2、坚持开展“教学开放日”活动按照教育局要求,我们对周三教学开放日做出了精细安排,开学制定了《教学开放日实施方案》。


  每个年级组安排好本年级的开放日活动,到了周三,老师们相互听课、评课已成为一种自觉行为。在教学开放日中,我们发现了一大批优质课和优秀教学设计案例。除此外,按《郴州市中小学日常管理手册》之规定,每人上组级公开课一节,便于组内交流。


  3、课改展示课。


  每期,我校都会举行年轻教师的示范课活动,每个教研组至少安排2节以上,由教研室统一安排时间,组织广大教师参与听课活动,并集中进行点评,通过示范课活动推动老师们对新课程理念的把握及应用。


  六、以常规检查为契机,完善教学管理,带动教研活动的开展。


  学校严格执行《郴州市中小学日常管理手册》的要求,严把教学常规“四关”:


  1、备课关——要求每位教师备教学目标、重难点、教学方法,并注重课中、课后反思,及时捕捉教学中的成败,逐步提高反思能力,形成反思习惯。


  2、课堂教学关——要求每位教师在课堂教学中,倡导以学生为主体的自主、合作、探究等教学方法,坚持面向全体,少搞花架子。


  3、严把作业批改关——作业批改要求及时、认真批改,抓实学生错题订正。


  4、辅导关——坚持“抓两头促中间”,加强对学困生和特长生的指导工作。


  为抓好教学常规工作,学校对常规工作严格执行“一月一查一通报”制。每期学校进行校本教研工作检查四次(一月),每次都有详细记载、量化分数,并在教师例会中总结通报,从这几次检查看,我校教师在常规方面是认真的,没有出现有不完成或达不到要求的现象。


  七、加强了对学校骨干教师和学科带头人的培养工作。


  在校级公开课上,我校特别注意“新秀献技”、“优课”的教学展示活动,让骨干教师在教研教改活动中真正起到“领头羊”的示范引领作用。一批批老师在这样的活动中不断得到锻炼而成为教学能手。


  总之,我校的教研教改活动突出了一个“实”字:讲究实际,坚决不搞花架子;讲究实在,坚决围绕教育教学出发;讲究实效,力求对老师有帮助。一年以来,我校教研工作紧张有序,效果明显,在各种检查中都得到领导们的好评。在今后的工作中,我们将继续努力,力求在教研教改方面有更高的突破。


5.2024年教师教研工作总结 篇五


  下半年大班教研组人员再接再厉、团结协作,继续深入主题性网络活动,同时根据学龄前儿童心理需要与幼小衔接的目标,我们将教研重点放在了探讨如何将幼小衔接任务有机地渗透到主题性网络活动中去,目的是既要满足幼儿的需求,同时又加强了幼儿的责任意识与规则意识,为入小学做好准备。


  一、利用多种教研途径,为幼小衔接做好准备。


  幼小衔接工作是大班第二学期的重点工作。教师组织活动如若按成人的经验与意图设想问题。提出要求,必然与幼儿的所思所想存在差距,为了了解幼儿的需求,激发其上学的愿望,消除其对将上小学的心理压力,我们教研组的老师群策群力探讨出多种活动方式:如带幼儿参观小学校、观看小学生上课。争选“红领巾”活动;大班组老师与小学老师面对面的座谈。以及听小学校长作报告、共同探讨如何将教育内容渗入到活动区里、观摩教育活动等,为顺利地过渡做好积极的准备,同时也充分调动了教师“研”的积极性、主动性。


  二、家园合作,尝试对大班幼儿进行任务意识的培养。


  目前,越来越多的孩子依赖性强,缘于家长的过分溺爱和包办代替,以致于孩子入了小学后不适应,做事丢三落四,缺乏责任意识。为了让幼儿能更快地适应升入小学后的学习与生活,各班与家长及时取得联系,共同担负起培养幼儿责任感与能力的任务。如每天鼓励孩子背书包来园、签到;照料自然角的动植物;在家帮助大人做力所能及的事;鼓励督促孩子自己整理文具、玩具;在家在园争做值日生;以及对孩子进行一些听、写、记忆为主的训练。从各班孩子的表现,我们发现我们的教育活动收到了积极的效果。


  三、非常时期的遗憾


  由于后半学期,杭城“非典”的影响,我们的一些教研活动没有按预期的进程完成,例如,教研组老师策划的一场集认知、语言、情感、艺术于一体的大型义卖活动——“小鬼当家”,不能按计划进行比较遗憾。


  四、教研活动带给我们的启示


  教研活动让我们学会了带着问题去思考,养成了肯钻研。虚心向同行学习的工作作风,我们深切地感受到教师自身的素质和能力已在不知不觉中成长、进步。


6.2024年教师教研工作总结 篇六


  充实的一个学期结束了。数学教研组全体老师在学校领导的正确领导下,在创建优秀科组活动的推动下,坚持教育、教学理论的学习,积极开展各项教育教学研究活动,完善和改进教学方法和手段,为提高我校的数学教学质量做出了一定的贡献。现就本学期数学教研组工作总结如下:


  一、加强教育教学理论的学习,不断提高教师的教育教学能力。


  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不学习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素质,老师们以自学的方式,学习教育教学理论,学习新课标,了解教研教改信息,反思自己的教学实践。善学才能善研,善研才能善教,已成为全组教师的共识。学期结束,老师们把自己一学期来的教学教研心得写成了一篇篇理论和实践相结合的具有较高学术价值的论文,本学期有很多教师的教育教学论文在省、市获奖。


  二、抓常规教学促教研活动。


  1、学期初精心制订教学计划,我们数学组全体数学教师在认真学习《数学新课程标准》的基础上,结合新教材的特点和我校学生的实际情况,分年级组制订了本学期的教学教研工作计划,并对本学期的教学目标,教学重点和难点,教学进度等进行了认真的讨论,各备课组认真组每周的集体备课活动,通过不定期抽查发现:集体备课时有中心发言人,讨论非常热烈,充分发挥了团结协作的精神。


  2、认真开展有效课堂教学活动,做好常规教学工作,本学期开学初,各位老师认真做好本学期工作计划和安排,在教学中坚决听从学校领导及年级的安排,认真完成本职工作。在教学中发挥团结协作的精神,为提高我校的教学质量做出了大的努力。在教学过程中,每位教师精心选题、精心备课,做课件,及时批改学生的作业,及时进行单元测试,为了使考试顺利进行,全体老师精心准备试题,认真细致地批改试卷,及时分析学生考试成绩。并能做到及时反馈矫正。从而使教学成绩稳步上升。本学期进行了多次不同形式的考试。学生做了大量习题。为了配合课堂教学,拓展学生的知识面,充分调动学生学习数学的积极性,培养学生的各种能力,本学期,全体教师有效的利用了多媒体教学手段进行教学,做到了资源共享,使教学质量不断提高。


  三、科研兴教、共享优质教学资源。


  1、根据学校教务处的统一部署,我们数学组坚持间周科组活动,每周集体备课活动、集体备课时我们坚持做到有中心发言人,有本周教学详细安排,每位教师发表意见,后形成共同意见。同时,本学科教师还经常交流教学方案。教学课件和教辅资料,共享优质教学教研资源。


  2、加强集体备课力度,提高教学效果。定期组织集体备课,利用每周三上午的时间,各备课组的老师积极开展教学研究,仔细研究新课标,分析近几年来的中考动向,及时调整教学计划和内容。同时,仔细研究学生的学习状况,分析学生在学习上还存在的问题,及时的调整教学方法,不断地提高教学效果。针对教材的难点和重点内容进行讨论,并介绍各自的教学经验,及时调整教学方法,使学生顺利掌握重点内容,轻松接受难点内容。师傅带徒弟认真备课,精心准备适合中考的习题。落实教学目标。做到了统一进度、统一命题、统一测试,统一练习。为了使每次的考试都能顺利地进行,我们结合学生的实际状况,既考虑中等偏上的学生,又照顾基础较差的学生,精心准备每次的考试内容,从试题的份量、分数值及试卷的难易程度都做了充分的考虑,大家分工合作,编写习题、试题,共同做好教学工作。


  3、认真做好培优、补差工作,我们初中部的学生两级分化现象非常严重,为了解决这一问题,我们数学组教师利用晚修时间对差生进行个别辅导,每周还利用一个下午两节课时间开展培优活动,我们的培优帮差活动有计划、有目标、有效率。给不及格的同学进行补缺补差,各位老师采取不同的方法分别给所教班级不及格的学生进行了补差,经过我们的不懈努力使绝大部分同学成绩提到了及格以上程度,取得了较好的教学效果,特别是初三年级备课组,为了提高学生的数学中考合格率,在补差工作中作出了很大的努力。


  四、抓传帮带活动,促年轻教师成长


  我校是一所,青年教师特别多,如何使青年教师尽快成长是我们科组长期以来的重要工作,有效的方法是师徒结对,一帮一,根据数学组的实际情况,我们认真开展传帮带活动,一位有经验的教师带两位年轻的教师,要求年轻教师要经常听师傅的课,学习他们的教学方法和教学经验。同时,我们还要求师傅要经常听徙弟的课,给他们的教学提出改进建议,这项工作有效地促进了年轻教师的成长。


  五、充分利用教材的开发能力开发校本教材


  数学教材是实现课程目标的体现,是学生藉此学习新知识的基本线索和教师赖以实施教学的重要资源。我国初中数学教材是根据数学新课程标准的教学目标而编写的,一本教材统天下的局面已不复存在,不同版本多样化的教材应运而生。新课程为教材的多样化和呈现形式的多样化提供了良好的契机。充分利用这个良好的契机和教材的开发能力开发符合本校学生实际情况的校本教材已迫在眉睫,我们数学教研组已经有计划的开发了多本符合本校学生实际情况的校本教材。


  六、常规检查


  为了使教学教研工作有章可循,有规可依,也为了敦促教学教研工作落到实处,学校制定了详尽的针对学生学习过程和教师教学教研工作的常规考核条例,每月对教师的备课、上课、听课、作业等进行检查,并纳入老师的月考核;学生的课堂常规日日有检查,月月有评比。这些措施使学校的教学教研工作每日都扎实稳健地走过,也使学校的办学质量稳步提升。


  七、反思与整改


  教研组的活动和工作促进了数学老师素质的提高,促进了实践经验到理论的升华。同时也提高了我校的数学教学质量。但反思本学期的教研组工作,还有一些不尽之处,比如对后进生的辅导还没有找到根本的解决策略、教师的理论修养还有待加强、新课标理念的理解和实施还存在偏差、教师个体的专题研究缺乏热情等,这些都有待于在接下来的教研组工作予以改进,我们相信有学校的支持和指导,有老师们的共同努力,数学教研组的工作一定会再上一个新台阶。


7.2024年教师教研工作总结 篇七


  一学期的工作已近尾声。本学期,我校数学教研组以“一切为了学生的发展”为核心,积极推进高效课堂教学模式,狠抓教研教改工作,加强教师校本培训,全面提高教师专业素质。注重课堂教学,求真务实、强化改革意识、创新意识、开拓创新,努力促进我校教育教学工作再上新台阶。总体看,全体数学教师认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,积极探索,改革教学,收到良好的效果。现将本学期的工作总结如下:


  一、促进教师素质的提高


  教师,既要以学问教人,还要以道德育人,作为教师职业的从业者,其个人的道德行为对学生有着强烈的示范性,其道德影响广泛而深远,教师的思想品德、人格修养甚至可以影响个人的一生。教师对学生心灵的影响是任何教科书、任何道德箴言、任何奖励制度都不能代替的。教师只有不断努力提高自身的素质,才能塑造出使学生难以忘怀的可亲可敬的师长形象


  教师的职责是“传道、授业、解惑”。要提高自身的师德修养,首先要提高自己的教育教学水平。这是师德的首要基础,如果一个教师不是一个优秀的“教书先生”,也就不可能成为一个优秀的教师。教师的爱可以用语言播种,用粉笔耕耘。对学生充满爱心的每一堂课,都仿佛在为学生打开计扇窗户,让学生看到一个色彩斑斓的新世界。


  随着教育理念的不断更新和发展,我们深认识到,教师如果不习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”。因此,本学期我们根据实际情况,立足校本,有计划、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。要求教师深入学习《新课程标准》以及《数学作业设计》,组织教师学习讨论教学中的热点和冷点教学问题,从而使教师更新教学观念,认识教学新策略,并组织教师利用新方法组织好课堂教学,在实践中不断提高自身的素质,教师们把新课标的理念渗透到教学中,教学中注重以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重尊重学生的需要,培养学生的自学能力。以平等、宽容的态度对待学生,在沟通中实现师生的共同发展,努力建立互动的师生关系。


  二、积极开展教研活动


  我们在学期初教研活动计划中提到,为了改革课结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平和课堂教学效益,开展“听、评、说课紧紧跟踪一节课”的教学工作。且把这项工作做为一个重要的教研活动。本学期,我们组听取了徐文杰、叶甜娟、卢园园等教师的课。从老师们的上课可以看出,在课前老师们是做了充分的准备,从备课、准备教具都是十分的认真。听课后认真计果,及时反馈,同时,还参与了县各种数学教研活动,老师们受益匪浅,从中学到了不少教学经验,一学期下来我们发现教师的课堂教学能力有了进步。本学期还进行了两次检查教案与作业,教师们都能认真备课,认真批改作业。


  三、做好培优辅差工作


  在切实抓好教学常规,大面积提高教学质量的同时,老师们努力做好培优补差工作,做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等,从而根据学生的思想状态进行相应的辅导。定期与学生家长、科任老师联系,进步了解学生的学习情况,在教学中努力把培优辅差工作落实到教学的每一个环节,充分发挥各种积极因素,教师们坚持不放弃每个后进生,都以良好的心态接纳他们,正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。积极对待学生的每个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个低点上。对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的能力。在工作过程中,注重优生的辅导。对差生进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我判断与控制能力。他们以更多的关心和爱护,相信每一个学生都能学到自己适合的知识,让他们在学习上有所进步,以提高学生的整体水平。


  一学期来,取得了较好的成绩。在今后的培优补差工作中教师们会更加努力,加强学习,提高工作能力,不断探索总结经验更新进取争取更好的成绩。


  四、存在的问题


  1、教师课件的制作水平有待提高,今后我们应在这方面加强检查和督促。


  2、对高效课堂的理解不深,个别教学环节形式化,未能达到预期的效果,教师教学水平有待进一步提高。


  3、个别教师在教案的修改中字迹过于潦草,对培优辅差和课后反思写的不够深入。


  4、个别班级的学生作业中错题有未更正或不及时更正的情况,说明老师对学生的要求还不够,未能对学生养成较好的习惯。


  总之,一学期以来,数学组教师注意自身素质的提高,始终以高得了一定的成绩。一份耕耘,一份收获,教学工作苦乐相伴。本学期通过一系列的活动,老师都有不同程度的提高,让每位学生都取得了进步,这是我组学教研组活动的目的。但是,我们也深深知道,这些成绩的取得是在各级领导的关心、以及学校其他学科老师的大力支持与配合下取得的。我们还知道,我们的工作还有很多需要提高改进的地方,我们将在今后的教学工作中大胆探索,不断创新,让我们的教研工作更上一层楼。


8.2024年教师教研工作总结 篇八


  本年度,在上级教育教学的领导下,xx小学教研工作全面贯彻教育方针、落实课改目标、扎实推进素质教育,以教育科研推动课改、用课改促进教育科研、带动教师素质提高、力求各项工作在提高中求突破、不断创新、积极进取、与时俱进,扎实推进我校教育教学质量再上新台阶。现就本年度教研工作总结如下:


  (一)抓常规管理,开展多样的教研活动


  加强常规管理,是落实教育计划的根本保证。本学期初,我们认真制定符合我校特点的教科研工作计划及各个教研组的计划,并召开了全体教师教研工作安排会议,按照学校的各项规定组织教研工作。


  1、坚持业务学习制度。业务学习由集中学习和分散学习相结合,一学期,集中学习达到5次,学期末,对各教师的业务学习进行检查,教师们的学习笔记均达到学期初规定的学习数量。


  2、坚持领导听课、评课制度。实行领导推门听课制度,学校领导学期听课均达到了要求的节数。


  3、结合总校教师教学量化考核方案制定教师教科研考核细则,每月按要求对教师进行量化考核。


  4、开展“静校教研”活动。每次活动定时间、定地点、定内容。星期日、三为集体备课;星期二为读书沙龙,将一周中所读的文章集中交流谈体会,并展示自己的读书笔记;星期四为评课和论文写作。


  5、开展各类学科竞赛,提高学生学习的积极性。如赛诗会、写字比赛、语文百词无差错比赛、数学口算比赛、英语口语比赛、绘画比赛等。


  (二)抓课堂教学,促进深入的教研改革


  素质教育的主渠道是课堂教学,教师认识的提高,观念的转变,终要通过课堂来实践。因此,加强教师对课堂教学研究,就显得尤为重要。我们通过以下几种措施来促进课堂的改革:


  1、校内公开课,每位教师根据学校的公开课安排表,上课前将自己的公开课教案发到学校的共用邮箱,课后写出针对本课的教学反思。同时,教学处根据教学内容对学生进行当堂检测,并反馈检测结果。


  2、组织骨干教师参加各级各类的培训学习、教学竞赛和课堂展示活动。


  实践证明,每一位青年教师的每一堂课都是总结经验和自身提高的过程。这对所有的教师都是锤炼,理论水平和教学水平都有了长足的进步。


  3、强调写教学反思。写教学反思是教师认识自己、总结教学经验、提高教学能力的有效途径。它是实在的教研行为,能提高教师自身的教学水平,不断丰富自己的教学经验。每一位教师在每一节课后,都认真地反思了教学过程和自己的教学行为,都及时地把教学中点点滴滴的感受写下来。


  4、搞好考试安排,严格考试管理


  严格考试的考务工作。强化考纪教育,增强考试的严肃性,确保考试的客观、真实、有效。严格考试管理,加强了教师教学质量监控,对考试情况及时召开教学质量分析会,面向全体进行教学质量跟踪调查,切实关心每一位学生的成长,全面提高教学质量。


  (三)抓培训学习,建设过硬的教师队伍


  1、加强教师学习,提高教育教学理论水平


  随着教育理念的不断更新和发展,我们深深认识到,教师如果不学习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”。因此,本学期我们根据实际情况,立足校本,有计划、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。学校教育教学领导集中培训与各教研组分组培训相结合。组织教师深入学习《课程标准》、各科生本教学模式学生管理、作文教学、课堂小组活动等有关教育教学的理念,提高了教研效率和教师的教学水平,从而使教师更新教学观念,认识教学新策略,让教师从经验型向专业型、科研型转变。


  2、组织教师进行提升业务能力和水平的学习。


  组织教师参加各类观摩学习活动,要求外出学习的教师要做到“四个一”:完成一份学习心得,做学习汇报,带回一份资料,上一节公开课。


  本学期在广大教师的勤奋努力下,我校教科研工作取得了丰硕的成果,20xx国培,有10余人次获优秀学员称号;一师一优课,获县级优课数人次;主持跨越式县级课题研究2个;在总校举行的一、二年级期中学业质量监测4科次中,我校3科次荣获第一名;申报美乡村教师1人次,迎接县级以上领导教学督导检查5次,期初工作视导、课堂教学改革、教师管理示范校验收、迎检专项督导、包校领导专项工作督导等,均得到一定程度的肯定与赞扬。


  本学期校长室和教学处的领导下虽然开展了各类活动,内容也丰富多彩,取得了一些成绩,但离的要求还很远。主要是静校教研的实效性得不到保证,有一种流于表面的形式;课堂教学中“三性”未能很好的体现;课外阅读还不够深入;课题研究教师少的开展局限性;校本课程开发的水平还有待提高。


  1、加强“静校教研”实效性的研究,改革集体备课的模式,把集体备课的重点放在同课异构的研讨以及教材研读上。


  2、继续打造我校各学科的课堂教学模式,不断研究细化,优化。


  3、将课外阅读向纵深方向推进。继续开展各类活动,激发学生阅读的兴趣,将课堂教学与课外阅读有机的结合起来。


  4、加强课题的研究,确保人人有课题,人人争做省市优秀课题。


  5、提高教师的综合素养,培养一专多能的教师。


  6、制定教师教科研奖励细则,通过激励的手段激发教师的各方面的潜能,重点放在论文写作和课堂教学上。


  7、继续执行“请进来”和“走出去”的学习原则,以此提高教师的业务能力和水平。


  本学期,在校长的带领和各位教师的共同努力下,顺利完成了本学期的教育科研工作,虽在工作中还存在些许不足,但我们会努力做得更好,努力做好学校的教研工作,争取使学校的教学教研工作上新台阶。


9.2024年教师教研工作总结 篇九


  喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。本学期我继续努力工作。为了使自我在校本培训中不断提高教育教学水平,加强自我的业务潜力,提高自我的综合素质,从各个方面不断提高完善自我。为了更好地开展以后的工作,现就以下方面做如下总结:


  一、在业务方面:


  我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时光多学习信息技术,适应现代教学的要求。


  二、课题研究方面:这学期,我继续进行“在自由练笔中提高学生的习作潜力》的小课题研究工作,取得了实质性的进展,学生的习作潜力显著增强,积累了宝贵的经验,也是我对这项课题的研究充满了信心。


  三、理论学习方面:本学期,较为系统的学习了《课程标准》,《新课程实践》,《行走课堂》等理论书籍,武装了头脑,对新课程的认识显著加深,课堂操作潜力显著加强。


  四、善于总结:自我在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改善自我的教育方式。


  五、用心参加上级领导组织的各项教育教学学习活动


  提高自我的教研潜力。用心订阅对教育教学有帮忙的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断提高自我的教育教学水平。


  六、在课改中,多和同组的老师一齐备课,一齐商量课堂中出现的问题。


  尤其在阅读教学中,多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣,怎样培养学生探究性的阅读潜力,后提高学生的写作水平。


  七、勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。


  从这些事情中,不断反思自我的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自我的教育教学水平。


  八、善于将自我积累。


  总结的一些做法写成论文,锻炼自我的写作潜力,本学期,写成体会文章累计二十多篇,收获真的不小。


10.2024年教师教研工作总结 篇十


  本年度,我校把教研教改作为一项重要工作来抓,学校教研室根据上级文件精神,紧紧围绕“落实课改精神,提高课堂实效,打造高效课堂”这一中心,规范课堂结构,优化课堂教学,扎实开展各项教研教改活动,力求转变广大教师教学观念,努力开创我校教研教改工作新局面,从本年度来看,我校在教研教改方面主要做好了如下工作。


  一、认真抓好三个教研组建设和管理工作。


  1、落实行政领导负责制,督导教研组工作。


  本年度,根据我校教师分工特点,继续成立了语文、数学、政史地、物理化四个教研组,四个教研组长都是经验丰富、在教学教研方面能起领头雁作用的年轻人,由教研室负责具体教研工作,邱凯校长总抓,由李红梅副校长主管教研工作。为便于开展集体备课等分组活动各教研组又按照年级各分为三个年级组,各分设年级组长,这样,教研网络简洁明朗,各组分工又合作,目的只有一个:更好地搞好各项教研活动,全面提高教研教学水平。


  2、制定科学有效的教研工作计划和教研组工作计划。


  各组严格按计划开展各项活动,为保证教师能按时参与,学校把星期五下午定为教研活动时间,各教研组分单双周开展教研活动。实行实名签到制,并与《考勤制度》挂钩,鼓励教师积极自觉参与每次的教研活动。


  3、每次教研组活动坚决做到四定:定人、定时间、定内容、定地点,每次教研活动都由教研组长提前安排。做到有准备、有主讲人,


  内容有课改理论学习、听课评课、集体备课、课例反思交流、外出学习心得交流、说课、观看优秀课例等,形式多样,收效明显。


  二、加强对各年级教师的教学调研和指导。


  学校副校长及教研组长、备课组长、教研室主任随时深入课堂,实行“推门听课制”,听课后及时与任课教师交流探讨,据不完全统计,除教研组组织的公开课外,邱凯校长及各位副校长下课堂听课次数都在30节以上,听课覆盖面达到90%以上。由于行政人员随时深入课堂,老师上课的随意性行为少了,工作责任心强了,课改理念渗透比以前多了,课堂教学效果比以前有了较大的改观。


  三、积极关注老师们的课堂效率。


  本年度,我校以“怎样提高课堂有效性”为大课题,各年级组根据本年级教学特点设立子课题,分别进行小课题研究,并利用集体备课时间进行交流研讨,期末时根据课题实施情况,写出小课题报告单,从本月常规检查看,我校大部分教师都认真地完成了小课题报告单的填写。


  四、各项教研活动讲求实效。


  由于我校教研工作按计划开展,每次教研活动都有具体的内容,而且提前做了安排,让每位组员有充分准备的时间。每次活动开展后,老师们都有不同的收获,特别是评课、问题探讨等,我们要求每次问题探讨,各组都能从实际教学出发,提出自己在教学中值得探讨的问题,在小组讨论交流中寻求解决的办法。这样,一个学期下来,各组就能解决很多教学中的困惑,从中受益。


  五、丰富活动载体,开展了形式多样的教研活动。


  1、开展了“一帮一”结对互学活动。


  每学期,我校都会开展“青蓝结对”活动。我校人才较缺水平参差不齐;再加上严重缺编,每学期都会引进特岗老师,因他们在业务、实战能力方面还缺乏经验,为帮助他们尽快熟悉业务、成为教学能手,我们开展了"一帮一"结对活动:挑选了经验丰富、教学业务强的年轻教师,每人与一名实习老师或教学经验相对薄弱的老师结对,此项工作由教研副校长监督落实,要求每位指导老师写出详实的辅导计划,定时、定内容进行指导,并有记载。通过努力,实施效果达到了预期目的,教师的业务水平有了一个质的飞跃,在每期进行的“青蓝结对汇报课”活动中,年轻老师展示了自己良好的素质。


  2、坚持开展“教学开放日”活动按照教育局要求,我们对周三教学开放日做出了精细安排,开学制定了《教学开放日实施方案》。每个年级组安排好本年级的开放日活动,到了周三,老师们相互听课、评课已成为一种自觉行为。在教学开放日中,我们发现了一大批优质课和优秀教学设计案例。除此外,按《郴州市中小学日常管理手册》之规定,每人上组级公开课一节,便于组内交流。


  3、课改展示课。每期,我校都会举行年轻教师的示范课活动,每个教研组至少安排2节以上,由教研室统一安排时间,组织广大教师参与听课活动,并集中进行点评,通过示范课活动推动老师们对新课程理念的把握及应用。


  六、以常规检查为契机,完善教学管理,带动教研活动的开展。


  学校严格执行《郴州市中小学日常管理手册》的要求,严把教学常规“四关”:


  1、备课关——要求每位教师备教学目标、重难点、教学方法,并注重课中、课后反思,及时捕捉教学中的成败,逐步提高反思能力,形成反思习惯。


  2、课堂教学关——要求每位教师在课堂教学中,倡导以学生为主体的自主、合作、探究等教学方法,坚持面向全体,少搞花架子。


  3、严把作业批改关——作业批改要求及时、认真批改,抓实学生错题订正。


  4、辅导关——坚持“抓两头促中间”,加强对学困生和特长生的指导工作。


  为抓好教学常规工作,学校对常规工作严格执行“一月一查一通报”制。每期学校进行校本教研工作检查四次(一月),每次都有详细记载、量化分数,并在教师例会中总结通报,从这几次检查看,我校教师在常规方面是认真的,没有出现有不完成或达不到要求的现象。


  七、加强了对学校骨干教师和学科带头人的培养工作。


  在校级公开课上,我校特别注意“新秀献技”、“优课”的教学展示活动,让骨干教师在教研教改活动中真正起到“领头羊”的示范引领作用。一批批老师在这样的活动中不断得到锻炼而成为教学能手。


  总之,我校的教研教改活动突出了一个“实”字:讲究实际,坚决不搞花架子;讲究实在,坚决围绕教育教学出发;讲究实效,力求对老师有帮助。一年以来,我校教研工作紧张有序,效果明显,在各种检查中都得到领导们的好评。在今后的工作中,我们将继续努力,力求在教研教改方面有更高的突破。