一、招聘岗位及任职条件
◆国际业务部——外汇政策岗1名
岗位职责:
1.负责跟踪外管政策的动态变化,及时解读、宣导、贯彻实施,制定、更新相关业务制度和操作流程;
2.牵头全行外汇结算岗队伍建设,组织各类政策、制度和系统操作的指导和培训,负责柜面业务运营督导、合规考核等管理工作;
3.配合完成业务推动、产品设计过程中的政策解读、系统建设、协同营销、落地执行等工作;
4.负责指导全行外汇监管数据及报表报送的扎口管理;
5.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄40周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历;
2.具备银行国际业务政策管理工作经验5年及以上,有扎实的金融、国际贸易、外汇政策专业知识,丰富的实践经验和敏锐的市场洞察力,政策综合运用能力强;
3.参与过有关贸易收支便利化;资本项目业务线上化;外汇展业管理;跨境电商业务,包括但不限于制度建设、系统搭建、方案落地实施、培训考试推广等工作,需具备以上至少一项工作经历;
4.具备较强的沟通能力,能够提供必要的营销支持,与监管部门保持密切的沟通和合作;
5.工作细致,责任心强,且具有较强的电脑应用能力、学习能力、业务钻研能力、团队协作能力、文字写作能力及业务培训能力;
6.有总行层面外汇政策管理经验者,同等条件下优先录用;
7.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
8.符合我行亲属回避相关要求。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2024年8月25日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!