为加快落实现代医院管理制度要求，设置总会计师岗位，提高医院经济活动科学化、精细化管理水平，进一步强化内部控制、提高运营效益，我院拟面向社会公开招聘总会计师1名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位
三级公立医院总会计师1名。
二、岗位说明
总会计师协助院长管理医院经济和运营工作，对院长负责并承担相应的领导和管理责任，依据国家法律法规组织领导医院的经济管理和会计核算工作，参与医院重大财务、经济事项的决策并对执行情况进行监督。具体职责如下：
（一）负责组织本医院贯彻执行国家有关法律法规，遵守财经纪律，加强财务管理和监督，保护国家财产。
1.建立健全制度，组织制定本医院财务管理制度、会计核算制度、内部控制制度及经济管理制度等；
2.进行财务管理，包括全面预算管理、筹资管理、资本管理、资金管理、成本控制、绩效评估等；
3.编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金；
4.开展会计核算，编制财务报告，总会计师对医院财务会计工作的合法性、合规性和会计资料的真实性、准确性和完整性承担主管责任；
5.强化经济分析，利用财务会计资料进行分析，研究并督促医院有关部门依法依规增收节支、提高效益、防范风险；
6.加强资产管理，组织清产核资，提高使用效益，维护资产安全；
7.加强内部审计，组织落实审计意见，监督执行审计决定。
（二）对医院的运营管理、业务发展、基本建设以及资本运营等重大事项发挥监督和决策支撑作用。
1.参与医院战略规划、重大财经管理活动和重要经济问题的分析和决策；
2.参与重大经济合同和经济协议的研究、审查；
3.参与新业务开展、技术创新、科技研究、服务价格、工资福利等方案的制定。
（三）承办院长交办的其他工作。
三、任职条件
总会计师原则上应当具有大学本科以上文化程度，财经类、金融类、经济类、审计类等相关专业毕业，年龄50周岁以下，同时具备以下任职条件：
1.政治素质及思想道德要求。坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，注重政治理论学习，自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持原则、廉洁奉公、诚实守信、客观公正，具有担当精神。
2.专业能力及工作年限要求。熟悉财经法规，精通会计、财务、审计、金融、税法等专业知识，具备财经类高级专业技术资格，或者具有注册会计师资格，在大型企业或者医疗行业从事财务管理工作5年以上。
3.综合管理能力要求。具备全面、扎实的财务管理业务知识，具备较强的组织领导能力、决策能力、创新能力和财务管理能力，熟悉医疗卫生行业情况者优先。
4.其他要求。有良好的心理素质和身体素质，能够胜任本职工作。
四、招聘方法和程序
（一）报名方式
报名时间：2024年5月14日-2024年5月26日。
报名方法：发送电子简历到电子邮箱lyszxyyrlzyb@163.com，文件统一命名为“总会计师-姓名”。提交简历时，应包括以下材料的复印件：
1.身份证（此项为必须提交材料）。
2.学历证明。提交教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上打印；含第一学历及后续历次学历）、学历证（含第一学历及后续历次学历）、学位证（含第一学历及后续历次学历）。
3.专业技术资格证、任职经历证明、个人财务管理主要成果等相关材料。
（二）资格审核
根据报名情况，进行资格初审，符合岗位要求的报考者，医院将电话通知并安排组织考试，报考人员如需咨询，请与人力资源部联系，联系电话：0379—63892012。
（三）考核方式
考试包括笔试、面试。
笔试：专业基础知识，满分为100分，采取闭卷方式进行。
面试：采取考官提问方式，了解应试者的财务专业能力、综合分析能力、管理能力等。
笔试、面试均实行百分制，总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)。
（四）体检及考察
根据总成绩，按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目一般应参照公务员录用体检的有关规定执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。
（五）公示和聘用
根据考核、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员，按照相关程序备案、公示，公示无异议者，按照相关程序进行聘用。
五、纪律与监督
招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受医院纪检监察部门、上级部门的监督。
咨询电话：0379—63892012
监督电话：0379—63892020
洛阳市中心医院
2024年5月14日
