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2024年整改报告范文(10篇)

时间:2024-03-22 11:41:00   来源:无忧考网     [字体: ]
【#报告# #2024年整改报告范文(10篇)#】难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足,这时候十分有必须要写一份整改报告了。以下是®无忧考网为大家精心整理的《2024年整改报告范文》,欢迎大家阅读。

1.2024年整改报告范文 篇一

  根据财政局的文件文件要求,为进一步加强事业单位财务管理工作,规范事业单位管理行为,提高财务管理质量,学校成立了自查领导小组,由总务主任牵头对20xx年度财务收支情况、资产帐目进行了认真地自查,对自查情况报告如下:

  一、财会队伍情况

  我校设立专职会计1人,配备出纳1人,都具有一定的专业能力,严格按照有关财务规范程序报帐,经费使用合理,报表准确、及时,数据真实。

  二、财务制度的建设

  我校财务管理制度健全,制定了健全的《固定资产管理制度》《有现金管理制度》、《财务管理制度》、《保管制度》、《出纳制度》、《会计制度》等。并做到制度上墙。

  三、收支情况

  学校收入除财政拨款外,还有幼儿教育培养费收入,对该事业收入严格执行“收支两条线”管理,杜绝了“小金库”及“帐外帐”的现象。学校各项开支均实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证,票据合理,均要经办人签字,注明用途。实行每月会审会签制。报销凭证附件合规、合法、完备。

  四、存在的问题

  1、在会计基础方面会计无证上岗,未规定完成20xx年度财务人员继续教育的学习。

  2、在会计核算里,少数科目运用不当。

  3、没有建立会计档案借阅制度。

  4、启用帐薄填写不完整。

  五、整改意见

  对无证上岗人员督促学习,争取取得会计证,持证上岗。对未完成会计继续学习的,要求在20xx年度加强补习学习。修正用法不当的会计科目。建立会计档案借阅制度。将帐薄启用表填写规范。

  本次自查工作学校领导高度重视。通过自查认为本单位自查得分为93分。通过自查工作的开展,进一步加强了对会计基础工作重要性的认识,对今后规范强化基础管理、强化监督、扎扎实实地搞好学校财务管理工作是非常必要的。

2.2024年整改报告范文 篇二

  为了加强财务管理,规范和加强财会工作,进一步贯彻落实《原州区教育局关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》文件精神及教育局财务管理工作专项检查工作的通知精神结合学校实际情况,就学校收入管理、支出管理、资产管理和财会队伍建议等方面进行了自查,现将自查情况汇报如下:

  一、财务收入管理

  在财务工作过程中,我校严格按照有关财务规定,在财务工作过程中,根据上级拨款数额和本单位实际编制预算,并严格执行“收支两条线”管理。

  1、幼儿园、学前收费严格按收费标准收费,并按规定使用财政部门统一印制的财政票据,无乱收费现象。

  2、20xx年1-6月份我校公用经费实际编制预算金额为1145624.00元。

  3、学校代收费全部入账。

  二、财务支出管理

  严格按照有规规定,对当天发生的财务支出,及时在电子台账入账,银行存款日记账做到月清月结,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,加大教育教学投入。坚持做到“量入为出,以收定支,略有结余。”

  1、学校各项支出全部按实际发生数列支、无虚列虚报和白条抵库等现象。

  2、学校需购置的教学仪器设备、办公用品及图书资料等严格按政府采购制度实行政府采购。

  3、学校财务支出实行校长负责制,各校建立健全民主理财制度,对大额资金的使用由各学校领导班子讨论决定并上报中心校由民主理财小组讨论予以批复实施。

  4、学校实行校务公开制度,定期公布收支情况,接受教师的监督,所有财务由校报帐员到原州区核算中心中心办理,职责明确。

  5、不存在私设“小金库”,公款私存、账外帐、坐收坐支现象。

  6、1-6月我校按照预算编制实际支出金额为1054xx1.56元(办公费245564.5元;印刷费12645.00元;手续费430.00元;电费61730元;邮电费57304.86元;取暖费227500.8元;劳务费188648元;维修费86630元;学校安保费26300元;校园保洁费9790元;学生活动8866元;学校财产、责任保险13300元;其他44969.4元)。

  三、固定资产管理和使用情况

  制定了健全的固定资产管理制度。在固定资产购置时,严格按照采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,财务和固定资产。

  管理人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。无固定资产不入账、公物私用及其他违规问题。

  四、存在问题

  通过自查,我校在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到《会计法》所规定的要求,预算管理制度落实不够到位,部分学校对学校预算重视程度不高;财务人员未持证上岗,还需加强学习;今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。

3.2024年整改报告范文 篇三

  一、存在的问题

  1、门诊治疗室和住院部治疗室的医疗废物分类收集桶无标识。

  2、紫外线消毒记录无累计时间。

  3、门诊治疗室无医疗废物处置记录本。

  4、门诊治疗室未设置医疗废物转送桶。

  5、住院部治疗室泡手桶无消毒液更换时间标识。

  6、住院部病房内患者输液无输液卡。

  7、性注身器以下输液器未索取生产厂家同批次检验报告单。

  8、未公开医德医风监督途径。

  9、未公开将需服务的项目,内容和服务对象。

  10、执业人员张文杰执业地址未及时变更

  11、未拟定医疗事故月分析制度,中医师查房制度,中医会诊制度。

  12、放射工作人员未佩戴个人剂量计。

  13、未建立放射工作人员职业健康档案。

  14、未拟定投诉接待“首诉负责制”。

  15、未建立受赠受助及接受捐赠情况登记本。

  16、未建立不明原因疾病的病历分析及总结。

  二、原因剖析

  1、对医内感染的预防规范化缺乏认识和学习。

  2、缺乏医疗法律、法规的学习。

  3、对医疗设备工作原理认识不够全面。

  4、未加强医德、医风的学习与教育。

  三、整改措施

  1、加强预防医学普及与学习。在医务人员中全面强加预防医学知识的学习,提高工作人员的认识,抓好院内感染的每一个环节,规范每个医护人员在医疗工作中的操作流程,避免交叉感染情况的发生,针对上级卫生行政部门所检查出来的问题,如:护理站泡手桶未标识清楚消毒液更换时间的问题,我们要标明消毒液名称、浓度以及明显的消毒液更换时间标签。医疗废物有明确的分类设施和鲜明、配目的标识,并且做到废物去向登记,做到院内不交叉感染,院外不污染环境。

  2、认真学习医疗法律法规。医护人员做到持证上岗,上岗前接受医疗发律法规的学习,积极开展医疗事故的事例学习及医疗事故处理办法管理的相关内容,建立医疗事故月分析制度,中医师查房制度、中医会诊制度。根据本院实际情况,门诊与住院部协调操作,做到每一位门诊轮流患者都有输液登记,护士站与输液患者都各持输液卡,全面落实三查七对制度。

  3、合理、规范使用医疗设备。对本院的医疗设备进行规范化的管理,设备使用每次的运行情况、设备维护情况登记在册,了解医疗设备工作原理,做到医务人员与设备“知已知彼”,工作人员要有防护,设备要常维护。针对本次上能行政主管部门所提出的问题,如:紫外线消毒灯管的累计时间,放射工作人员佩戴个人计量计等情况,立即整改。每根新紫处线消毒管有效消毒时间大约有5000小时,累计时间一到,马上更换。放射工作人员建立个人健康档案,定期体检。关于佩戴个人计量设备情况,已提交主管领导协调解决。完善了性用品的使用管理(生产厂家检验报告单)。

  4、加强医德、医风建设,增强全心全意为人民服务的观念。良好的医德医风是一种动力,它能引导每一位医务人员去为能够更好的解除患者病痛而更加努力学习业务。在大力加强医德、医风建设的同时,我们也要认真、虚心接群众对我们的.监督,公开我们的服务项目,建立完整的监督途径,设立医德、医风监督小组,由院长担认医德医风监督组长,副院长和相关负责同志为成员,认真落实医德医风监督工作。今后,我们将改变以往不良习气,规范我们的服务工作,加强相关知识的学习,提高我们的综合素质,以适应现阶段医疗卫生服务工作的重点要求与发展,同时,严格遵守服务规范,从各个方面促进医疗服务工作的发展。以上内容,请上级领导提出宝贵指导意见。

4.2024年整改报告范文 篇四

  20xx年9月26日,县级到我院督导卫生监督协管工作,查阅卫生监督协管相关资料,及时对有关问题提出整改。

  一、基本情况

  天星镇福庆卫生院卫生监督协管工作基本情况:卫生监督协管员2名,饮用水单位1家,持有卫生许可证1家,巡查5户次,事件数报告0条次;学校1家,巡查6户次,事件数报告0条次;医疗机构8家,巡查35户次,事件报告0条次。

  二、存在的问题

  (一)卫生监督协管工作相关制度未上墙。

  (二)专项卫生监督协管工作资料未完善,缺专项检查的通知与总结。

  (三)缺辖区内机构一览表

  三、整改措施

  督导检查后我院高度重视,组织了相关人员召开了会议,就督导检查中发现的`问题进行了深刻剖析和彻底整改,具体存在的问题及整改措施如下:

  (一)立即将卫生监督协管相关工作制度上墙。

  (二)完善春秋专项卫生监督协管的工作资料,补上检查通知及检查后的总结,之后的工作资料也应当一应备齐。

  (三)立即制作辖区内一览表。

  四、下一步工作打算

  发现问题要及时改正,为进一步做好卫生监督协管工作,要深刻认识卫生监督协管的重要性,深入细致的完成上级交办的任务,做好巡查工作以切实保障人民健康,规范医疗服务市场。认真学习和领会上级卫生监督协管会议和培训中传达的精神,加强学习,紧密联系实际,规范工作程序和工作环节,认真的填制各类协管文书,完成各项工作目标。

5.2024年整改报告范文 篇五

  按照XXX省卫生厅、教育厅就学校卫生安全专项整治工作下发的(20xx)205号文件的要求,通过专项整治,进一步强化学校,卫生安全是学校法人第一责任人的责任意识,规范学校食堂卫生、生活饮用水和传染病防治的管理。经学校分管领导批示,医务所牵头,后勤服务中心、饮食服务中心参加组织自查。我们先后对新老校区、国护、西区进行了相关检查,现就我校卫生安全自查情况报告如下:

  一、学校食堂卫生

  1、新老校区饮食中心在接到文件后,组织了全中心的炊管人员及时传达了文件精神,强化了学校食品卫生安全防范意识,杜绝学校食源性疾病发生。做好了这次专项整治工作的迎查工作。按照量化分级管理标准管理。购买原、辅材料有索证。实行集体采购制度,采购小组4人全面负责新老校采购工作。大宗物资(粮、油、肉、面)通过竞争货比三家集体采购,做到“证、照统一”;食品原料、半成品、成品及剩余食品的储存符合卫生要求;餐饮具的消毒流程规范,新老校区均有专用消毒间和存放间;持有效卫生许可证,目前所有在岗人员均健康体检合格,持有效的`健康证。国护、西区食堂卫生也基本符合相关要求。

  2、我们在检查过程中也发现食堂卫生存在的问题。新校区饮食中心防蝇措施有,但是使用效果不好,国护食堂防蝇措施不到位;部分蔬菜清洗方式不符营养卫生的要求;凉拌食品的加工不符合卫生要求;出售食品时,工作人员卫生防护措施不到位。我们在检查过程中要求采取相应的整改措施。

  二、活饮用水

  我校各部生活饮用水,包括二次给水均符合卫生要求。持有效卫生许可证;从业人员均健康体检合格,持有效的健康证。

  三、传染病防治

  学校是人口集中的场所,我校重视学生传染病防治。要求全校教职工“学校教育树立健康第一的观念”,积极行动,把预防、积极应对突发公共卫生事件作为学校大事来抓,做好我校卫生工作。为保证应对突发公共卫生事件反应迅速、控制有力、运转协调,制定了《XXX医专突发公共卫生事件应急处理预案》。

  利用了校报、广播、墙报和校园网、专题讲座等形式,广泛开展宣传卫生知识,培养学生良好的卫生习惯,提高防病意识和能力。积极开展群防群控知科普识传播工作;开展卫生健康知识讲座。卫生工作人员组织学习《传染病防治法》、《常见传染病的诊治》等。

  我们还对教、寝室卫生和环境卫生进行了检查,总体情况较好。女生寝室卫生比男生寝室卫生偏好。特别值得表扬的是老校区的男生116寝室,条件一般,但是卫生保持非常良好。新校区男生五年制检验班2-3个寝室卫生脏乱,烟头满地。以要求加强整改。

  通过自查自纠进一步增强了我们的卫生安全防范意识。

6.2024年整改报告范文 篇六

  为加强幼儿园管理,提高安全卫生意识,营造良好的、和谐的校园环境。幼儿园长期以来把安全卫生工作放在第一位,抓平时,重细节。根据道里区教育局及太平中心校的指示精神,我园食品卫生工作领导小组对幼儿园的食品卫生安全工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:

  一、幼儿园领导重视食品卫生工作

  学期初,幼儿园专门召开食品卫生安全工作会议,明确职责和具体分工,成立以园长为首的幼儿园食品卫生安全工作领导小组,针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开幼儿园教职工、后勤人员会议,学习上级颁发的文件,要求幼儿园后勤人员提高食品卫生安全工作意识,增强食品卫生安全常识,切实认识到食品卫生安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将孩子交到我们的手中。

  二、健全卫生、食品管理制度,做到责任到人

  建立健全的卫生管理制度及责任追究制度,责任到人,搞好食品卫生宣传,由食堂工作人员做好食堂每周的卫生大扫除,做到食堂清洁,通风、除尘、除害。调整厨房内部布置,做到物品摆放整齐、干净。加强了各种设备的安全检查。食堂配属的炊事机械、用电设备、电路、开关插座的安全状况都比较好,管理比较规范、到位,操作规程明确。

  三、检查内容及情况

  1、有食品卫生许可证并且在有效期内,严格按照许可证的营业范围经营,没有超出范围。

  2、豆制品、米饭绝不隔夜,剩余销毁。

  3、所有工作人员每年都进行体检,参加相关培训,持健康证上岗。

  4、采购食品有台账,记录详实,杜绝过期及不合格食品进入幼儿园。

  5、严格采购索证制度,所有采购食品都做到索证齐全。

  6、桶装水定点供应,有检查证明。

  7、所有的餐具、按相关要求做到定期及时消毒。

  8、杜绝非工作人员进入厨房。

  四、整改措施

  (1)加大宣传教育力度,增强幼儿食品卫生、安全意识。幼儿园通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度,使食品卫生安全方面的知识深入人心,自觉抵制假冒、伪劣产品,维护自身健康。

  (2)加大管理力度,杜绝校门流动摊点的食品流入幼儿园;食堂生产加工加强卫生监管,严格操作规程,加大监管力度。

  (3)不使用性碗、筷和塑料袋,杜绝白色污染和食源性疾病的发生。

  (4)通过健康教育,教育幼儿不吃霉变食品,不买三无产品,不喝生水冷水,教育幼儿增强自我防护意识。利用广播、黑板报、专题讲座,开展健康和食品安全知识的宣传,培养幼儿养成良好的卫生生活习惯。教育幼儿不到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。

  五、存在问题

  1、幼儿园因经费原因,幼儿园食堂配套设施标准不高。仓库面积不足。

  2、幼儿园食堂从业人员都是临时工,工资低,不够安心。

  总之,要持之以恒地做好食品卫生安全工作,才能杜绝食物中毒事故的发生,今后,我们一定再接再励,把食品卫生安全工作做得更好。

7.2024年整改报告范文 篇七

  为贯彻落实中央和省、市的统一部署,解决我镇群众健康和影响可持续发展的突出环境问题,切实改善环境质量,提高生态文明水平,镇政府决定,由镇安委办牵头组织成员单位去全镇范围内开展整治违法排污企业保障群众环保专项行动。现将有关情况报告如下:

  一、加强组织领导,成立环保专项行动领导小组

  我镇党委、政府主要领导对这次专项整治工作十分重视,我们成立了以镇安委办为主,其他成员单位为成员为成员的行动领导小组,组长由分管企业**领导担任,镇党政办副主任当副组长,组员由镇国土所、城建所、工商所、派出所、农业助理等成员单位担任;领导小组下设办公室(镇三楼安委办),具体负责专项的日常协调工作,办公室主任由XX担任(兼)、副主任由XX担任,其他人员XX、XX、XX。

  二、召开会议,部署清查重点行业环境污染问题

  6月12日镇安委会召开有关单位人员会议,一是具体布置了这项工作,分组行动,各负其责;二是分区分片进行清查,我们共分为三个小组,分别对如下几家企业进行重点的排查:宏达黑刚玉厂、羽绒厂、境内所有的垃圾回收场等。具体分工负责排查单位是:镇安委会、企业办负责对黑刚玉厂的清查;派出所、工商所主要负责对垃圾回收场德清查;国土所、城建所和供电所主要负责对羽绒厂的清查。

  三、巩固污染减排成效,进一步促进乡镇企业可持续发展

  按规定各小组对以上单位进行清查后,做好认真的重点记录,6月13日回到镇一楼会议厅进行分组汇报。经各组汇报:一是海南黑刚玉厂德排污处理大都按国家、省、市的有关规定而设计、安装、排放,具体是经过基本五个工序进行,再进行抽水程序,使排放的杂质沉淀下来后,后通过处理这些沉淀物可作基肥用;周边厂家及周围群众没有反映污染影响生产及健康问题;二是羽绒厂,近几年生产规模缩小,该厂也属市内先进企业,原排污设备经有关方面测验符合要求,羽绒厂的蓄水池建设较合理,经过合理的净化,后进行排放,自办厂以来没有影响到群众的`生产及健康问题;三是周边的几家废品回收场,虽然大陆民工回收多为破烂,堆放存在脏、乱、臭等现象,但有个别回收铅蓄电池(数量较少),大多数都运送到上面有关大的回收厂,有个别未及时上送处理堆放会影响周边群众健康,我们工作是及时勒令其整改,否则将其堆放点搬走。这家回收点次日我们工作组发出书面通知,要求3天内处理存在问题,后经清查他们清理干净。

  经各组的汇报,综合排查及分析,我们各类企业自前几年的排污整治及市有关部门的指导工作及镇有关单位的多次检查,各厂在处理排污诸方面都投入一定的资金及制定了有效措施、购买设备,使企业在办厂、出产品、质量达标及为造成任何环境污染,做了大量的工作。使乡镇企业可持续、健康地发展。

  镇这次通过对全镇所有有排放的企业进行了全面的排查工作,我们总结出有如下几点问题:一是虽然目前尚未对环境造成任何影响,但从和可发展观方面论证,设备技术和管理人员等诸方面有待今后加以改造及增进;二是大陆民工所堆放的废品回收点,需有专门人员加强监管,随时发现问题就地解决;三是虽然这次整治工作,企业在排方面也存在不足,如糖果厂等。

  以上存在之问题,我镇将在市有关部门的配合下,尽大努力加于克服与改造,在新的形势下,在十二五规划内实现企业快速发展,经济翻番,造福老百姓,构建和谐。

8.2024年整改报告范文 篇八

  为深入推进国家卫生城市创建,我公司所管辖小区按照街办的统一部署,切实采取有力措施,完善社区基础设施,通过集中整治和专项治理,进一步加强对于社区市容环境的管理,建立符合实际的长效管理机制,现将工作情况总结如下:

  一、高度重视,落实责任制

  我公司所管辖小区地处昭阳区市中心,人口稠密、环境复杂,环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰巨。社区高度重视,迎难而上,将此项工作作为重点工程来抓,本着以人为本的工作理念和构建和谐的工作目标,在街道相关部门负责人的指导下,传达了市级相关文件,明确了相关人员的职责,将目标任务进行了细化分解,将居委会工作人员分组,为具体整治工作明确了具体负责人。

  二、加强宣传,营造城乡环境综合治理的氛围

  (一)加大宣传力度,提高整治工作的知晓率。

  我公司所管辖小区广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的。重要意义和具体要求。充分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地,主要向辖区居民宣传相关环境卫生知识,提倡文明新风,引导居民养成良好的卫生习惯,树立公共卫生意识;在整个环境卫生整治活动过程中,积极宣传涌现出来的先进个人,充分发挥榜样和先进的示范带头作用,营造社区环境综合整治工作的良好氛围,保证此项活动深入开展。

  (二)突出重点,狠抓落实。

  我公司所管辖小区以打造优美人居环境为主题,对居住环境进行重点综合整治。通过社区工作人员、公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动,共清理卫生死角50多处,清理乱张贴以及牛皮癣100处,清除道路和居民区内杂草、生活垃圾,清理绿化带内的暴露垃圾以及建筑垃圾,更换路板、井盖等,对小区内的栏杆、路灯、健身器材等进行维护。

  我公司所管辖小区专门组织人员,加班加点除草、清运生活垃圾,清理卫生死角;社区工作人员入户对乱丢乱堆建筑垃圾的住户进行环境卫生宣传,协助住户清运建筑垃圾;通过政策宣传、说服教育,大部分种菜居民主动清收了蔬菜;社区组织人员开展了大范围灭蚊灭鼠行动。在社区的大力整治下,私房区面貌焕然一新。

  三、建立环境卫生长效管理机制

  环境卫生整治不是一时一事就可以做好的,需要长期持续的进行。我公司所管辖小区充分意识到这一点,整合资源,建立符合实际的长效管理机制。

  (一)加强居民社会公德的宣传,促进居民良好习惯的形成。

  (二)聘用固定的保洁人员,负责责任区域范围内的环境卫生保洁工作。社区环境卫生管理小组副组长要对保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理,督促清扫保洁人员开展工作。

9.2024年整改报告范文 篇九

  为解决制约xxx环境发展的突出问题,并进一步推动我新城环境卫生综合治理工作的深入开展,按照政府城乡环境综合治理工作的统一部署和市区有关意见的要求,我处认真开展了环境综合治理工作,大大加强了新城周边卫生环境的治理力度,着力实施净化、绿化、美化、亮化,较快实现了“干净、整洁、规范、有序”的工作目标,以更好的营造优美文明的市容环境。近阶段工作总结如下:

  一、治理环境卫生,明确工作方向新城环境综合治理,是落实科学发展观,推进“两个加快”的重要举措,是构建和谐社会的根本要求,是改善居民环境和提高居民生活质量的有效手段,是优化投资环境,增强城市竞争力的重要途径,也是各级和各机关单位义不容辞的责任。

  二、治理环境卫生,树立良好意识我新城-管委会遵循区委、区政府的'要求,做到了统筹规划,全面覆盖,不但拟订了实施方案,分解了目标,细化了任务,而且认真加以落实,并严格检查考核,真正做到把新城环境综合治理工作抓出成效。

  三、具体治理内容首先,五月五日开始,新城城-管处对新城周边重点违规堆放的大型垃圾堆进行治理,主要治理地点为,工业园内和东陵监狱东墙外堆放的大量生活垃圾。此次整治共耗时6天,动用铲车6台次,大翻车8台次,环卫工人40余人次,共计清运生活垃圾xx车,约x吨,部分垃圾做现场填埋处理。该次清理,对新城周边卫生环境的改善起到明显的效果。此外,在清理垃圾堆的同时,重点对沈抚大道沿线及沿线绿化带进行了彻底清理,做到了无死角、不遗漏,使沿线的美观度大大提升。第二阶段,五月十七日,新城城-管处对汪南村街道两边大量生活垃圾进行清理,动用铲车1台,大翻车1台,共清运垃圾xx车。此次清理使汪南村的卫生环境大大改善,同时也给当地居民的生活带来了极大的方便。

  后,五月二十八日,新城城-管处沿xxx街北至南堤路向东,南至xx路向东到达伯官大街巡查,途中发现很多卫生问题,当即便采取应对措施。对铺设及未铺设完毕的道路沿线进行地毯式清理,并对有堆放垃圾现象地点进行处理。此次清理使新城新开道路环境得到了明显的提高。后经市区领导视察,也对该路段表示满意。我处环境综合治理工作已取得初步成果,但是,我们会在此基础上认证总结,自查自纠,巩固成果,严格按照“治理标准化,城乡一体化,机制长效化,管理常态化”的要求,做到巩固、完善、提高、创新,切实做好新城环境综合治理工作,实现新城环境优美,生态良好,风貌协调,民风文明的目标。

10.2024年整改报告范文 篇十

  在人事财务科工作一年来,我在局领导的坚强领导下,在科长的悉心指导下,在同事的协同帮助下,本着认真工作,不断学习的的态度,较好的完成了各项本职工作,现将一年来的工作总结如下:

  一、端正思想,提高认识。

  人事财务科的业务事关同志与单位切身利益,容不得半点疏忽。只有从思想上加强,在认识上提高才能做好工作,才能更好的服务单位与同志;只有本着实事求是,认真负责的态度才能做好工作。

  二、认真工作,履行职责。

  一年来,工资方面累计完成单位职工正常晋升60人次,学历变动2人次,职位变动2人次,考工升级4人次,学历变动2人次,退休独生子女补助2人次,新进人员工资办理1人次,此外全局职工工资调整,监测站同志奖励性绩效工资每月上报;全年及时足额完成全局同志各类符合条件的工资调整工作。

  全年按时准确向上级单位报送各种人事统计信息,按时完成县上季报工作及年报信息工作。按时办理全单位职工医疗保险金的年审及缴纳工作。从而使安排到本科室及需要本科室配合的工作及时落到实处。

  后,认真履行了财务出纳工作职责,使单位的每一笔现金支付都有详细准确的记录,从而保障单位财产经济避免蒙受损失。

  三、协调工作,不断学习。

  一个单位的工作需要各个部门的全力配合共同努力,才能取得好成绩,我科室积极配合其他业务科室在完成本职工作的基础上,充分做好后勤保障工作。在面对新问题、新工作时,积极探索学习,不断深入研究,从本质上了解问题、深入探究行之有效的工作方式,使我单位工作在同级部门里不落后面,创先争优。

  总之,在接下来的工作中,我将一如既往的投入到新的工作中去,通过不断的学习,在领导与同事的帮助下认真工作,积极总结经验、求真务实、开拓创新,圆满完成我科室的工作,全面提高自身工作能力。