中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。工行致力于建设中国特色世界一流现代金融企业，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，将服务作为立行之本，坚持以服务创造价值，向全球超1100万公司客户和7亿多个人客户提供丰富的金融产品和优质的金融服务。工行自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动，在服务制造业、发展普惠金融、支持乡村振兴、发展绿色金融、支持公益事业等方面受到广泛赞誉。中国工商银行始终聚焦主业，始终坚持服务实体经济本源，与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长；始终坚持风险为本，牢牢守住底线，不断提高控制和化解风险的能力；始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循，致力于成为基业长青的银行；始终坚持稳中求进、创新求进，持续深化重点发展战略，积极发展金融科技，加快数字化转型；始终坚持专业专注，开拓专业化经营模式，锻造“大行工匠”。连续11年位列英国《银行家》全球银行1000强榜单榜首和美国《财富》500强榜单全球商业银行首位，连续8年位列英国BrandFinance全球银行品牌价值500强榜单榜首。
中国工商银行2024年春季校园招聘正式启动，诚邀充满活力的你加入我们，在工行的舞台上闪耀青春、成就梦想！
一、招聘机构
中国工商银行境内29家一级（直属）分行、9家直属机构及2家综合化子公司。
二、招聘范围
主要面向毕业时间为2023年1月至2024年7月的境内外高校毕业生。具体招聘范围及条件详见各机构招聘公告。
三、招聘岗位
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
（三）科技菁英。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
（五）客服经理。主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
（六）服务代表。主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
每位应聘者最多可申请报名3家招聘机构，每家机构最多可申请报名2个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站（//job.icbc.com.cn）进行查询浏览。
四、招聘程序
（一）网上报名。时间为2024年3月11日-4月2日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（//job.icbc.com.cn），或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，并完成职位申请。
（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。统一笔试时间初定2024年4月下旬，具体笔试方式及时间将在报名结束后另行通知。
（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
（五）录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。
五、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
