因企业规模扩大,现面向社会公开招聘以下岗位人才:
董事长助理:1人
35岁以下,本科以上学历,企业管理相关工作工作经验,有强大的写作能力,有一定组织、协调、沟通能力。负责协助董事长管理各分公司及部门工作,负责董事长行政、文秘工作,薪资面议+绩效+福利+社保。
活动策划:2人
35岁以下,营销策划类或文学类专科以上学历。有活动组织策划能力及经验,能熟练运用办公软件。有较好的文字功底、口头表达能力、沟通协调能力。薪资3500以上+绩效+福利+社保。
活动主管:3人
熟悉庆典、会展等活动执行,有二年以上工作经验,能熟练运用办公软件。有较强的沟通、协调能力。薪资3000以上+绩效+福利+社保。
工程资料员:3人
年龄不限,大专以上学历,有相关工作经验,负责标书编写;投标资料、合同、施工竣工、审计等资料整理,薪资2800以上+项目佣金+福利+社保。
项目管理员:3人
年龄不限,大专以上学历,有工作经验,负责市政工程、亮化工程、装饰装修工程等项目施工管理。薪资3500以上+项目佣金+福利+社保。
销售经理:10人
35岁以下,专科以上学历,有广告销售工作经验,会做标书,熟悉市场推广策划。薪资2500元–4000元(按照考核级别定)+提成+福利+社保。
资深平面设计师:3人
35岁以下,专科以上学历,能够熟练使用photoshop、illustrator、CorelDraw、AutoCAD等其中一款设计软件,三年以上工作经验,思维活跃、敏锐,对设计有独到的见解,具有良好的沟通能力。薪资4000以上+绩效+福利+社保。
行政文秘:1人
本科以上学历,行政管理、新闻等相关专业,要求具有较高的写作水平,能驾驭各类公文及汇报材料,能熟练运用办公软件。思维条理清晰,工作踏实认真,注重团队协作,有良好的组织、协调和执行能力。负责行政部日常工作,公文、项目方案的起草;负责企业新闻宣传资料的采编。薪资2500以上+绩效+福利+社保。
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