1.新加坡工签政策变化史
2014年
就业准证的月薪申请标准从3000新币上调至3300新币。
2015年
给配偶子女申请家属准证，主申的月薪申请标准从4000新币上调至5000新币。
给父母申请长签，主申的月薪申请标准从8000新币上调至10000新币。
2016年
硬性要求的更新终于消停了一年...
2017年
就业准证的月薪申请标准从3300新币上调至3600新币。只有新入职的月薪不低于3600新币，且符合其他资格和经验标准的就业准证申请者才会被考虑。根据目前的惯例，那些拥有多年工作经验的人也需要获得与其工作经验和技能相适应的更高的薪水。
2018年
给配偶子女申请家属准证，主申的月薪申请标准从5000新币上调至6000新币。
给父母申请长签，主申的月薪申请标准从10000新币上调至12000新币。
隔了3年再次被开刀，政府对想要携带随行人员的主申条件更苛刻了，主要就是测试主申的经济实力以及确保其家庭移居后的稳定性。
2019年新政
新加坡人力部近宣布，即将对外籍劳工规定再次进行修改，以确保当地获得熟练工作，并提高外籍劳工的质量。新加坡人力资源部(MOM)将对外国劳动力政策进行调整，以确保以下几点:
1)使2/3的本地劳动力更好——以进一步支持本地专业人士、经理、管理人员和技术人员。公平获得更多更好的就业机会;
2)提高新加坡劳动力中三分之一的外国人的质量和生产力——通过更新S准证薪酬标准，增强S准证员工与当地劳动力的互补性，以鼓励企业雇佣、培训和留住生产率更高的外国劳动力，以提高生产率。
S准证的月薪申请标准从2200新币上调至2300新币。
S准证的月薪申请标准从2300新币上调至2400新币。
无移民监，无语言要求，无投资，无资金来源解释，无创业要求，无面试和雅思!新加坡绝对是您与家人移民他国的优选之地!
就在上周，新加坡已经确定大选将在2020年上半年举行。目前正是办理新加坡创业EP的佳时机，因为临近大选可能会出现为了赢得选民的欢心收紧外来准证的情况。所以还未启动新加坡移民办理的申请人应尽早准备，年底前进行递交，尽快全家拿到居留身份。
2.新加坡低成本快捷移民方式
新加坡低成本快捷移民方式，先拿EP再转永居
工作准证EP(Employment Pass)，是新加坡移民政府给予外国专业人士的一种高级工作签证，配额没有限制，条件具备即可申请。
这个签证是新加坡税务居民身份，持有6个月，同时在满足一定的条件之后即可申请PR即是永久居民身份。
申请者在成功取得EP之后，可进一步申请配偶及未满21周岁的子女的家属准证DP，以及父母的长期探访准证LTVP，快速实现一家三代移民新加坡。
新加坡工作准证EP的优势
· 新加坡税务居民身份，CRS下税务安排的需要;
· 短时间&低成本一家三代移民新加坡;
· 全球数一数二的低税国家，全球大金融中心之一，誉为 “东方瑞士”;
· 个人所得税和企业所得税税率低，无遗产税、无资本利得税、海外收入不征税;
· 亚洲适合经商，成立新加坡有限公司，拓展海外事业;
· 美国、欧洲与日本公司设立亚洲总部的首选地点。三分之一的“财富500”公司选择在新加坡设立亚洲总部，许多亚洲公司将新加坡选为进军全球市场的平台;
· 子女可享全球好的中英文双语教育，华语和英语均为官方语言;
· 医疗效率全球第一，预期寿命世界长;
· 维持EP身份没有严格的居住要求。
EP的分类有创业移民工作准证以及本地雇主担保工作准证两种。
首选是创业移民工作准证，是指申请人通过国内商业背景及高管经验作为依托，以自雇的形式在新加坡成立公司，同时担任该公司的高管或者高级技术人员职位，那么根据新加坡移民法律规定，这样的自雇形式是可以获得新加坡就业准证(EP)的。
快可以在4个月左右获批登陆新加坡，这种方式是目前获取新加坡永居的为主流的途径。
申请要求：
1、母公司背景：任职或持有一家公司(不限中国)，该公司成立至少3年，近一年的营业额在1000万人民币以上;
2、学历要求：申请人大专或以上学历、接受非全日制(需学信网认证)大专以下学历，需有投资经商经验或特殊成就(移民厅承认的大学，本科);
3、母公司的工作背景：申请人在任职或持有的公司(不限中国)内担任高级管理层/股东至少1年以上;
4、新加坡成立公司：申请人将前往新加坡设立新公司，实缴资本10万新币以上并自雇为高管职位，每月薪资不低于8,000新币(如若想后期转PR，建议月薪资12,000新币 )。
· 新加坡新注册的公司(一定要有新加坡人做董事)，申请人可以100%持股;
· 新加坡公司运营范围与母公司相关;
· 新加坡无行业限制，但是有部分行业是需要申请经营许可的，不建议这些行业的业务作为新加坡公司的注册运营业务(申请经营许可的手续将延长整个申请周期，如无经营许可则代表无法经营，影响EP申请) 如：个体户餐饮业，劳务等行业。
申请流程
1、评估/签约;
2、注册新加坡公司，开立公司银行账户;
3、完成租赁办公场所/人员招聘等;
4、递交新加坡移民厅EP申请;
5、工作准证EP获批;
6、登陆新加坡体检和领取EP卡。
至于本地雇主担保工作准证(EP)便相对简单的多，就是通过一家当地成熟的公司来申请，有两种形式。
1、受雇形式-普通工作人员：不是新加坡公司登记的法定董事和股东，只是持有offer申请成为该新加坡公司的高管或高级技术人员。
2、自雇形式-企业主：是新加坡公司登记的股东，以拓展新加坡市场缘由开创/收购/合资的新加坡公司，成为该新加坡公司的高管层。
申请要求
新加坡公司的要求：
1、新加坡有限公司成立至少半年;
2、有本地业务及至少6个月银行流水单;
3、已雇佣至少3名新加坡本地全职员工(新加坡公民/永居)达3个月，需连续缴纳至少3个月的公积金。(员工薪资需达到市场行业薪资水平);
4、在新加坡本地有实际的办公场所。
申请人的要求：
1、申请人大专或以上学历(中国学历需学信网能认证);
2、如是大专或以下学历，需有特殊资质证书或行业/投资经商成就和高薪资来支撑;
3、申请人月薪需达6000新币起;
4、申请人需担任新加坡公司高级管理人员或高级技术人员职位。
申请流程
1、评估/签约;
2、协助客户准备申请材料;
3、递交新加坡移民厅EP申请;
4、工作准证EP获批;
5、登陆新加坡体检和领取EP卡。
从以往十年的现行政策转变看来，新加坡投资移民政策逐渐卡紧，对于高财产人群的投资理财方案在2012年4月被撤销;而比较平稳的全世界融资计划的门坎也在不断在提高——提升少项目投资额度，申请人职业资格认证更为细腻化，有背调、限定申请人所属制造行业这些。
