1.教师编制有什么好处
一、福利待遇好编制教师享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。
当然很多人会吐槽，说教师的基本工资才2000-4000/月，这也太低了。话不能这样说，所有职业的待遇都不能仅仅只看基本工资。小伙伴们别忘了，教师的寒暑假期是带薪的，除此之外有的地方还有住房补贴、交通补贴等。此外，通过评职称，还可以获得相应的职称工资。这样算下来，编制教师的“性价比”可是相当高了！
二、工作稳定性高
考上编制，就相当于有了一个长期的“铁饭碗”，工作相对于临聘教师和合同制教师来说更有保障，更具有稳定性，基本上不会有被辞退的风险。工作环境也比较单纯，人际关系相对简单，同事之间不涉及什么利益纠纷，也不用每天勾心斗角。
当然，每个人都有自己的职业追求，在很多年轻优秀的朋友眼里，当老师太过平淡无奇，一眼就能看到人生的终点，年轻就应该努力拼搏，这样才算没有辜负大好青春。但是不可否认的是，我们身边的人最后还是选择了稳定，世界本没有那么多对与错，只有合适与不合适罢了。
三、假期长，幸福感强
很多人选择教师作为职业的原因，就是因为教师拥有将近三个月的假期，而且薪资照常发放。在假期，可以看看书、去旅行、陪陪长辈……
其次，当老师有一种幸福叫做成就感与归属感。在自己的努力下，看到学生的进步成长，看到家长和领导对你的认可，就一切都值得了。
四、更容易找对象
尤其是对女老师来说，老师这个职业，深受长辈青睐。但又有小伙伴会说，当老师交际面比较窄，圈子小，机会少。可是不管是哪个职业，其实都多多少少会面临这样的问题，所以在任何时候都不要太被动，主动一点才会有意想不到的结果！
2.教师编制考试到底考哪些内容？
1.教育知识与能力测试教育知识与能力测试是教师编制考试中的核心科目之一。该科目的主要目的是测试考生的教育知识、教育法律法规、教育心理学等方面的基本素质。考生需要了解教育教学的基本理论和实践经验，以及教育法律法规和政策等内容。
2.学科知识与能力测试
学科知识与能力测试是教师编制考试中的重要科目之一。该科目主要测试考生对所报考学科的知识掌握情况和教学能力。考生需要掌握所报考学科的基本理论和实践技能，同时需要了解现行教育教学改革和重要政策文件等内容。
3.综合素质面试
综合素质面试是教师编制考试中的一个重要环节。该环节主要测试考生的语言表达能力、专业素养、教学能力、综合素质等方面。考生需要具备良好的口头表达能力，同时需要了解教育教学的基本理论和实践经验，以及教育法律法规和政策等内容。
4.岗位能力测试
岗位能力测试是教师编制考试中的一个重要环节。该环节主要测试考生在实际岗位工作中所需的教学能力、管理能力、创新能力等方面。考生需要具备实际教学经验和管理经验，同时需要了解教育教学的基本理论和实践经验，以及教育法律法规和政策等内容。
