1.德国留学硕士奖学金种类
1.硕士短期奖学金：该奖学金项目为”211院校”和中国科学院大学下属研究所的学生(无专业限制)提供在德国大学、高校、及科研机构进行以完成硕士论文为主的的短期学习机会。申请者须为国内211院校或中科院硕士在读生，并已经获得国内学士学位。在申请时，距离获得本科学历的时间不超过六年。资助时间1-3个月，资助金额为750欧元/月，附加医疗保险、意外险以及赔偿责任保险，以及性国际交通补助。
2.进修课程奖学金：进修课程的奖学金为来自发展中国家和新兴工业国家的学生提供在德国大学进修或攻读硕士或博士的资助。申请人在相关专业领域必须具有2年的工作经验，如中央政府部门、地方政府部门、工商业协会、企业、或从事与发展援助相关的工作。该项目的资助期限为12至36个月。资助金额为750-1000欧元/月+医疗保险、意外险以及赔偿责任保险+性国际交通补助、科研补助+房租补助+家庭补助(后两项视具体情况而定)。
3.艺术家奖学金：此奖学金为学习绘画、设计、电影、音乐、建筑和表演艺术(话剧、导演、舞蹈、编舞等)等专业的申请人提供到德国艺术院校进行不以获得学位为目的深造或攻读学位(例如Master/Diplom)的资助。该项目的资助期限通常为10-24个月，资助金额为750/月+医疗保险、意外险以及赔偿责任保险+性国际交通补助+科研补助+房租补助+家庭补助(后两项视具体情况而定)。
2.德国硕士留学申请要求
一、背景要求
硕士阶段的学习一般是对专业的要求比较高的，基本上不会设置基础课程，大家要有相关专业的学习背景，才能够跟得上正式的学习，建议大家提交专业直升的申请，是会比较有优势的。
此外就是实习时间等经历的准备，虽然这不是强制的要求，但是这是会为大家加分项项目，可以在国内的时候，就利用假期从事专业相关的实习岗位，这样才会有助于大家的申请。
二、学历要求
申请需要大家完成本科的专业学习，或者基本上已经养成了专业的学习，这样大家才能够确认自己有比较不错的能力，可以跟的上课程的授课进度，这也是学校审核的重点。
大家就需要出示自己的学历证明，一般要求准备好由官方出具的结业证书，或者由学校开具在读证明，一定要进行认证确认有效，这样学校在审核的时候才能够通过。
三、成绩要求
一方面就是是大家在学校就读期间的平均成绩，即GPA需要达到3.5分，才会比较有竞争力，当然申请一些热门的专业，以及一些排名在前面的专业，也会对大家的GPA提出更高的要求。
部分专业，对能力审核会有比较高的要求，对学生来说要进行的就是考试成绩的出示，目前比较多的要求就是GRE和GMAT的考试，属于专业性很强的能力测试考试，需要大家分数达标。
四、语言要求
德国有自己的语言，德语目前在全球的普及度也是比较高的，去德国接受硕士的教学，还是需要进行德语的准备的，而且考试还需要达标，参加的一般都是德福考试，基础的要求是B2。
建议大家早一点开始，这样可以有更长更连贯的时间进行准备，这样有机会在国内就拿到合格的分数，不需要在开始正式的专业学习前，还要进行预科的学习。
3.德国留学五大优势解读
1、学费负担和经济压力小
德国全国所有高等院校，免费向中国学生开放，无须考试，直接申请，自选专业。学分制设置，自己掌握学习时间，从容完成学业。这无疑为留学生们免去了巨大的经济负担和精神压力。虽然各联邦州从2005年相继开始收学费，但每学期仅300～700欧元，而且对国际学生和德国学生收取的费用是一样的，这与英联邦国家动辄数十万元的学费相比，德国留学是经济的选择。
2、学历含金量高
德国大学世界口碑好。首先德国有多种类型的大学可供选择，所有高校都秉承着教学与科研相结合的办学理念，教学体系十分系统而严谨，德国大学的学历也被誉为含金量学历之一。学历世界认可。拥有了一个德国大学的学位，意味着为你开启了一扇通往世界的机遇之门；同时,作为欧盟GDP总值的国家，德国以其强大的经济实力为其高等教育的投入提供了保障，这对德国高等教育的硬件设施和师资质量提供了基础的保证。
3、注重培养综合能力
其实我觉得德国从小学到大学的教育，除了专业之外，更重要的是培养了综合能力及独立思考的能力。综合能力里，包含如何与其他人做小组报告、如何与教授约时间、如何与德国人讨论、如何清晰表达自己的想法等等。
4、用实践推动未来发展
德国大学里，很多都有规定要修满实习课程、或者到企业里做项目才能毕业，学生可以根据需求去找企业实习，企业也特别喜欢这种义务实习的学生，因为一来是企业不需要按照德国的低工资标准来发实习工资，而对学生来说，在大学阶段，能够有机会实际进到企业里去实习，虽然做的不一定是多高大上的工作，但是在企业里观察一下企业工作的模式、在职场如何与人沟通等等，加上又能取得实习证书，这些对未来毕业找工作都很有帮助的。
5、未来可期
中国与德国之间良好而稳健发展的政治、经济、文化等关系，使德国企业对投资中国充满信心。但令他们头痛的事就是不了解中国文化，缺乏相应的人才，于是德国中文报刊上指定招收中国留学生的广告比比皆是。近毕业的留学生任职德国公司驻华或东南亚代表已是就业定势，进入跨国公司高级管理层的留学生也是屡见不鲜。至于回国的就业前景更不用说。
