一、招聘岗位
（一）公司授信客户经理岗(招聘2人，工作地点：宁乡市)
岗位描述：根据公司业务相关管理制度，负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请，宣传、营销我行各类公司业务产品，进行客户调研及营销，了解客户需求，提供相关产品和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，推动支行公司业务的全面发展。
招聘条件：
1、35周岁以下(1987年1月1日后出生);本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;
2、3年及以上同类岗位工作经验;
3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。
（二）零售授信客户经理岗(招聘2人，工作地点：宁乡市)
岗位描述：根据全行零售客户经理管理要求及支行年度经营目标，负责支行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务的具体推进实施工作，提升业务营销拓展能力，促进支行零售业务全面发展。
招聘条件：
1、35周岁以下(1987年1月1日后出生);本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;
2、3年及以上同类岗位工作经验;
3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。
（三）财富经理岗(招聘1人，工作地点：宁乡市)
岗位描述：根据支行的经营发展目标，维护存量白金及以上等级客户，提升在行资产、丰富产品持有；组织并参与针对性外拓营销活动，扩大客户基数；销售财富管理类产品，稳定和提升网点零售业绩。
招聘条件：
1、35周岁以下(1987年1月1日后出生);本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;
2、3年及以上银行理财销售相关工作经验，取得基金从业资格证书；具备CFA/AFP/CFP/RFP/EFP/之一者优先考虑；
3、具有丰富的金融专业知识（包括证券、基金、保险、信托等）；熟悉经济、金融市场环境、能及时掌握金融资讯与市场动向；具备独立分析、判断及为中高端客户进行资产配置、提供合理财方案的能力；
4、诚实敬业，具备较强的组织规划和团队管理能力，良好的沟通协调能力；具备较强的活动策划和组织能力；具备较强的中高端客户维护营销能力。
（四）理财经理（新）岗(招聘4人，工作地点：宁乡市)
岗位描述：
1、运营业务：负责柜面业务办理、审核与授权，厅堂自助设备业务指导与授权，智能及自助设备的运行监测与运维管理等；
2、厅堂服务：负责厅堂客户的咨询、引导与分流，网点服务环境及动线管理，对接实际网点优服、消保及安保等工作，维护网点正常营业秩序；
3、一线营销：负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介，客户资源的开发、管理及维护，开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
招聘条件：
1、岗位服务期3年；
2、本科及以上学历；年龄28岁以下（1994年1月1日以后出生的）；
3、毕业时间放宽至往届1年（2021、2022年毕业），其中2022届毕业生应于2022年7月31日前取得学历、学位证书；
4、综合素质较高，具备饱满的工作热情；强烈的事业心和责任感；较好的形象气质；良好的亲和力；较强的沟通能力和协调能力，待人坦诚大方。
二、用工形式：劳动合同制。
三、招聘流程：报名→资格审核/初面→测评/笔试→终面→体检、背调→录用。
四、应聘须知
（一）简历投递截止日期：报名截止日期：2022年9月18日18：00。
（二）此次招聘只接收网上申请简历，应聘者请登录bcs.hotjob.cn,查看招聘职位和招聘要求，并申请职位，每人只允许投递一个岗位；
（三）请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，申请人将会被取消资格；
（四）请保持手机畅通，面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知；
（五）长沙银行招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗；
（六）咨询电话：长沙银行宁乡支行人力财务部邓晓燕15802666913。
原文标题：宁乡支行2022年下半年社会招聘启事
文章来源：//wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/news.html#/detail?detailId=1662347445653&detailType=0
