一、招聘计划及岗位条件
(一)招聘计划：拟招聘合同制护士9名。
(二)岗位：从事临床护理工作
(三)薪酬待遇：底薪加绩效工资,缴纳五险一金。
(四)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具有岗位所需的专业及技能;
6、身高要求：女性158厘米以上，男性170厘米以上。
(五)岗位条件
护理专业普通高校全日制专科及以上学历，年龄在35周岁以下，即1987年1月1日后出生的(以身份证为准)。有护理执业资格证书或护士执业资格考试成绩合格证明。
(六)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
3、现役军人;
4、按照法律法规规定的不得聘用的其他情形的人员。
二、报名事项：
1、报名时间：2022年8月8日至2022年8月12日
上午8:30-11:30下午2:30-5:00
2、报名地点：抚松县中医院人秘科;
3、报名程序：本次报考工作采取现场报名，报名人员持近期免冠1寸照片1张，到医院后院二楼人秘科填写《抚松县中医院招聘护理人员考试报名表》。
4、资格审核：报名时，对报名人员资格进行现场审核。审查内容为：报考人员本人的身份证、学历证书、有学位证的提供学位证书、网上学历查询证明(以中国高等学校教育信息网为准)、护士执业证书(成绩合格的需提供网上下载打印的成绩单)等证书原件和复印件。
三、招聘考试
(一)笔试：
1、内容：《基础护理学》第六版;
2、满分100分，笔试成绩占总成绩60%;
3、笔试成绩于考试结束当日在抚松县中医院微信公众平台公布。
4、笔试时间和地点：
笔试时间：2022年8月17日下午2:00—3:30时
考试地点：抚松县中医院行政楼会议室
报考人员须提前15分钟到场，开考30分钟后，迟到考生不得入场，以现场报名时的序号作为笔试考场的座位号，携带本人身份证及黑色钢笔或碳素笔参加。
(二)、面试：
1、面试考核主要测试应试者的综合能力和护理操作等。按照招聘计划与面试人数1:2比例，按笔试成绩由高到低排序共计18人进入面试，纳入面试的最低成绩出现并列者，同时参加面试。面试满分为100分，面试成绩占总成绩40%。
2、如果参加考试人数未达到18人，经过笔试后全部进入面试，按照面试人数二分之一进行录用。如遇人数后面有小数点的用四舍五入法录取。
面试的时间和地点另行通知。
四、拟定录用人选
笔试、面试成绩的权重比例分别为60%:40%。权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按照总成绩从高到低拟录用前9名进入体检程序。
五、体检
1、体检人选的确定。根据笔试、面试加权后总成绩，按招聘计划1：1的比例取前9名确定为体检人选，如果9名中有体检不合格的从第10名开始依次替补。
2、体检由医院体检中心负责，体检费用自行承担。
六、公示和聘用:
对体检合格的人员进行结果公示三天，经公示无异议后，由医院办理上岗手续。
七、其他事宜：
1、本人同意在考试知情同意栏签字后允许报考。
2、有工作单位工作人员报名时需提供原单位同意报考证明。
3、凡考试作弊者，取消本次招聘资格。
4、招聘后，在试用期内如发现或发生弄虚作假、违法违纪、医疗护理差错和事故的，取消本次招聘资格。
5、已签订劳动合同的录取人员必须在办理录用手续15日内与原单位解除劳动合同关系，否则不予录用。
6、疫情防控相关要求，考生要全程佩戴口罩，提供吉事办健康码48小时内有效核酸检测阴性证明,非考试(面试)需要，中途不得摘掉口罩。考试(面试)期间考生要保持距离，进入考场要服从管理，遵守疫情防控做法及要求，按照相关规定执行。
八、组织监督
本次护士招聘工作由医院院长办公会集体研究决定。
报名咨询电话：
抚松县中医院人秘科：0439-6655654
监督电话：
抚松县卫健局纪检：6211596
抚松县中医院纪检：6235381
