一、招聘对象及条件
1.境内外大学本科（含）及以上学历应届毕业生。
2.优先录取原则：中共党员优先；持有银行业务相关资格证书者优先（如CFA、CPA、CIA、CFP等）；在校期间荣获全国类比赛奖项、优秀学生干部等荣誉者优先；获得校级奖励或有校级学生会工作经历者优先。
二、招聘岗位
1.管理培训生岗位：作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼1至2年，根据培养情况安排在分行管理岗位工作。
2.营业网点营销服务岗位：从事营业网点营销服务类工作，招收入行后将在柜面服务等岗位培养锻炼一定年限，根据培养情况安排在营业网点营销服务岗位工作。
3.营业网点柜面服务岗位：从事营业网点柜面服务工作。
4.金融科技类岗位：从事产品开发、用户研究、大数据研究等领域的金融科技工作。
三、工作地点
杭州、台州、湖州、嘉兴、金华、舟山、衢州、丽水等所辖网点。
四、福利待遇及培养晋升
1、福利待遇：富有竞争力的薪酬、五险一金、企业年金、员工补充/特需医疗保险、重大疾病保险、带薪休假、工会活动、健康体检
2、培养机制：新员工培训、师带徒指导、线上学习、轮岗培养等多种模式
3、晋升通道：管理序列与业务序列双通道，提供广阔职场舞台。
五、招聘流程
网申投递→笔试→面试→体检→签约录用（具体安排以我行通知为准）。
六、报名方式及时间
1.报名方式：
登陆华夏银行招聘网站（//zhaopin.hxb.com.cn），选择“华夏银行杭州分行2022年春季校园招聘”，在线注册及报名。
2.投递时间：即日起至2022年4月15日24时。
七、报名须知
1.请应聘者准确、完整填写简历和相关信息（学历需从高中起填写），保证信息真实性，并上传电子版免冠照片（其中证件照需为白底）。如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
2.经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站新消息。
3.在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。
4.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
咨询电话：0571-86818679
