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2022年一月份工作计划

时间:2022-01-04 09:55:00   来源:无忧考网     [字体: ]

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1.2022年一月份工作计划

  一、初的任务

  在新一年的开始,我首先还是要对过去一年的工作做一个整理,对上一年没有结束的事情要做足准备,对该清理掉的东西也要清早的清除或者收纳好,防止在工作中给自己和工作带来麻烦。

  其次,针对全新的一年,我要做好全新的准备。在结束了对上一年残余工作的整理后,我要开始进行对自己的提升,提高自己在工作中的能力,带着全新的心态去面对全新的工作,让自己能在工作中做的更好。

  为了让自己在20xx年的成绩超过目标,我要在心理上重新的约束自己,让自己在工作中能更加的认真。

  二、工作中的计划

  在做好了对自己以及工作的准备后,我要在这初的一个月努力的完成自己的责任。

  首先,在工作中,我要趁着工作刚刚开始,趁机向新老顾客发送祝福,提醒顾客我们已经重新开始工作,同时,也是为了拉近自己和顾客的关系。

  其次,在上一年总结过后,我发现自己在工作中有很多的问题!这不仅仅影响我在工作中的情况,还会慢慢的造成隐患。在上一年以为没能好好的改正拖了很久都没有解决。尽管年初有很多工作需要忙,但是对于过去的错误还是要放在重要的位置,及时的解决。

  再次,针对上一年的不足,我也要着手开始准备提升自己,要在工作中有意识的让自己去提升自己,发现自己的不足,并且在工作之余去改进,去请教。我相信在努力后自己能有更多的提升。

  三、结束语

  “一年之计在于春,一日之计在于晨”,在这新年初的的这个月里,没有什么那么的特别,重要的是努力!严格的要求好自己,工作自然就能做好。希望我能在全新的20xx年里开一个好头!

  

2.2022年一月份工作计划

  第一,在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

  第二,热忱服务。要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧,抓住客户的购买心理,全心全意为顾客服务。

  第三,熟悉服装。了解我们商店每款服饰的特点,对于衣服的款型,模型,颜色,价格,面料,适合人群做充分了解。

  第四,养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的'档次。

  第五,根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的__万的营业额任务,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

  

3.2022年一月份工作计划

  一、日工作流程:

  1、9:00-12:00

  (1)审核出纳提交的,前一天的《销售日报表》、《货币资金日报表》、收付款单据,签字确认后,《货币资金日报表》返还给出纳,把《销售日报表》连同收付款单据交给会计,作账务处理。

  (2)从业务处理模块的“经营历程”,查看前一天的账务处理情况,若有异常,询问相关人员,了解原因,及时处理。

  (3)审核各类付款单据,出具《付款传票》。

  2、13:00-18:00

  (1)根据需要,在涉税系统里进行,进货单、销售单、费用单据录入、开发票等操作。

  (2)审核各类付款单据,出具《付款传票》。

  (3)查看各类明细账,重点是客户、供应商往来帐,关注其往来情况。

  ①客户:发货、回款以及返利、运费、维修费结算等情况;

  ②供应商:付款、收货以及各种返利情况,如有需要,及时查阅相关返利政策。

  二、月工作计划

  月初

  1、1-3日

  (1)盘点出纳现金及银行存款等钱物,审核《货币资金旬报表》,经确认无误签字后,返还给出纳,上传总公司财务。

  (2)审核往来会计作出的“资金占用费”、“行管费”。

  (3)出具相关报表,上报总公司:财务报表说明、利润表、资产负债表、商品流通费用表、补充资料表、部门费用表、其他应收款明细表、应收账款明细表、其他应付款明细表、应付账款明细表、财务主管月工作检查表、资产及负债清查盘点确认表、商品销售情况完成对比表、商品销售大类完成对比表、有问题商品处理表。

  2、4-10日

  (1)处理涉税事务,纳税申报,及时把缴款书交给出纳,办理税款交付。

  (2)审核往来帐会计已核对完毕的供应商往来对账单,若有差异,指导其作相应调整。

  月中

  1、11日

  盘点出纳现金及银行存款等钱物,审核《货币资金旬报表》,经确认无误签字后,返还给出纳,上传总公司财务。

  2、11-16日

  (1)审核往来帐会计已核对完毕的供应商往来对账单,若有差异,指导其作相应调整。

  (2)审核工资表,作出“付款传票”,并督促出纳扣减员工欠款。

  3、17-20日

  审核往来帐会计作出的客户机、配件盘点表,若有差异,询问其原因,并指导其作相应处理。

  月末

  1、21日

  盘点出纳现金及银行存款等钱物,审核《货币资金旬报表》,经确认无误签字后,返还给出纳,上传总公司财务。

  2、21-29日

  (1)审核进销存会计作出的外运库盘点表,若有差异,询问原因,指导其作相应的调整。

  (2)对应收账款进行信用额度及账期管理,对零星应收款进行核销;对月度和季度给予客户的返利政策进行核对和监督。

  3、30日

  (1)做好月末结账前的准备。

  (2)作出本月工作总结和下月工作计划。

  

4.2022年一月份工作计划

  1、努力学习,提高业务水品

  其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

  2、进一步拓展销售渠道

  __市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。

  3、做好市场调研工作

  对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。

  4、与经销商密切配合,做好销售工作

  协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。

  

5.2022年一月份工作计划

  一、加强对市场安全生产检查和规范经营检查,加大办案力度;

  二、开展文物执法检查;

  三、加强对农村文化市场监管工作示范街道(小港)的工作指导和检查;

  四、开展20__年度执法案卷自评工作,并完成案卷选送工作;

  五、完成开展“扫黄打非”第三阶段集中行动的总结上报工作;

  六、完成上报20__年度文化市场行政执法理论研讨论文;

  七、整理20__年度文化市场行政执法工作的台账资料,迎接年终考核。

  

6.2022年一月份工作计划

  一、数据分析:

  1、季度任务进度;

  2、未按计划的客户网点列表;

  3、特殊项目进度;

  二、本月份销售业绩分解:

  1、本月销量分解客户列表,并标注匹配的主要政策;

  2、实地拜访客户类表,并标注主要工作;

  3、促销活动安排及促销人员调用列表;

  4、特殊项目销售分解;

  三、问题分析:

  1、问题的销售网点列表,并标注问题点及产生的;

  2、对产生的问题有解决的办法;

  3、销售环节的问题,及解决建议;

  四、销售月工作计划中将六月配套工作项目计划及地区、网点、日程安排列表;

  五、增长点:

  1、销量增长网点列表及措施;

  2、新客户、新项目拓展地区网点类表及日程

  六、改进:

  1、对公司流程、制度的改进建议;

  2、政策措施、资源调配的改进建议。

  1)制度:严格执行所制定的关于考勤制度,车辆安全制度,车辆和装潢提成分配制度,招聘制度,值班制度等维护榆次网点保证正常运作和高效运转的制度。

  2)卫生:展厅和车辆卫生一直长抓不懈。

  3)人员:和成总,人力资源部,网管部商量合计,把人员空缺填补满。

  4)库存:和成总,网管部郭经理以及各品牌经理合计库存构,以及制度相关应急办法。

  5)客户:主要攻关__大客户(目前进展情况,将另表向公司相关负责人汇报)。

  6)销量:至少完成__台零售。

  7)配合:配合总部组织的节油大赛活动。

  8)学习:学习凯威的配置和价格,以尽快实现凯威车型的销售。

  9)外拓:重点对制药,副食行业等大中型企业进行开发。争取开发__C+客户,并上报网管部备案。

  10)关怀:给老客户以及重点客户发问候短信,寄送xx资料。

  

7.2022年一月份工作计划

  财政财务方面

  1、完成20xx年财务关账、报表编制及20xx年新账套开设工作;

  2、编制汇总管委会财政预算;

  3、编制管委会财政决算;

  4、编制上报管委会部门决算。

  融资及资金管理方面

  1、启动中浦集团合并年报审计工作;

  2、讨论沿海管廊项目企业债方案;

  3、继续推进项目转型化债工作;

  4、完成月度债务平台申报工作;

  5、相关业务银行的贷后维护服务工作及续授信等工作。

  国资管理方面

  1、完成1月份税收情况分析;

  2、完成下属企业四季度资金池检查;

  3、完成一季度基建项目预算审核和拨款;

  4、20xx年管委会采购预算汇总录入;

  5、下属企业20xx年度资金定额核定和下发。

  

8.2022年一月份工作计划

  一、本月工作重点

  1、做好幼儿园综合评估工作。

  2、撰写幼儿评语,评选好孩子。

  3、评比优秀班集体。

  4、完成各类总结,制定下阶段工作计划。

  5、各教研组进行工作小结。

  6、学期教育教学考核,归档做好各项资料的整理归类工作。

  7、做好寒假安全教育工作。

  二、本月重点活动安排

  1、迎新年活动

  为了让幼儿更好的了解中华传统文化,新年主题活动的环创和手工可以以喜庆、欢快的红色为主。内容可以结合中国结、灯笼、爆竹、春联和福字、年夜饭、红包、拜年等,让幼儿感受到新年的喜庆和欢乐。

  老师可以和幼儿一起动手制作,锻炼幼儿的动手能力,让幼儿在参与制作的过程中感受新年的欢乐与热闹。

  幼儿园还可以开展的“迎新年游园会”活动,设置闯关游戏,让幼儿在游戏中了解和体验与新年相关的传统文化。

  2、寒假安全教育活动

  为了加强幼儿寒假期间的安全和自我保护意识,放假前,幼儿园需要开展寒假安全教育活动。

  安全教育涉及的主题如:防拐骗、防触电、防火、交通安全、饮食安全、安全燃放烟花 爆竹等。老师可以通过故事讲述、观看视频、情景表演、认识安全标志等多种形式把安全教育及自我防护融入其中。

  小班

  教学及教科硏工作

  重视冬季取暖安全,不论是煤炉、暖气或其他取暖设备,均需有可靠的防护措施,并应对幼儿进行必要的安全教育。

  做好冬季传染病的预防和隔离工作。要注意室内空气流通和定期消毒,做到早晚开窗对流,幼儿在班时也应有适量的窗户开启,以利于新鲜空气流入。

  增加活动量较大的晨间体育活动,如球类、跑步等,锻炼幼儿体质和意志。锻炼时要注意幼儿手脸的保护,可适当搓擦。还要防止因衣服多、活动量大而出汗过多。活动时注意风向。

  迎接新年

  进行迎新年“长大一岁”的教育活动,让幼儿知道祖国建设新成就,师生共同进行环境布置等,举办全园性庆祝会或游园庆祝活动。

  中班

  加强对班级纪律的管理

  进入一月,也就接近放寒假了,孩子们逐渐的也变得不稳定了,大家都想要放假了,所以发现有一部分的孩子们就不好好的上课了,为此在1月份里,我要加强对班级的纪律管理,要让孩子们稳定的度过这个月,完成这一学期的学习。

  加强孩子们的身体锻炼

  当孩子早上到达教室,等幼儿来齐后,开始在教室的广阔的地方做操,由我自己带领大家做操锻炼身体。毕竟一月份的天气是真的寒冷,幼儿的抵抗能力又比较弱,为了预防孩子生病,那就只能从锻炼身体开始。天比较冷,我将会跟其他老师商量增加几项运动,让孩子们既能玩耍,又能锻炼自己的身体。常运动,是可以有效增强身体的抵抗能力的......

  大班

  活动方面

  现在天气是越来越冷了,为了保证幼儿的身体健康,我们决定在1月份减少一些户外活动,把活动的场地都安排的室内,这样就能够减少幼儿感冒的风险。

  同时也要经常检查幼儿的衣服和状态,在有需要的时候及时的为幼儿更换衣服,在发现有感冒症状的时候带到医务室去检查,同时通知家长,把幼儿带回家休息,以免传染给其它的人。

  假期工作方面

  在1月底的时候幼儿园就要开始放寒假了,在这之前我们老师要做好相关的准备,让幼儿能够度过一个愉快的假期。在假期中是要适当的布置一些作业的,我们是准备布置一些跟他们现在的学习阶段相符合的作业,同时也会有一些有教育意义的作业,比如说跟父母一起看节目等,让他们习惯假期有作业这件事情,在上小学之后就能够习惯小学的生活。

  

9.2022年一月份工作计划

  一、幼教工作

  本学期,幼教工作要认真贯彻落实《幼儿园指导纲要》,全面提高保教质量。依法治教,加大宣传力度,以深化改革,强化管理为主线,把“普三”工作落到实处,提高学龄前儿童的入园率、受教育率及家长和看护人的科学育儿能力,推动全乡学前教育的健康发展。建立一支爱岗敬业,大胆创新的幼教队伍,认真组织学习培训,开展教案、论文评优活动。加强幼儿园的环境建设。

  二、德育安全综治工作

  (一)德育工作

  总体要求及其内容:

  深化以爱国主义为核心的民族精神教育;强化德育常规管理。认真开展“十要十不要”的宣传教育活动;以“教师节”为契机,突出感恩教育;以培训为重点,提高德育教师队伍素质;加强对学生的诚信教育,环保教育,努力构建和谐校园,生态校园。

  主体活动:

  1、庆祝建国60周年歌咏比赛。

  2、环保卫士活动;为家乡的生态保护提出自己的看法“金点子”征集活动;调查家乡生态环境所存在的问题。

  3、环保小卫士,感动校园好孩子评比活动。

  4、传统美德故事比赛。

  5、设计德育展室。

  (二)安全工作

  1、深化制度建设

  (1)进一步完善15项小学安全工作制度。结合我校安全工作实际,对15项安全工作制度进行逐一落实,使之适应新形势发展的需要。

  (2)建立健全具有可操作性的安全责任制,把任务分解落实到具体部门、具体岗位、具体人。

  2、落实安全教育工作

  (1)组织开展对校园内可能存在的管制刀 具及其他危险物品的清查收缴工作。

  (2)学校要严格控制校内大型活动,坚决杜绝发生学生踩踏事件。

  (3)加强值班值宿,做好防电、防火、防盗工作,确保校园平安。

  (4)班主任要认真对学生进行安全教育,并做好记录,定期对学生进行安全知识集中教育,发现安全问题,及时与相关的负责人进行沟通,以利于及时解决问题,避免不必要的安全事故。

  (5)认真开展中小学安全教育活动月工作。10月份拟以交通安全教育为主题,制定工作方案,以挂图的形式向学生宣传交通安全的重要性。

  (6)坚持每月两课时(其中,一课时为安全常识教育,一课时为法律常识教育。),做到有教学计划,有专职教师,有教案,有教材。

  3、规范隐患排查整改工作

  (1)认真做好隐患排查工作。学校每星期对本校教学设施及周边开展安全大检查,发现问题及时整改,杜绝安全事故的发生。

  (2)积极推进隐患整改规范化。对排查出的安全隐患及时记录在案,及时整改。发现重大安全隐患及时上报,杜绝不报或者瞒报。

  (3)切实提高安全意识,开展校园消防隐患整治行动:消防安全重点检查消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况。对于消防灭火器数量不足的情况及时报到安全教育科。

  4、完善应急管理工作

  全面规范应急管理工作。建立和完善各类安全工作预案,本学期组织应对突发事件演练。使学生提高逃生自救的能力,提高应对突发公共安全事件的应急反应能力。

  5、做好学生乘坐校车的安全工作

  (1)认真做好学生乘车的安全教育工作。切实做好学生“实名制”乘车工作。

  (2)继续做好学生乘车的摸底调查工作。积极主动配合交通、公安等有关部门打击“三无”车辆。

  (3)和家长和车主签订《小学生安全乘车协议书》,监督车主履行安全行车义务。

  (三)体卫艺工作

  学校体育工作

  1、开展学校体育工作专项检查,规范学校办学行为,重点为开课率和阳光体育运动落实情况,确保学生每天一小时的体育活动时间。

  2、完成《国家学生体质健康标准》的实施工作,及时、准确地完成测试数据的上报工作,按照要求把测试数据要导入学校卫生管理软件。

  3、继续完善大课间活动,改编校操。完善班级体育活动,提高扇子舞质量。

  4、军训活动:聘请部队训练学生队列。

  5、冬季体育活动(小型活动)

  6、积极参加体育教师优秀教案评选和优秀论文的征集活动。

  学校卫生工作

  1、加强班级卫生,个人卫生的检查,预防h1ni甲型流感工作。

  2、麻疹疫苗注射工作,流行传染病预防工作。

  3、健康教育开课率达到100%;开展丰富多彩的健康教育活动;认真做好心理咨询工作。

  4、要做好学生体质健康检查工作;积极开展防近、防龋、常见病的防治工作;做好食品卫生监督工作。

  5、做好入校新生的查验接种证工作;建立健全学校卫生突发事件检测系统和传染病疫情报告制度,防止卫生突发性事件的发生。

  6、继续做好青少年红十字会工作。

  体卫艺工作

  1、学校艺术团继续训练,曾加新成员。

  2、参加上级组织的艺术活动。

  三、教学工作

  主要工作及措施

  (一)深化课堂教学改革

  教师要研究新课程下的课堂教学,教师要转变教学观念,以新的理念指导课堂教学,坚持以学生为主体,运用启发式教学和开放式教学。每位教师都要抓住新的课改契机,积极参加教师培训和业务学习,努力探索新的教学模式,把日常的每一节课都当作公开课来上,提高每一节常态课的质量,及时对所上的课进行教后分析和反思。

  (二)以提高教学质量为中心,加强教学常规管理

  1、要严格地抓好教学常规,认真贯彻执行小学常规管理制度。使每一位教师都重视常规,增强自已的责任感和使命感,对教学负责,对学生负责。

  2、严格执行课程计划,按计划开齐、开足各个学科课程。加强课堂研究,从而切实减轻学生过重的课业负担,大面积提高教学质量,促进学生全面发展。

  3、优化课堂教学,向40分钟要质量,要效益。充分利用学校教育资源,探讨新课程的教学新特点,新方法,新路子,新途径,新模式。积极引导广大教师把功夫用到课堂教学上,努力做到五个优化:即优化教学思想、优化课堂结构、优化教学方法、优化课堂的人际环境、优化师德影响,从而提高课堂教学效益。

  4、落实集体备课制度,每学科双周都要开展集体备课。

  为进一步加强对集体备课过程的监控与管理,学校对集体备课实行组长负责制,领导包干到组,每人负责一个组,从严督促各备课组集体研讨活动,包组领导将全程参与,努力提高集体备课的实效。本学期在原有集体备课过程管理基础上再细化,从集体备课组的成立到备课内容的分工等各环节,要求每个集体备课组要在精细的安排下,写出本学期的集体备课计划,同时,教导处将在本学期的常规管理检查中对照计划相关内容进行检查,并将检查的情况作为优秀集体备课组的评价标准之一。在集体研讨之后,由主备教师在集思广益的基础上,设计主备教案,然后上交给备课组长,由备课组长初查,然后上交教导处,教导处每两周抽出一下午的时间组织专人对上交的集体备课进行集中审核。

  5、加强作业布置与批改及学困生的辅导工作。

  优化作业内容,本学期将把作业的布置纳入到集体备课研讨内容,集思广益,设计出充满层次性、趣味性、挑战性、实用性的作业。改革批改作业的形式和方法。要求作业内容精当、管用、有效,批改及时,做到类批、点批、面批等相结合,教师要及时总结,及时点评,以指导整体教学。在作业批改反馈的基础上加强对学困生的课外辅导工作。坚持个别辅导与指导自学为主的原则。结合学生实际,辅导内容要具体、有目的、有对象、有效果、有记录,在解题能力上,要特别重视和加强学困生和学优生的差异性辅导。教给学生爱学、会学、乐学,使学生掌握举一反三、灵活转换的学习方法。本学期学校检查学生作业三次,平时还要随时抽查。

  (三)加大教师培养力度

  1、利用外出听课、学习的机会,有针对性地选派教师外出,学习先进的课堂教学经验。创造条件“请进来,走出去”,多渠道提高教师的课堂教学水平。

  2、积极推进名 师工程。进一步加强对优秀教师、骨干教师的培养、考核、推荐工作,通过教学能手引路、高级教师指导等,切实提高他们的理论水平和业务能力,尽快把他们培养成一批市、区级学科教学能手。

  3、结合校本教研做好学校骨干教师的培训工作,创造机会给他们任务,让他们挑担子,使他们在工作中得到锻炼,提高能力。

  4、积极组织教师参加市、区各学科的论文、案例、课件等各种比赛,使教师在参加比赛的过程中有所收获,得到提高。

  (四)加强教研建设,扎实开展丰富多彩的教研活动

  坚持我校教研活动每学期每人至少上一节公开课,同时要针对实际情况,创造性地开展工作,使教研活动真正成为广大教师学习业务、探究教学、传递信息、提高能力的重要阵地。还要充分调动校内骨干教师的积极性,开展师徒结对或“一帮一”活动,使同伴互助真正落到实处。每次活动注重在过程中学习,按“教学方案预设人人参与研讨——一人执教,其他教师参与听课——课后执教者交流预设和教后的体验,其他人积极参加“参与式”活动。

  充分利用教师业务学习时间,组织我校教师学习理论知识,优秀教师上示范课等,把提高教师理论和上课水平落到实处,带动全体教师迅速成长,为开创我校研究课堂教学的新局面注入新的血液。

  继续执行推门听课制度。我校将不打招呼地深入到各班推门听课,并做好记录和评议,及时向执教教师反馈,以便及时改进,不断提高教学水平。

  开展精品课展示活动。通过人人上课,推出精品课向全校教师实行公开展示,并在此基础上推荐优秀教师上市区级公开课。

  坚持开展月监测的活动,在监测过程中严格落实监测制度,月考后认真进行试卷分析,找出不足,分析原因,提出改进措施。

  (五)认真抓好毕业班和新生入学工作

  以夯实双基,促进全面发展,提高学业考试优生率为目标,加大提优的力度。毕业班的教学更应注意把握好教学的几个环节:练习应“精练”;讲评习题要及时解决学生暴露的问题;答疑要让学生学会自己去进一步思考,自己找到正确的答案。同时,注意协调好几个关系:时间紧与内容多的矛盾;抓基础与提能力的关系;教师个人与集体的关系;教学与注重学生情绪心态的关系。保证适龄儿童100%入学。

  (六)加强现代化教育技术与学科整合的应用及研究。

  要整合各种教学资源。要提高课堂的质量和效益,需要教师合理的整合运用各种教学资源,其中包括教材、练习册等纸质教学资源;鼓励教师使用有效的教学手段,优化课堂教学手段,增加课堂教学容量,激发课堂教学趣味,提高课堂教学效率。

  (七)组织各种活动,培养学生素质

  各班结合教学活动开展双语朗诵、演讲、讲故事、课本剧等比赛,丰富学生生活,培养学生能力。

  各年级继续抓好古诗文背诵、默写、语文书写等工作,教导处将定期组织学生进行语文书写比赛。以此检测语文教师写字指导效果,

  (八)认真完成基教科,教研室布置的各项任务。

  四、总务后勤工作

  总务后勤工作人员实行岗位责任制,建立健全各种规章制度,树立为教学服务、为师生服务的观念,做到管理育人、服务育人;加强校园环境建设,营造安全优美的教育环境,加强“四防”,建立岗位责任制,搞好综合治理;做好安全检查。开源节流,改善办学条件;做好固定资产和备品的清查登记工作,加强管理,满足教学需要。加强校园环境建设。

  

10.2022年一月份工作计划

  一、组织实施“阳光采购策略”—公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。

  1、完善制度,职责明确,按章办事。

  2、工作要公开公正透明。

  3、采购效益全线凸现。

  4、监督机制基本形成。

  二、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作。

  三、进一步加强对供应商的管理协调。

  四、加强对材料价格信息的管理

  20__年采购部进一步加强了对材料信息的管理,每材料的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采供部材料、以备随时查阅、对比。

  五、提高自已的素质和责任感。

  六、20__年将具体从以下几方面予以改进:

  1、细化采购管理流程

  2、改进供应商的选择。

  3、货比三家,择优选商。

  在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的控制采购支出。

  4、建立重要货物供应商信息的数据库。

  以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一类货物的价格目录。

  以便采购者能进行比较和选择,充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。

  6、采购员根据图纸提前介入询价。

  设计图纸出来后,采购部提前介入,争取赢得时间,降低采购成本。