一、招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。
二、招聘岗位及人数
基层一线市场监督管理：2名。
三、报名条件
（一）基本条件
1、具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，诚实谨慎，有较强的事业心和责任心；能吃苦耐劳，愿意扎根通州湾。
2、遵纪守法，无违法犯罪或治安管理处罚记录，无较严重的个人信用不良记录，无被开除公职、辞退或解聘记录。
3、年龄在35周岁以下，大学本科及以上文化程度。
4、符合报名条件的应聘者，同等条件下有政府部门服务工作和组织行政工作经验者优先考虑。
（二）岗位要求
1、协助从事基层一线市场监督管理工作；
2、要求：男士优先，能熟练操作各类办公软件，具备较强的语言表达能力、人际沟通能力和文字功底。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检，择优聘用。具体程序和方法如下：
1、报名时间、地点
时间：2021年12月17日-12月31日。（节假日除外）
地点：通州湾示范区政务分中心二期一楼西侧人力资源市场。
电话：81687081。
2、资格审查
由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与应聘的资格。
3、报名须知
由本人现场报名，如实填写报名登记表。提供户口簿、身份证、学历及学位证书复印件（所有原件资料需现场审核），近期同底一寸免冠彩色照片2张。所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实后将取消录用资格。
4、面试、体检及录用
报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等综合素质。面试时间另行通知，面试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织（体检费用由应聘人员自行承担）。体检合格者予以录用，不合格或因其它因素出现缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用及待遇
南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到三余镇工作，试用期一个月，试用期不合格者予以辞退。
聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，统一缴纳“五险一金”。
