重庆银行涪陵支行因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及应聘条件
（一）综合柜员岗
1、主要职责
（1）遵照制度要求及操作程序，受理客户办理业务申请。
（2）负责审核票据、凭证的真实性与合法性；负责重要空白凭证、有价单证、代保管抵质押品、现金出入库业务；负责远程集中授权和集中作业处理的交易信息录入、影像采集等环节；负责在柜员级别权限范围内的业务相互复核和柜员对应级别权限本地授权。
（3）掌握客户信息，分析客户账户情况，对涉及大额、可疑类交易及时登记上报。
（4）负责按照反洗钱岗位职责认真履行法定义务，按时完成各项工作。
（5）按要求领用、保管、上缴、调剂现金和重要空白凭证，妥善保管会计专用印章以及个人名章。
（6）完成领导交办的其他工作。
2、应聘要求
（1）基本要求：28周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历：大学本科及以上学历。
（3）从业经验及资历：从事银行柜面工作一年及以上，具有较强的执行力、应变力。
（4）符合我行近亲属回避相关制度规定。
（5）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（二）大堂经理岗
1、主要职责
（1）完成分支机构下达的计划、任务。根据所在分支机构的经营目标、经营原则和对零售客户经理的要求，参与制定零售贷款业务市场营销策略，开展市场营销，通过合法合规的途径完成各类零售业务发展目标。
（2）熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场现实情况和未来发展，发掘客户对银行的潜在需求，了解客户对本行产品和服务的评价。
（3）客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、争揽新的客户资源，通过各种渠道与客户建立业务联系，收集客户的各种信息，培育优质、忠诚客户群体，为客户提供全方位、个性化金融服务，以实现零售业务的稳定增长。做好存量客户的管理、维护和提升，根据机构制定的客户管理与维护细则定期与客户联系，增加客户的粘度，提升客户的忠诚度。
（4）负责拓展营销本行储蓄、个人贷款、银行卡、信用卡、理财产品、银保产品、信托产品、基金代销和实物黄金等零售产品；负责零售重点、批发项目的开发与维护工作；根据客户具体情况和资金需求，制定并实施不同的营销服务方案。
（5）完成领导交办的其他工作。
2、应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历：大学本科及以上学历。
（3）从业经验及资历：具有一年及以上银行零售业务从业经历，熟悉银行零售业务和有关行业规章制度。
（4）专业能力及素质要求：具有较强的执行力、应变力。
（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
二、报名时间及方式
有意愿者请在我行“重行招聘”版块下载并填写《重庆银行应聘人员登记表》，于2021年6月20日之前将签名的报名表邮寄或送达至重庆银行涪陵支行综合部（地址：重庆市涪陵区中山路8号附1号，联系电话：023-72226175）。电子版报名表请修改名称为：“应聘岗位+姓名”，同步发送至邮箱42363357@qq.com。报名以收到纸质签名版为准。
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职。
四、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
