江西银行是江西省一家省级法人银行，于2015年12月由原南昌银行吸收合并原景德镇市商业银行成立。2018年6月在香港上市(股票代码1916.HK)，是“江西金融第一股”和江西省实施“映山红行动”以来首家在境外上市的企业。
目前，江西银行在职职工5200余人，营业网点230余个，已覆盖全省所有设区市，并在广州、苏州设立了省外分行;发起了设立了1家金融租赁公司、5家村镇银行;主体信用评级为国内城商行评级AAA级。现正朝着成为一家协同高效、管理规范、特色鲜明、有市场影响力、社会公众认可、全国一流的城商行集团目标砥砺奋进。
因江西银行筹建陶瓷金融服务中心和景德镇分行业务发展需要，现诚邀广大英才加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，期待与您携手共创美好未来!
一、招聘计划：
(一)招聘岗位、人数
1、陶瓷金融服务部：客户经理(外包制)12人
2、景德镇乐平支行：综合柜员5人、大堂经理1人
二、岗位职责：
1、客户经理：负责陶瓷市场调研、产品创新推广、信贷客户信贷客户营销维护、贷款尽职调查等工作。
2、综合柜员：负责办理现金业务及柜面综合业务。
3、大堂经理：负责营业厅营销和服务等工作。
三、任职要求
(一)基本条件
1、遵纪守法，品行良好，诚信守业，具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;
2、身体健康，五官端正;
3、无不良从业经历、无不良贷款问责和重大违规、违纪等记录;
4、不属于江西银行亲属回避对象;
5、愿意在江西银行提供的平台上努力工作实现个人价值，服从组织分配;
6、条件特别优秀的可适当放宽。
(二)客户经理
1、年龄在30周岁(含，从1991年12月31日开始计算)以下，具备全日制大专(含)以上学历，经济类、金融类、管理类、法学类、计算机、摄影类等相关专业毕业;
2、爱好陶瓷,热爱营销工作,具有较强市场营销意识;
3、在当地具有丰富的陶瓷行业资源，具有银行信贷从业经历、摄影基础及图片制作者优先。
(三)综合柜员、大堂经理
1、年龄在35周岁(含，从1986年12月31日开始计算)以下，具备全日制本科(含)以上学历，经济类、金融类、管理类、法学类、计算机、文史哲类等相关专业毕业;
2、在当地具有丰富的客户资源，乐平本地户籍优先;
3、取得银行从业证书、会计证等相关专业资格证书者优先;
4、有银行相关岗位工作经历优先。
四、招聘流程
1、报名：(2021年5月15日前)
本次招聘采取网上报名方式，可登陆江西银行下载《江西银行应聘报名表》按要求填写后将表格、相关证件的扫描件及近期生活照一张发至邮箱：jxyhjdz@126.com，邮件以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送(如：李某应聘江西银行景德镇分行陶瓷服务部客户经理岗)
2、资格预审
根据岗位要求以及报名人员的基本情况进行资格预审，经资格审核符合条件者，将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系，请应聘者保持通讯畅通。
3、招聘考试
(1)笔试(2021年5月23日前)
笔试采用闭卷考试形式，陶瓷金融服务部笔试内容以陶瓷相关知识和金融知识为主;综合柜员和大堂经理笔试内容以行政能力测试和金融知识为主;笔试满分100分。
(2)面试(2021年5月23日前)
面试采用半结构化面试形式，包含个人自我介绍、面试答题和现场追问三个环节;面试满分100分，所有评委打分的平均分为考生最终面试得分。
(3)成绩确定
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
最终采用百分制计算考生考试总成绩，并以总成绩排名确定最终拟录用人员。
(4)笔面试时间、地点等具体事项将以短信、邮件或电话方式告知参加应聘者，请应聘者务必保持通讯畅通。
五、背景调查及体检
我行人力资源部对拟录用人员进行入职前背景调查及体检，拟录用人员需提交无犯罪记录证明、个人征信报告、学历证明以及银保监处罚信息查询等材料。
本公告最终解释权在法律允许的范围内归江西银行股份有限公司景德镇分行。
