浙商银行贵阳分行于2019年4月26日正式开业。贵阳分行的进驻是贵州省委省政府“引金入黔”战略的重点项目。入黔以来,贵阳分行立足贵阳、服务贵州,以“两最”总目标为引领,全力推进平台化服务战略实施,以客户价值创造为中心,融合贵州省各类资源优势,以创新产品为抓手,为客户提供差异化金融服务,努力成为区域内竞争力的全国性股份制商业银行,助力贵州打造优质高效的产业链生态圈,实现高质量发展。
为适应未来业务发展和工作需要,浙商银行贵阳分行现面向社会诚聘金融英才,我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,热忱欢迎有志之士和专业人才加入。
一、应聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历;
(四)应聘部门负责人的年龄在43周岁及以下,其他人员的年龄在38周岁及以下;
(五)具有2年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
二、招聘岗位及条件
招聘机构 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
职位条件 |
贵阳分行 |
公司营销 部门
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负责人 |
3 |
1.具有5年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力; 3.熟悉贵阳或遵义地区市场环境,业务资源较为丰富; 4.具备较强的风险意识和风险把控能力。 |
客户经理 |
15 |
1.具有2年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.熟悉贵阳或遵义地区市场环境,具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力; 3.具备较强的风险意识。 |
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零售营销 部门 |
负责人 |
2 |
1.具有5年及以上银行零售业务营销工作经历,具备良好的营销团队组建和综合管理能力; 2.熟悉零售银行业务产品及流程,具备零售客户开拓及中高端客户管理与维护能力; 4.获AFP、CFP专业资质或证券、基金、保险等从业资格者优先。 |
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客户经理 |
10 |
1.具有3年及以上银行零售业务营销工作经历,熟悉当地零售业务市场; 2.熟悉零售银行业务产品及流程,具备中高端客户金融理财知识; 3.具备较强的沟通协调和营销推动能力; 4.获AFP、CFP专业资质或证券、基金、保险等从业资格者优先。 |
(一)方式1(电脑端):登录浙商银行招聘门户网站//zp.czbank.com.cn,进行简历完善并对照岗位投递简历;
(二)方式2(手机端):扫描下方二维码,关注“浙商银行”微信公众平台,查阅“招聘&服务”-“社会招聘”,完成在线简历填写和岗位投递。 注:简历接收截止日期为2021年7月31日。
四、应聘须知
(一)经初审合格者将通知面试,面试时请携带身份证原件以及相关证书资料(学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。
(二)我行招聘不收取任何费用。
(三)如有疑问,请联系黄女士,电话:0851-87117011。