重庆银行内控合规部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及应聘条件
合规管理岗
（一）主要职责
1.负责制定合规管理工作计划和合规管理制度，有效推动本行合规风险管理工作。
2.负责持续关注与收集监管政策、监管要求的新变化，准确把握其对本行经营的影响，及时提供合规建议。
3.负责牵头开展本行合规风险的识别、评估、监测与报告工作。
4.负责为本行规章制度的制定、新业务/新产品的开发、重大经营事项的决策等提供合规性审查，提出合规审查意见。
5.负责开展全行合规员管理，实施合规员培训，指导合规员开展合规管理工作并进行考核。
6.负责对本行业务条线管理部门和分支机构的合规管理履职情况进行合规性检查。
7.负责本岗位涉及的其他合规管理工作。
（二）应聘要求
1.基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
2.学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济类、财务会计类、管理类、金融类等相关专业。
3.从业经验及资历：金融行业从业经历不低于5年，具有银行合规管理从业经验和信贷业务从业经验者优先。
4.专业能力及素质要求：
（1）熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉与银行经营相关的法律、规章、准则以及人民银行、银保监会及其他监管机构颁布的监管制度；熟悉银行主要业务特点和风险控制要点；
（2）具有较强的语言表达能力、文字写作能力和问题分析能力，能清晰明了地阐明自己的观点，能熟练操作电脑，熟练使用office办公软件。
5.符合我行近亲属回避制度规定。
6.特别优秀者可适当放宽上述部分条件。
二、报名时间及方式
请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间：2021年4月22日。
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
四、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
