一、分级分类更加系统化
1.分级模式有调整。
将往年公务员招考“省市、县乡”分级模式调整为“省市县、乡”分级模式，其中省市县三级划分为综合类，乡镇街道划分为基层类。同时行政执法类也实行公共科目单独命题和测试。
具体分类为：报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的，考试类别为综合类，考查《申论》(A卷);报考乡镇机关职位的(不含优秀村干部“职位2”)，考试类别为基层类，考查《申论》(B卷);报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境部门的一线执法职位的，考试类别为行政执法类，考查《申论》(C卷);报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，考试类别为优秀村干部类，考查《综合应用能力》。
考生要提前了解各类的报考条件、专业要求等，做到有的放矢。
2.更加注重专业能力。
报考专业技术类职位的，除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。同时，报考行政执法类职位中的公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。
二、招录人数增加，省考重大利好
1.招录人数增加。
为促进高校毕业生早就业、稳就业，今年浙江省考不仅考试时间提前了，公告招录人数也有所增加，比去年增加了1169人，这无疑增加了广大考生的录取机会，对于广大考生来说是一个重大利好消息。希望考生把握此次机会，认真备考，争取顺利上岸!
2.专门设置应届生招录岗位。
2021年专门设置面向应届毕业生招录岗位，全省共安排3204名计划专门面向高校应届毕业生招录。明确2019年、2020年普通高校毕业生可报考身份要求为2021年普通高校应届毕业生的职位。
3.招录人数向基层倾斜。
2021年浙江省县级以下招录机关占全省招录总计划的87.95%，可以体现出浙江省对基层岗位的重视。有意向报考的考生，要重点关注基层岗位，选择会更多。
三、招考细节体现人性化
1.条件放宽。
放宽高校毕业生学习方式、海外留学人员应届生认定等方面的限制，对非全日制研究生和全日制研究生同等对待，国内外高校毕业生一视同仁，享受平等的竞争机会。
2.报名查询平台有变化。
公告指出，考生报名要通过长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)，请广大考生一定注意，避免造成失误。
综上分析，®无忧考网认为，2021年浙江省考公告的这些“硬核”变化，无一不体现出浙江省公务员招录考试更加科学化，希望招录到更多政治素质过硬、品德优秀、综合素质高的人才。希望各位考生不负韶华，认真备考，实现自己的人生理想，为实现中国梦贡献一份力量。
