根据《安徽农业大学各类人员招聘暂行办法》(校人字〔2017〕7号)、《安徽农业大学非事业编制人员聘用管理办法〉(试行)》(校人字〔2016〕8号)等规定，现就我校2020年幼儿园教师公开招聘的有关事项公告如下：一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持公平公正、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分类实施。
二、招聘计划
我校2020年招聘幼儿园教师2名。
三、招聘条件
招聘对象需符合以下条件：
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(二)身心健康，具备岗位要求的身体条件。
(三)具有专科以上学历，学前教育相关专业，具备幼儿园教师资格,已通过合肥市人社局组织的幼儿教师公开招考，确定为拟聘人选或在聘人员。
(四)具有较强的事业心和幼教专业理论知识，具备较好的艺体教学技能;
(五)30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。
四、网络报名
报考人员须通过“安徽农业大学人事处网站”上海花千坊左侧“人员招聘系统”平台注册登录后进行网上应聘，网报系统开放时间为2020年9月17日上午9:00至9月25日下午16:00，逾期不再补报。网上应聘按以下程序进行：
1.实名注册。点击“人员招聘系统”平台的“注册”按钮进入注册界面，实名制填写个人信息，学习和工作经历有多条记录的，逐项填写。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、笔试、聘用等资格。
2.应聘岗位。点击“招聘单位”选择具体岗位，确认后点击“申请岗位”提交。报考人员慎重执行提交等操作，一旦提交成功，报考信息不能更改。不按要求报名、误填、错填报考信息或填报虚假信息等导致不能参加考试或影响录取的，后果由考生本人承担。简历状态反馈为“已选”确定报名成功。
3.上传材料。应聘人员需要将有关报名材料通过招聘系统进行上传，包括：①学历学位证书;②身份证PDF扫描件;③通过合肥市人社局组织的幼儿教师公开招考的证明。
应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数并及时告知应聘人员。对达不到规定比例的紧缺岗位，经学校同意，可降低比例招聘，直接考试。
五、资格审查
笔试资格初审，由人事处根据报名条件，通过对应聘者上传的电子材料进行线上审核，确定参加笔试人员。笔试人员名单在学校(www.ahau.edu.cn)上公布，同时公布笔试具体时间和地点。
六、笔试
鉴于幼儿园幼儿教师岗位定向接收已通过合肥市人社局组织的幼儿教师公开招考人员，不再安排笔试。
七、面试
面试采取结构化方式进行。主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、业务能力、操作技能以及解决实际问题的能力等。
八、成绩合成
幼儿园教师岗位面试成绩为最终考试成绩。
九、确定考察人员
学校根据招聘计划数和应聘人员的总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象，并在学校网站上公布。
十、体检考察
体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(执行)》和规程执行。体检费用自理。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检。
考察工作主要了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、心理健康以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。考察工作由各招聘单位负责组织实施。
若体检、考察因自动放弃等原因出现缺额的，由学校招聘工作领导小组依据实际情况研究决定是否递补。若递补则按规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
十一、公示
根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果，经学校党委常委会议研究确定拟聘人员，并在学校校园网站公示一周。
十二、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，学校与受聘人员签订非事业编制聘用合同，确定聘用关系。
十三、有关事宜
我校2020年幼儿园教师公开招聘人员按照非编聘用方式聘用，具体岗位管理和薪酬待遇按照《安徽农业大学安徽农业大学非事业编制人员聘用管理办法(试行)》(校人字〔2016〕8号)执行。
本通知由人事处负责解释。
招聘咨询电话：李老师，0551-65786168(人事处)
监督举报电话：孙老师，0551-65786116(纪委办)
专此通知。
安徽农业大学
2020年9月18日
